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PISATO
Quien la sigue, la consigue!!!
• 03/09/2017 12:24:00.
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Duda laboral. Sanción falta muy grave apreciada judicialmente
En ser 115 te dice q contra sentencia no cabe recurso salvo caso de sanción falta muy grave apreciada judicialmente. A que se refiere con apreciada judicialmente???
Se refiere a q el empresario te impone Sanción, tu no estás conforme y pones demanda y juez confirme esa Sanción????
Gracias
4 RESPUESTAS AL MENSAJE
Iñaqui1964
• 03/09/2017 13:38:00.
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RE:Duda laboral. Sanción falta muy grave apreciada judicialmente
Yo creo que sí.
PISATO
Quien la sigue, la consigue!!!
• 03/09/2017 15:40:00.
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RE:Duda laboral. Sanción falta muy grave apreciada judicialmente
Ok. Gracias
Si alguien tiene otra visión q aportar... aquí estamos!!!
iustus
• 03/09/2017 16:35:00.
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• Registrado: junio 2015.
RE:Duda laboral. Sanción falta muy grave apreciada judicialmente
El trabajador que no esté conforme con la sanción impuesta, podrá impugnarla ante la jurisdicción social en el plazo de 20 días desde la recepción de la comunicación escrita. La sentencia que ponga fin al procedimiento de impugnación de la sanción podrá: Declarar nula la sanción, revocar la sanción totalmente, revocar la sanción parcialmente o ratificar la sanción. En el caso de ratificar la sanción impuesta, esta se convierte en falta confirmada judicialmente. Contra las sentencias dictadas en estos procesos no cabrá recurso alguno, salvo en los casos de sanciones por faltas muy graves, apreciadas judicialmente. En este caso se podrá recurrir en suplicación aplicando el art. 191 de la LJS.
PISATO
Quien la sigue, la consigue!!!
• 05/09/2017 23:07:00.
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RE:Duda laboral. Sanción falta muy grave apreciada judicialmente
Muchas gracias. Ya visto así también por otras personas... lo entiendo mejor.
Seguro que tienes mucho que decir, te estamos esperando.
