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709.308 mensajes • 396.057 usuarios registrados desde el 25/05/2005
• 24/07/2019 13:37:00.
• Mensajes: 78
• Registrado: junio 2015.
::: --> Editado el dia : 24/07/2019 14:08:08
::: --> Motivo : Clarificar
No dejan títere con cabeza. Responsabilizan a AA.PP y sindicatos. Dicen que convertir interinos en fijos vulnera la igualdad y que la antigüedad está demasiado sobrevalorada en los concursos de méritos.
Aquí donde lo ví [--https://m.europapress.es/economia/laboral-00346/no...0724112911.html--]
Aquí donde encontré el original [--https://www.adeces.org/la-conversion-de-interinos-...uncion-publica/--]
• 24/07/2019 14:21:00.
• Mensajes: 547
• Registrado: junio 2009.
Alexalex... estoy totalmente de acuerdo contigo
• 25/07/2019 1:40:00.
• Mensajes: 42
• Registrado: agosto 2006.
Yo también, estoy totalmente de acuerdo...
Pues el artículo tiene su miga: no se puede participar en un proceso de promoción interna siendo interino. Y para participar en el proceso de promoción interna tienes que tener, al menos, dos años de antigüedad. He mirado el original, no sé si el otro artículo tiene los mismos fallos (además de decir que son 7,5 puntos por cursos jurídicos - no es verdad, jurídicos son 5 puntos- y que eso no lo pueden tener la gente que empieza ahora)
• 25/07/2019 7:55:00.
• Mensajes: 2642
• Registrado: diciembre 2009.
Me parece que el artículo es muy poco riguroso, tiene un fondo de razón, pero la argumentación es bastante simplona.
• 25/07/2019 14:59:00.
• Mensajes: 58
• Desde: Madrid.
• Registrado: enero 2007.
::: --> Editado el dia : 25/07/2019 14:59:46
::: --> Motivo :
Hola, yo lo que he entendido es que si eras tramitador interino durante al menos 2 años y apruebas tramitación, puedes presentarte a gestión por promoción interna en la siguiente convocatoria sin esperar los 2 años como tramitador titular, la redacción es mala mala.
Si no, no encuentro sentido al texto.
• 25/07/2019 17:28:00.
• Mensajes: 2642
• Registrado: diciembre 2009.
Efectivamente, eso ha sido siempre así.
• 25/07/2019 22:19:00.
• Mensajes: 78
• Registrado: junio 2015.
Lo que vienen a decir, más allá de si son 7 o 5 puntos los cursos, es que la antigüedad pesa mucho en el concurso oposición y que supone un evidente desequilibrio para otros muchos aspirantes. El ejemplo que mencionan (superar la fase de oposición con 50 puntos, penalizar los errores con 0,5 otorgar a los cursos X puntos es un ejemplo de y otorgar a la antigüedad entre 0,15 puntos o 0,30 por mes según los cuerpos es un
desequilibrio). Vaya, como que es un concurso pensado para determinado tipo de personal.
Y lo que ya no conciben es que los interinos se hagan con una plaza fija sin superar una oposición o concurso oposición.
Estoy leyendo algunas respuestas que dan en sus RRSS