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lobailo
• 13/03/2015 17:50:00.
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Reserva del puesto de trabajo tras Excedencia Voluntaria
::: --> Editado el dia : 13/03/2015 17:51:34
::: --> Motivo :
Hola, a ver quien me saca de dudas, tras el fin de la excedencia voluntaria por cuidado de hijo o familiar, la reserva del puesto de trabajo es durante el año posterior o durante los dos años posteriores? La LOPJ en su art. 509, dice un año, y el EBEP, articulo 89, dice dos.
El EBEP lo estudiáis entero, o solo permisos, licencias y procedimiento electoral?
El Estatuto de los Trabajadores también lo estudiáis para el tema de licencias y permisos?
Gracias y salu2
13 RESPUESTAS AL MENSAJE
Duna26
• 14/03/2015 12:56:00.
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RE:Reserva del puesto de trabajo tras Excedencia Voluntaria
Según tengo yo entendido son 2 años con reserva. Se modificó por el plan concilia del 2006
Daysi1980
• 14/03/2015 13:07:00.
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RE:Reserva del puesto de trabajo tras Excedencia Voluntaria
Según entiendo yo sería un año, pues a los funcionarios de Justicia se le aplicaría la LOPJ, y en lo no regulado por dicha ley , ya entraría el EBEP. Eso es a mi entender. Aunque también tengo muchas dudas. En cuanto a los días de permisos por asuntos particulares, cuántos días son actualmente? porque como se modificó no me queda claro.
Saludos
lobailo
• 14/03/2015 13:15:00.
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RE:Reserva del puesto de trabajo tras Excedencia Voluntaria
Menudo cacao. Estudiais tambien el Estatuto de los Trabajadores? Y el EBEP lo estudiais entero? El tema de personal me trae frita.
RE:Reserva del puesto de trabajo tras Excedencia Voluntaria
::: --> Editado el dia : 14/03/2015 13:21:03
::: --> Motivo :
Solo hay que estudiar la LOPJ que es lo que nos incumbre a nosotros, a la administración de justicia, el EBEP es supletorio en todo caso y no entra para la oposición.
No os calentéis el coco, los cuerpos generales con estudiarlo por temario es más que suficiente.
Daysi, ahora tenemos 5 días de asuntos particulares al año
lobailo
• 14/03/2015 13:22:00.
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RE:Reserva del puesto de trabajo tras Excedencia Voluntaria
Daysi1980, en cuanto a los días de permiso la lopj te remite al Ebep, y el Ebep dice que son 5. La semana pasada ley por algún sitio que se había " devuelto un nuevo día de permiso por asuntos particulares" pero tuve el error de no apuntar donde lo leí y ahora no lo recuerdo.
Daysi1980
• 14/03/2015 13:24:00.
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RE:Reserva del puesto de trabajo tras Excedencia Voluntaria
ok, gracias,había leído 5 días pero no estaba totalmente segura.
con tanta modificación esto es un lio.
otra duda, los días que se sumaban por años trabajados a los 22 días de vacaciones, también se eliminaron verdad?
RE:Reserva del puesto de trabajo tras Excedencia Voluntaria
Sí
RE:Reserva del puesto de trabajo tras Excedencia Voluntaria
::: --> Editado el dia : 14/03/2015 13:34:23
::: --> Motivo :
Lobailo, lo que leíste, es que nos van a dar un día adicional por un día de fiesta que cae en sábado, pero no un día que se sume a los particulares
kike666
• 14/03/2015 14:01:00.
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RE:Reserva del puesto de trabajo tras Excedencia Voluntaria
A lo de la pregunta de la reserva del puesto de trabajo por excedencia de cuidado de hijos, precisamente lo preguntaron en una convocatoria y referido a uno del cuerpo de auxilio (la respuesta era dos años).
Creo que fue en la 2010..
Duna26
• 14/03/2015 14:09:00.
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RE:Reserva del puesto de trabajo tras Excedencia Voluntaria
Ya he comentado q así es cm yo lo estudio. Yo si estudio el ebep y el TRET.
lobailo
• 14/03/2015 17:10:00.
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RE:Reserva del puesto de trabajo tras Excedencia Voluntaria
Muchas gracias a todos, de verdad, porque esto de estudiar por libre en algunos temas se hace muy cuesta arriba al no poder preguntar a alguien que te resuelva las dudas...
Kike666, sabes si en la pregunta de examen hacían referencia a lopj, ebep o E. T?
lobailo
• 15/03/2015 8:52:00.
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RE:Reserva del puesto de trabajo tras Excedencia Voluntaria
Gracias Dufman, así que lo que preguntaron fue Estatuto de los Trabajadores.
beasur
• 15/03/2015 10:30:00.
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• Registrado: febrero 2011.
RE:Reserva del puesto de trabajo tras Excedencia Voluntaria
Yo no conozco ningún caso, pero a efectos de examen tendrían que especificar según una norma u otra, pero sería muy discriminatorio que se concedieran dos años a todos los funcionarios, y más cuando tiene que ver con la conciliación familiar.
Seguro que tienes mucho que decir, te estamos esperando.
