Inicia sesión
FOROS OPOSICIONES FORO Oposiciones Justicia
709.293 mensajes • 396.056 usuarios registrados desde el 25/05/2005
• 18/03/2016 9:25:00.
• Mensajes: 5
• Desde: Santander.
• Registrado: enero 2009.
::: --> Editado el dia : 18/03/2016 9:46:18
::: --> Motivo :
Buenos días,
Viendo lo que se está filtrando de las reuniones de la Comisión de Temporalidad y Empleo de la Administración General del Estado para abordar la OEP 2016, en la que crean concursos-oposiciones en todos los cuerpos de Justicia, MENOS AUXILIO JUDICIAL, propongo crear una plataforma de todos los interinos de Auxilio Judicial de toda España y que tratemos de que NO nos usen como si fuéramos clínex, que nos cogen cuando les interesa y cuando no a la puñetera calle, encima sin tener ni oportunidad alguna para acceder igual que los demás cuerpos.
Aquellos que estén interesados, manden mensajes y veremos que podemos hacer.
Gracias
<img src=/red/imagenes/ContenidoEliminado.gif width=200 height=50 />
• 18/03/2016 9:45:00.
• Mensajes: 5
• Desde: Santander.
• Registrado: enero 2009.
mira, trabajo digno son todos, pero porque a TRAMITACIÓN, GESTION, SECRETARIOS hay concursos y los de auxilio no tenemos??? nos usan como quieren. y claro que estoy preparando las oposiciones, 1 año pagando en la academia y no pretendo que me hagan por la cara funcionario.
• 18/03/2016 9:48:00.
• Mensajes: 17
• Registrado: marzo 2014.
Flipo con tu idea y con tus reivindicaciones. Crea una plataforma, asociación o como lo quieras llamar, con sede social en la biblioteca, para asi poneros a estudiar y sacar la plaza , y tù el primero, en vez de perder el tiempo con ideas aabsurdas.
• 18/03/2016 10:11:00.
• Mensajes: 274
• Registrado: marzo 2007.
Venga concurso-oposición!!! más privilegios para los interinos...Que no os usen como si fuerais clínex?? Sabes cómo se soluciona eso?? estudiando y sacándote la oposición como hemos hecho todos los titulares...que es muy bonito apuntarse a una bolsa y que te den un trabajo y encima que tengáis casi más derechos que los titulares...un trabajo temporal eso sí, que muchos os creéis que es para toda la vida y luego llegan las lloreras cuando se incorpora el titular o lo cubren por concurso
• 18/03/2016 10:23:00.
• Mensajes: 44
• Registrado: enero 2014.
Este o esta es un vacileta. Pero por si acaso QUÉ NO ENTENDISTE CUANDO TE LLAMARON DE INTERINO? ACASO NO SABÍAS QUE ERA TEMPORAL? JAJAJAJAJ perdóneme... Qué insista... Pero dónde está el precepto legal que te impide presentarte como to hijo de vecino a los exámenes? Es que los demás no trabajamos en la privada para pagarnos el temario y no morir de hambre?? Venga chaval/a, date con un canto en los dientes, y que no te quiten lo bailao de interino, que ya has chupao del bote sin estudiar una mierda de hoja y vete a llorar con un temario.
• 18/03/2016 10:34:00.
• Mensajes: 37
• Registrado: marzo 2016.
De que estamos hablando? Quieren cambiar el sistema y que sea concurso-oposicion? Espero que no sea así... hay mucha gente joven que termina la carrera y que no ha tenido la oportunidad de integrarse en ninguna bolsa. Me parece muy fuerte...hay muchos interinos que llevan mil años en el mismo puesto y sin intención de prepararse ningun examen. Solo nos faltaría eso, que nos cerraran mas puertas!!!!
• 18/03/2016 10:36:00.
• Mensajes: 94
• Registrado: octubre 2015.
¿Qué privilegios? Salvo trienios, me enumeras alguno más?
• 18/03/2016 10:39:00.
• Mensajes: 23
• Registrado: septiembre 2009.
Los interinos por definición son temporales y por casos extraordinarios (urgencia o necesidad), lo sabes cuando te llaman. Bastante es que estáis currando sin haberos sacado la oposición, muchos tenemos familia, trabajamos en trabajos de mierda con jornadas de mierda (no como la vuestra) y estudiamos (cuando podemos), menos llorar y más echarle codos.
• 18/03/2016 10:40:00.
• Mensajes: 94
• Registrado: octubre 2015.
Pues presenta solicitud en bolsas de interinos. Eso no es un privilegio es una opción.
• 18/03/2016 10:41:00.
• Mensajes: 44
• Registrado: enero 2014.
Ni la gente joven ni los de 50, jajaja hay ahí dinosaurios que no sabían ni lo que era un auto y lo sentaron ahí en la primera bolsa del planeta, y gracias a sus sindicatitos a los que vota LOS CUALES LOS OPOSITORES NO PODEMOS, les dan mascaditas las bases de las bolsas para q se perpetúe hasta que criar hongos en su silla
• 18/03/2016 10:46:00.
• Mensajes: 94
• Registrado: octubre 2015.
Los méritos actuales de las bolsas son aprobar ejercicios, cursos y antigüedad. Hace una par de años la primera de una bolsa de tramitación no había trabajado ni un día en ese cuerpo, ahora bien, tenía varios exámenes aprobados.
• 18/03/2016 10:48:00.
• Mensajes: 44
• Registrado: enero 2014.
Dime qué bolsa hablas, porque en la comunidad valenciana los dinosaurios son insuperables, a no ser que venga otro meteoríto y los extermine jajajaja bromas a parte, pero no has visto lo que está pasando en andalucía y todas la demás, si existe la que hablas blanca, es la excepción q confirma la regla.
• 18/03/2016 10:52:00.
• Mensajes: 23
• Registrado: septiembre 2009.
1990Blanca, como bien dices es una opción, tu escoges TEMPORALIDAD, a cambio no se te exige haber aprobado una oposición, lo tomas o lo dejas, lo que no se puede tener es lo ancho y lo estrecho. Si quieres estabilidad aprueba la oposición.
• 18/03/2016 10:52:00.
• Mensajes: 94
• Registrado: octubre 2015.
Existe. En la interinidad, lo mismo que en la privada, se valora la experiencia. No veo el privilegio por ninguna parte. Luego te extinguen el contrato sin finiquito, varias veces a lo largo del año.
• 18/03/2016 10:58:00.
• Mensajes: 94
• Registrado: octubre 2015.
No estaba hablando de lo ancho. Eso en justicia ni ha existido ni creo que lleguemos a verlo. Estoy en desacuerdo con los muchos privilegios que decís tienen los interinos y que a mí, lástima, no me han dado nunca.
• 18/03/2016 11:21:00.
• Mensajes: 44
• Registrado: enero 2014.
Vamos a ver y vamos a ver... Almas cándidas...
1. Pero qué me estás contanto de que si en la privada te valoran la experiencia ni qué mamoneo, entonces qué, ASIMILAMOS TAMBIÉN LOS ENCHUFES PORQUE COMO SE PUEDE EN LA PRIVADA EN LA FUNCIÓN PÚBLICA TAMBIÉN?? no se necesita más argumentos para desvancar esa teoría.
2. Si taaaaanto ayudais los interinos, me la pela, quejaros y que pongan un puñetero curso de prácticas, que para algo está regulado en la LOPJ. Y ale, otra gran virtud desvancada.
3. Si taaaaanto queremos ser interinocomo decís, vaya, no sé porqué me estoy matando y tengo un 75 engestión vaya, será que no quierp ese trabajito precario del que habláis y me lo curro. Y si llego a ser interina bla bla bla como decís, es evidente que me lo habré currado, nocomo en las bolsita de ahora. Que sí, que hay bolsas q no bla bla bla, pero son las excepciones que España tiene muuuuuchas comunidades. Así que en la que no pase muy bien, pero precisamente por eso, queremos esas mismas bolsas con en nuestros territorios, así que dejar de lloriquear por las bolsas de las que nos quejamos, no de las taaaan justas vuestras, que parecéis cortitas que no hablamos de las que son justas!!!
• 18/03/2016 11:26:00.
• Mensajes: 5
• Desde: Santander.
• Registrado: enero 2009.
CCOO me envio el Documento ayer, no sé como subirlo.
Yo no miro por intereses, aquí cada uno puede pensar lo que quiera, sin insultar ni faltar al respeto.
cuelgo lo que me mando CCOO estos días:
día 16 de marzo, a las 12 horas, está convocada la comisión de temporalidad y empleo de la Administración General del Estado, con un único punto en el orden del día: Oferta de Empleo Público 2016.
Esta convocatoria es el paso previo, exclusivamente formal para el Ministerio de Hacienda y AAPP pues se limita a informar de su decisión sin negociación de ningún tipo, para dar paso al envío inmediato al consejo de ministros para que éste apruebe el Real Decreto de Oferta de Empleo para este año.
Es cierto que las características de la OEP para 2016 están recogidas en la LPGE para este año (BOE de 30 de octubre de 2015) en su artículo 20, y para la Administración de Justicia dicha Ley recoge que se podrán convocar un máximo del 20% de las vacantes, acumulado para todos los cuerpos.
CCOO viene demandando de forma insistente que, en el plazo máximo de tres años consecutivos, deben convocarse todas las plazas vacantes a OEP, pues no es aceptable que existan ámbitos concretos como algunas CCAA o provincias, en las que más del 25% de las plazas dotadas presupuestariamente son vacantes, sin mencionar lo intolerable de que multitud de plazas ni siquiera son plazas presupuestadas porque llevan años siendo plazas de refuerzo, que es una figura que ha permitido a la Administración correspondiente mantener esa figura anómala durante años y de forma indefinida, en vez de convertirla en plantilla como es su obligación legal y moral, pues su necesidad se ha demostrado que no es coyuntural sino permanente.
CCOO también ha venido reclamando que la Administración debía seguir reservando, al menos, el 50% de las plazas vacantes para promoción interna, y, en cualquier caso, las plazas suficientes para garantizar que todo el personal con los requisitos necesarios pueda acceder a la promoción interna con objeto de potenciar la carrera profesional. Fue por ello que nos opusimos frontalmente durante su negociación a la modificación de los arts. 442 y 490 de la LOPJ, que, no obstante fueron modificados unilateralmente rebajando del 50 al 30% las plazas reservadas para la promoción interna.
Sin embargo, esta modificación de la LOPJ estableció para los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Facultativos del INT la posibilidad de convocatorias de procesos de promoción interna con carácter extraordinario además de la que se deriva del 30% de las plazas que se convoquen en la Oferta de Empleo Público. Lamentablemente y de forma incomprensible, la nueva redacción del mencionado art. 442 de la LOPJ impide la convocatoria de este proceso de promoción interna al cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, salvo que no se convoque OEP, a lo que ya nos opusimos en su momento y seguimos rechazando con rotundidad.
Tanto esta nueva redacción del art. 442 como la no convocatoria de procesos extraordinarios de promoción interna prevista en el art. 490 entran en clara contradicción con lo dispuesto en la propia LOPJ, ya que en el propio art. 490, punto 1, se afirma que “Se garantiza la promoción interna...” [de los cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia], lo cual no queda garantizado y resulta inaceptable para CCOO.
Para ambas cosas, CCOO presionó al Ministerio de Justicia para que firmara un acuerdo (publicado en el BOE de 22.01.2016), que, entre otras cuestiones, recoge expresamente que se mantendrá la convocatoria de una oferta de empleo estable en el tiempo en la Administración de Justicia, no solo en 2015 y 2016, además de garantizar que las plazas de refuerzo de más de tres años se conviertan en plantilla, y así empezar a cambiar la inaceptable política perversa de no incrementar las plantillas cuando las necesidades del servicio lo exigen, sino hacerlas más inestables aún al utilizar la figura del refuerzo para cubrir esas necesidades, de manera que pueda ser eliminado el refuerzo cuando al gestor de turno se le ocurra, además de intentar utilizar por las Administraciones el clientelismo, en muchas ocasiones en los nombramientos, lo que para CCOO ataca los principios de igualdad, mérito y capacidad.
Por otro lado, y dado que la situación de absoluta excepcionalidad que exige el art. 484 de la LOPJ para que el sistema de selección sea el de concurso-oposición y no el ordinario de oposición está más que justificada por el altísimo e inaceptable nivel de empleo en condiciones precarias y la escasísima o inexistente convocatoria de plazas en los últimos años CCOO exige debe optarse por dicho sistema de concurso-oposición durante las próximas convocatorias hasta que queden definitivamente convocadas el 100 % de las plazas vacantes.
Entrando en el contenido de la OEP para 2016, CCOO sigue manteniendo que la convocatoria de un máximo del 20 % de las plazas vacantes es claramente insuficiente, especialmente en aquellas Comunidades Autónomas en las que el número de vacantes supera con creces el 25 % (1 de cada cuatro plazas presupuestadas, al menos), pues minora pero no resuelve el grave problema del empleo en precario.
Todo esto se agrava aún más al conocer que una de las CCAA con competencias transferidas, como Cataluña, pretende, o ya ha decidido, no convocar ni siquiera ese 20 % de sus vacantes en la OEP 2016, y así lo ha comunicado al Ministerio de Justicia, lo que para CCOO constituye un insulto al conjunto de las y los trabajadores y al empleo público.
Lo expuesto nos da aún más razones, si las esgrimidas por CCOO hasta el momento han sido insuficientes para el Ministerio de Justicia, a reclamar la máxima transparencia en la gestión de todo lo que tiene que ver con la OEP. En concreto, reclamamos de nuevo que se nos facilite a las organizaciones sindicales representativas, con urgencia, el desglose de todas las plazas vacantes de cada uno de los cuerpos generales y especiales de todas las CCAA con competencias transferidas, y las del ámbito no transferido detalladas por cuerpos y, al menos, también por provincias.
• 18/03/2016 11:38:00.
• Mensajes: 44
• Registrado: enero 2014.
Sobervia la tuya, que vas dando lecciones como que los que se sacan su plaza no puede vivir sin vuestra ayuda para aprender. Se cree el ladrón que todos son de su condición.
• 18/03/2016 11:47:00.
• Mensajes: 353
• Registrado: diciembre 2014.
En el concurso oposición, la gente que menos competición crea son precisamente esos dinosaurios interinos de los que hablais, pues precisamente por ser dinosaurios e interinos, no se preparan la oposición que es el requisito PREVIO para pasar la fase de concurso, y estoy al 100% que ni se la preparan, ni se la quieren preparar, pero veo lógico que le valoren como mérito la experiencia, al igual que a otros, la titulación o el pasar examenes...cada uno tiene su mérito, para una bolsa de interinos.
Ahora bien...que es lo que da tanto miedo...que hay mucha gente que esta de interina, que es joven y tiene sus carreras, que se prepara la oposición, que aprueba examenes ( y por eso puntua para ser interino)y que por tanto trabaja y le puntuan y que ha tenido y tiene sus méritos, y contra eso si tenemos competencia...y como lo que interesa es que no haya competencia...que le quiten los méritos y las opciones a los que llevan tiempo currandoselo...bajo el podereoso argumento de ¿acabo de terminar la carrera y también quiero opciones? sois de traca Valenciana...
• 18/03/2016 11:59:00.
• Mensajes: 44
• Registrado: enero 2014.
Ilustrísima señoría interinaca, andando y con el móvil, y aun así sacando notaza, será que usted INTERINACA QUE ESTÁ SENTADA DELANTE DE SU ORDENADOR TRABAJANDO??? PERO SEÑORAAAA QUE ESTÁ TRABAJANDOOO QUE HACE MIRANDO UN FOROOOO!!! Claro, será que nos está enseñado también cómodamente desde su ordenador por aquí ajajajjaja (venga, ahora va y le dice que está de baja, todo es investigar su IP y expediente al canto sino es así)
Por cierto! Si no me ibas a contestar!!! Jajajaja anda y menos foro y peneos a estudiar los interinos, o también vais a pedir como mérito cuantas más intervenciones en un foro??? Me meo.
• 18/03/2016 12:02:00.
• Mensajes: 94
• Registrado: octubre 2015.
Laopositora1986:
1.- ¿Cómo de considerar un mérito la experiencia para un puesto de trabajo en la privada o para la interinidad en la pública me has salido con el enchufismo? Céntrate.
2.-Ayudan interinos y titulares. Si crees que aprobando una oposición ya eres lo más y te bastas y te sobras, arrieritos somos... Y no fastidies, cuando apruebes y te destinen, pide ayuda, que esto es serio, bla, bla, bla.
3.-Me parece estupendo que no quieras ser interino. Me parece estupendo los que sí quieren serlo. Si en tu comunidad ves irregularidades, las denuncias. Cómo no quieres ser interina, mejor no pierdas el tiempo.Creo que para las interinidades debe valorarse la experiencia y el conocimiento que te da aprobar exámenes. Ambas cosas, pero si tengo que elegir una de ellas me quedo con la experiencia, porque si te llega una persona que se sabe artículo por artículo la ley y ni pajolera del minerva (no te cuento si el juzgado está de guardia), morir tenemos, los compañeros, el abogado, la víctima...todos
No sé si no entendéis que los interinos cubren bajas de un mes, dos, a veces más. No puedes ir a cubrir una baja de un mes y estar 15 días hasta que el minerva te saluda con cierta cordialidad, ya que hasta entonces y más allá es el enemigo.
• 18/03/2016 12:12:00.
• Mensajes: 44
• Registrado: enero 2014.
<img src=/red/imagenes/ContenidoEliminado.gif width=200 height=50 />
• 18/03/2016 12:16:00.
• Mensajes: 5
• Desde: Santander.
• Registrado: enero 2009.
en el borrador de la ope 2016 todos vienen todas menos auxilio ( que viene por libre)
• 18/03/2016 12:17:00.
• Mensajes: 14
• Registrado: febrero 2012.
Rugarci82, lo que dices no tiene sentido, lee.
La promoción interna tal y como dice la palabra "promoción" (subir escala) "interna" (los que están dentro), es para los titulares. No hay de auxilio porque es la más baja.
Eres interino, tu única forma de entrar es opositando por turno libre. El tiempo de la creación de la plataforma te será más útil si lo inviertes en estudiar.
Tu curro Kleenex es bastante mejor que muchos curros de mierda. La diferencia fundamental es que para coger curros de mierda te piden de todo y no tienes derechos, mientras que tu curro kleenex consiste en apuntarse a una bolsa y tener la suerte de que te llamen. Yo llevo en la bolsa de mi comunidad desde 2009 y no me han llamado, así que tengo que trabajar en la empresa privada, que por cierto, no va por orden de instancia, si no por entrevistas que son una carnicería con contratos basura.
Si aprobara, lucharía para que desaparecieran las plazas de interinos y se ofertaran todas ellas a las personas que estudian y no se las oye. De esta manera personas como tú no se quejarían de curros kleenex y se haría justicia con los opositores.
• 18/03/2016 12:19:00.
• Mensajes: 5
• Desde: Santander.
• Registrado: enero 2009.
En los años 2008 y 2009 ( no estoy seguro de los años) que fueron los que hicieron Concurso-Oposición nadie se quejó...
• 18/03/2016 12:28:00.
• Mensajes: 14
• Registrado: febrero 2012.
Y dale....
A ver, concurso oposición es para personas QUE SON TITULARES Y QUIEREN ACCEDER A UN CUERPO SUPERIOR.
No puede haber concurso para auxilio, porque no hay un cuerpo más bajo que auxilio. Los interinos no son titulares, son personal que cubren temporalmente una plaza no cubierta por x motivo.
Lo que tu estás diciendo, fue un año que dieron beneficios a los interinos para entrar en la administración por concurso (que por cierto, espero que no se les vuelva a ocurrir porque es injusto).
Pero las plazas que estás viendo en el borrador de la OEP son de promo interna para titulares, por eso no hay de auxilio, es lo más bajo
• 18/03/2016 12:30:00.
• Mensajes: 14
• Registrado: febrero 2012.
Te recomiendo que te estudies bien el tema de funcionarios de la oposición, lo llevas mal para el examen...
• 18/03/2016 12:53:00.
• Mensajes: 2
• Registrado: febrero 2016.
No sería muy injusto que abran las bolsas justo antes del examen? Se pueden abrir para toda España, es decir por lo que he leído aquí, cada CCAA tiene distintos requisitos para entrar a sus bolsas (injusto también), o se refiere a ámbito ministerio?
Lamentablemente Catalanito te tengo que dar la razón, si caes en un juzgado de los malos lleno de interinas... Que dios te asista. Expertas en acoso, es lo único que me molesta
• 18/03/2016 15:41:00.
• Mensajes: 94
• Registrado: octubre 2015.
Los interinos malos como el demonio, vagos o tontos, los LAJ lerdos y paternalistas...espero que los titulares gestores, tramitadores y de auxilio sean normales. Si no, dónde nos estamos metiendo?
• 18/03/2016 16:21:00.
• Mensajes: 5
• Registrado: julio 2009.
Lo que pensaba decir ya lo ha dicho arriba repito.Unicamnete decir que no es de recibo que haya interinos al examen con la unica intención de firmar el mismo,no deseando aprobar,ya que no quieren irse de su ciudad y saben que con la antigüedad seguirán de interinos.Si tantas personas nos quejamos de las interinidades no es con intención de perjudicar a nadie,yo pretendo que el sistema sea justo y "publico".Hay demasiadas voces clamando,eso es " que la cosa no está bien" Suerte a todos los que practican codos.
• 18/03/2016 16:49:00.
• Mensajes: 94
• Registrado: octubre 2015.
Si no me dieras tanta risa, me darías miedo, estelita. Lástima de identidades ocultas. El secretario, a mí plin, y el juez, plín, plín. Supongo que víctimas e investigados, según cómo se porten...si no te convencen, a la calle con éllos. Que tú tienes muchos y muy grandes.
• 18/03/2016 21:18:00.
• Mensajes: 94
• Registrado: octubre 2015.
Dos años? Tu sabes para lo que dan dos años llenos de plines?
• 18/03/2016 23:04:00.
• Mensajes: 94
• Registrado: octubre 2015.
Independientemente de qué guardias. Ni en en C-A ni en Violencia hay guardias.
• 18/03/2016 23:23:00.
• Mensajes: 94
• Registrado: octubre 2015.
O sea que llegan a las 7.30 independientemente de sus guardias de hace unos años. Pues muy bien.
• 18/03/2016 23:46:00.
• Mensajes: 94
• Registrado: octubre 2015.
Juzgados de Violencia sobre la Mujer: no tienen guardias ni, desde luego, se encargan de entradas y registros a las 5 de la mañana. Cobran un complemento económico, pero me suena que en algunos ya no se cobra.
Juzgados de primera instancia e Intrucción con funciones de violencia de género: cobran guardias como juzgado de instrucción.