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FOROS OPOSICIONES FORO Oposiciones Universidades
709.730 mensajes • 396.088 usuarios registrados desde el 25/05/2005
• 17/02/2012 17:32:00.
• Mensajes: 26
• Registrado: marzo 2007.
::: --> Editado el dia : 17/02/2012 21:33:07
::: --> Motivo :
::: -- Editado el dia : 17/02/2012 17:37:38
::: -- Motivo :
Bueno parece que el rumor de una posible convocatoria ha revolucionado nuestro hilo.
Por mucho que los sindicatos se movilicen y nos utilicen para hacer ruido, entiendo que la US convocará una oposición en la medida en que sea necesario y, sobre todo, cuente con unos presupuestos que la respalde. ¿Acaso creéis que la US va a convocar o no oposiciones porque un sindicato nos reúna para contarnos lo que ya sabemos y nos pida opinión?
• 17/02/2012 18:29:00.
• Mensajes: 18
• Registrado: mayo 2011.
Yo creo que no se trata de dinero Carlitos, sino de necesidades. Por lo que parece, todo indica que la US se encuentra saneada y podría, si estuviera interesada, convocar, pues cuenta con respaldo presupuestario en materia de personal. El problema sería que obviamente ofertarían muchas menos que en 2009, pues desde siempe se han convocado cada más tiempo. Da la casualidad, además, que existe un bolsa bien hermosa de trabajo con mucha gente desando trabajar y de la que la propia universidad puede meter mano cuando quiera.
El tema reside en que son los más favorecidos, y hablamos de los que tienen puntos por un tubo, los que quieren a toda costa refrendar su posición y optar a una plaza casi segura en el caso de que se convocaran ahora. No sé cuánta gente está en esta situación, pero seguro que representan un porcentaje bajo respecto a la totalidad de los interinos contratados a día de hoy. Como es lógico, les da lo mismo si ofertan 30 plazas o 80, pues saben que ellos tienen todas las de ganar. Como también es lógico, intetarán convencer a los demás interinos de los beneficios de convocar ahora. En realidad, sólo les beneficia a ellos mismos.
Ojo, que no digo yo que esté bien o mal. Cada uno mirará por lo suyo y me parece hasta normal que intenten hacerlo. Pero lo que es beneficiar, lo es sólo a ellos. No conviene que nadie más pille puntos. Es una postura respetable, aunque no mayoritariamente conveniente.
Lo que ya no me parece tan ético, y ahí es donde me gustaría ver la postura que adopta tanto la junta de personal como los sindicatos que están tras ella, es liderar esta reivindicación, cuando por todos es sabido que son sólo a los que les sobran puntos, los que les conviene una convocatoria. En definitiva, saber con quién están los sindicatos. Con todos los interinos, o sólo con los dinosaurios.
Esa es mi opinión, sin ánimo de ofender a nadie, ni muchísimo menos. Un saludo !
• 17/02/2012 21:54:00.
• Mensajes: 37
• Registrado: junio 2009.
Lo que parece que está claro es que la US si saca plazas serán pocas, pongamos unas 50, está clarísimo que esto sólo beneficia a 50 personas de un total de 300 que formamos la bolsa. Y lo que está claro, es que la función de esta oferta es la de meter a los "pata negra", por tanto, habrá mucho concurso y el exam será fácil, como siempre ha sido. Para los restantes 250 ste exam nos viene de pena, porque vamos a tener que estudiar como unos locos para no conseguir nada porque es imposible que cojamos plaza y posición en bolsa es relativo que se pueda mejorar. A esto tenemos que añadir que los 115 primeros gozan de vacante, lo que nos beneficia a los que estamos a partir del 116, ya que la bolsa se mueve a partir del 116. Pero dudo mucho que la US ofrezca vacantes a los interinos tras este supuesto exam, ya que parte de las vacantes han salido a oferta, con lo cual, todos iríamos un paso para atrás. Por otro lado, creo que sacar OEP tras el decreto que lo prohíbe es ilegal, en un momento dado si lo hace, podemos pillar por ahí y denunciarlo.
• 17/02/2012 22:14:00.
• Mensajes: 37
• Registrado: junio 2009.
Vamos, hablando en plata, que los interinos que están a un paso de ser funcionarios están acojonaos con la entrada en marzo del PP en la Junat de Andalucía y sus posibles recortes a la Universidad, y creen que se congelará la oferta durante mas años de los que tenían previstos, y seguramente pase, o no, nada se sabe, pero no podemos todos fastidiarnos por su propio beneficio y su miedito a no pillar plaza, porque todos tenemos absolutamente el mismo derecho a trabajar puesto que hemos aprobado un exam y formamos parte de una bolsa en la que todos tenemos cargas familiares y mucha necesidad de trabajar. Vamos, si los sindicatos apoyan esto, está claro que estamos mas vendíos...
• 18/02/2012 6:57:00.
• Mensajes: 2
• Registrado: febrero 2012.
yomisma 1980 yo estoy trabajando con interinidad. te voy a explicar como se entra en la U.S. La primera vez que te presentas metes cabeza. La segunda te posicionas en un buen puesto y la tercera entras. contando con hacer buenos examenes. Siempre ha sido asi y cuando ha habido posibilidad de que se cuele gente a la 2ª vez cambian el baremo como ha pasado esta ultima vez.
Piensa que si es la forma utilizada siempre a lo mejor hay que respetarla igual que querras que te respeten los criterios de bolsa y no se cambien ahora en favor de los de la calle.
Pero bueno a lo que venia a escribir a estas horas que vengo de empalmar y me he encontrado con un compañero que me ha dicho que por lo visto en la asamblea del otro dia de funcionarios se lió una buena. Me dice que se estuvo hablando mucho de interinos y que hay un cabecilla de los funcionarios de carrera que quiere que para su promocion se coja el dinero destinados a los contratos de los interinos (no quiero meter miedito en el cuerpo a nadie) y que cuando habló el interino de los sindicatos casi se lo comen avandonando el cabecilla este y otros la sala. incluso hay un correo por ahí del cabecilla poniendo verde a los interinos y a la presidenta de los sindicatos por defender a los interinos.
Bueno a ver si alguien ha escuchado algo mas por ahí.
La gente tiene muy mala memoria cuando consigue su plaza de funcionario de carrera se olvida de que una vez fue interino.
Los interinos tenemos que estar juntos en esto. Es evidente que a la mayoría de los integrantes de la bolsa no nos conviene que se convoquen oposiciones en este momento. Tenemos que presionar para que la bolsa siga funcionando como hasta ahora.
• 18/02/2012 11:07:00.
• Mensajes: 33
• Registrado: octubre 2009.
Tiene gracia, seguramente el cabecilla este de los funcionarios que tu citas sureña, cuando llega el mes de mayo o junio está deseando que venga un interino para ponerse en ventanilla y él quitarse ese marrón de encima...o cojerse días en julio mientras tú estás ahi, o para ir a cursos mientras tú pringas porque acabas de llegar.
Afortunadamente la mayoría de los compañeros no son así, en los centros en los que he estado me he encontrado con compañeros funcionarios que te recibían con los brazos abiertos y deseando que alguien les viniera para apoyarles y con un trato fantástico. Te preguntan en qué puesto estás de la bolsa, y te aconsejan y cuando te tienes que ir porque finaliza tu contrato, te dicen que les avises cuando te vuelvan a llamar y en qué centro te ha tocado.
En fin, ya se sabe que en todos lados cuecen habas, este debe tener mala memoria y no se acuerda cuando hay largas temporadas de espera hasta que te vuelvan a llamar. En fin, no le deseo nada malo, pero si se pone de baja...siempre estaremos dispuestos cualquiera de nosotros a cubrir su baja, aunque a él no le haga gracia. Vamos, RRHH hará lo que él y unos pocos digan, si por los coj....
• 18/02/2012 12:21:00.
• Mensajes: 8
• Registrado: febrero 2012.
::: --> Editado el dia : 19/02/2012 10:44:40
::: --> Motivo :
Hola, buenos días.
LLevo bastante tiempo leyendo el foro de la US, jamás he intervenido, es más, me acabo de registrar, pero creo que la ocasión merece la pena.
A mí también me han llegado las noticias en relación a esa reunión que se hizo en e lPabellon de Uruguay. Todo es un poco fuerte. Es cierto que algunos abandonaron la reunión y que en algunos momentos fue tensa. Intereses encontrados, es simplemente éso. Para lo que a mi me beneficie, lucharé hasta muerte por ello, sin contemplaciones, sin pensar si con ello perjudico a otro colectivo, generalmente es siempre así. Es la Ley de la Selva. Si se produce la promoción interna puede ser que los interinos nos veamos afectados, es posible, tal vez sí o quizás no. Lo que es cierto es que desde siempre la historia se ha escrito así. Lucha de intereses. Cada cual debe luchar por sus intereses y si por lo nuestro no luchamos nosotros ¿quién lo hara?. Se debería de connseguir de la Junta de Personal un compromiso de total apoyo al colectivo interino, que dicho sea de paso es el colectivo peor parado. Y que ese apoyo se traslade y a su vez se solicite a la dirección de recursos humanos. Los tiempos no son buenos, si no fijaos en cómo ha (no) corrido la bolsa con respecto a la anterior...
En su día ya se firmó un plan de estabilidad, así que ahora más que nunca.
Saludos
• 18/02/2012 13:57:00.
• Mensajes: 37
• Registrado: junio 2009.
Sureña1994, creo que no me he explicado bien, yo respeto el sistema de la bolsa, de hecho creo que es de los mas justos, es mas, yo me cambié de administración a la Universidad por el propio sistema de acceso, porque sé que en un futuro tb me beneficiará. Me refiero mas bien, a que en bolsa estamos 300 con mas y menos puntos, pero que los sindicatos deberán apoyar el beneficio de la mayoría, si no, nos encontraríamos en una situación parecida a los de los auxiliares funcionarios que quieren que el dinero de los interinos vaya para PI, no? En todo caso, es lógico que cada uno quiera lo mejor para él. Así que tampoco hay que darle mas vueltas al tema. Por otro lado, la PI tampoco puede salir por el propio Real Decreto que tb prohíbe esto, y lo del funcionario que quiere que se le de el dinero para su PI a administrativos, es una gilipollez por su parte (con perdón), porque las bajas, los embarazos, las enfermedades y las matrículas estarán siempre ahí y es necesario contar con el apoyo del interino si la US quiere seguir apostando por la calidad, no hay mas que hablar. Y para terminar, creo que ésta es la prueba que necesitábamos para saber q ue no habrá exam, si a los funcionarios auxiliares les están diciendo que no hay dinero para su PI que viene en teoría antes que nuestra convocatoria, cómo van a hacer exámenes de acceso??? Entonces los funcionarios auxiliares si que se los comen.
• 18/02/2012 14:28:00.
• Mensajes: 8
• Registrado: febrero 2012.
::: --> Editado el dia : 18/02/2012 16:28:39
::: --> Motivo :
Hola a todos
Yomisma: Ya existen unas vacantes (el nº exacto no lo sé, pero rondará los 90/100), son los contratos de Larga Duración que se suponen deben salir en la OEP, pero en realidad sacarán muchas menos, como siempre ¿Crees que existe un coste adicional por regularizar esas vacantes? NO. Es decir pasar de Fucionarios interinos de larga duración a aux admvos de carrera no representa aumentar ningún importe (ese importe ya existe en todo caso).
saludos
• 18/02/2012 15:19:00.
• Mensajes: 37
• Registrado: junio 2009.
Yo ya no sé nada...De tods mods, habiendo un exam de por medio, los interinos con bastantes puntos tb se están arriesgando a no coger plaza, no? Porque 90 plazas no van a sacr, por lo que me han dicho son pocas plazas las que saldrían.
• 18/02/2012 15:44:00.
• Mensajes: 18
• Registrado: mayo 2011.
Hombe, con el archiconocido Real Decreto actual y la congelación de la tasa de reposición, imagino que no se ofertarían ni mucho menos esas vacantes. Si en cinco años entre 2004 y 2009 se ofertaron poco más de 100, en tres años y con el presente panorama, no saldrían ni la cuarta parte.......
• 18/02/2012 17:48:00.
• Mensajes: 37
• Registrado: junio 2009.
Y sin Decreto ni nada, las plazas son pocas, eso salió de RRHH según creo recordar, y los interinos de la primera bolsa eran 90 y algo...Luego los que no cojan plaza, perderán privilegios porque por lo que tengo entendido los interinos no tendrían interinidades de larga duración e irían a la calle, por eso, no sé a quién beneficia un exam ahora con pocas plazas...
::: --> Editado el dia : 19/02/2012 15:06:35
::: --> Motivo :
En cuanto a la reunión para administrativos les han dicho que para ellos no hay dinero para promocionar y que sean solidarios con nosotros para que seamos funcionarios y se convoque (cuando por ley la promoción va antes), que para nosotros el coste es cero y que la universidad encima se embolsaria dinerito con las solicitudes, mucha gente se levantó y se fué como es normal, se vió el plumero de que el Escalante es interino y quiere que se convoque a toda costa porque está cercano al maximo de puntos y le da miedo que Rajoy no convoque en mucho tiempo, aún a costa de la promoción interna de los ya funcionarios.
En cuanto a nuestra convocatoria yo pienso que el gobierno no lo va a permitir (como ha pasado en otros sitios), además del efecto llamada que va a tener el que seamos los unicos en convocar y venga toda la peña a presentarse (eso le da miedo al escalante, me consta). Que el trabajar fuera de la US vale menos pero también vale, no se hasta que punto nos interesaría esto.
Y lo que si interesaría es que convocaran tantas plazas como vacantes hay actualmente, eso sería lo solidario pero como la realidad es que serían muy pocas, solo conviene a los primeros así que el discurso que van a intentar meternos de mirar el interes general del colectivo como que no me lo creo, es todo lo contrario, solo prima el interes particular de los 20 o 30 primeros aprox.
La realidad le guste o no a la gente es que ni la promoción ni la convocatoria se deberían llevar a cabo, además que estamos en crisis, el decreto lo prohibe, a partir de aquí que cada uno/a diga lo que mas le conviene y patatin patatán, pero la realidad es esta y lo lógico es esperarse a hacer una oferta que sea jugosa por la que merezca la pena estudiar, que ese esfuerzo no lo ha tenido nadie en cuenta, con lo "facil" que es pegarse todo el año estudiando para 20 o 30 plazas!!!, por poner un ejemplo para que nos enteremos. ¿No es mejor esperar para juntar mas plazas?, ¿De que sirve convocar ahora en plena crisis con las prisas?, pregunten al Escalante en que posición de la bolsa está. Y ojo que yo no lo critico, yo también miraría por mis intereses, solo intento poner a cada uno en el lugar que corresponde y que no nos vengan con milongas.
Y no vengamos como se ha apuntado mas arriba con "el camino normal del samurai a seguir" para ser funcionario en la US a la tercera, porque si ahora convocan ofertando pocas plazas NO es el camino de la ultima oposición, en el que si convocaron muchas mas, por mas que le convenga a algunos/as.
Os animo a que no falteis a la futura reunión y los/as que esteis trabajando se firma en el etempo en salida-reunión o asamblea (no recuerdo exactamente), es un acto permitido por la Universidad pues convoca la Junta de Personal. Además que luego te dan un justificante al salir.
La de admvos fue a la 13.00 así que tampoco se falta mucho al trabajo. A los demás interinos que no estais trabajando podeis ir también sin problemas. Ya se verá donde y cuando es exactamente.
Nos vemUS.
Para que os hagais una idea aprox. de las "posibilidades" y de los puntos de los primeros. A continuación aparece el examen (sin puntos) y luego el total (examen mas concurso). Haced la resta y os saldrán los puntos que tenían EN EL 2009. Ahora echad las cuentas, a 0,30 por mes trabajado desde entonces. Nuestro amigo según mis calculos ronda los 30 puntos de concurso actualmente (ya lleva medio examen hecho solo en concurso):
EXAMEN TOTAL
47,168 72,568
41,337 72,337
45,688 72,288
46,384 71,484
52,65 67,15
48,212 66,912
52,65 66,85
44,035 65,535
42,468 64,868
49,604 64,704
51,084 63,784
50,301 63,601
46,297 63,297
51,084 63,284
53,434 63,264
52,65 63,25
50,475 61,975
44,035 61,435
51,867 60,967
51,867 60,667
47,168 60,538
48,734 60,534
47,168 60,168
50,301 58,801
48,734 58,734
47,168 58,368
49,082 58,182
47,168 58,068
EXAMEN TOTAL
49,517 58,017
48,734 57,834
48,734 57,234
48,212 56,882
40,902 56,702
48,038 56,108
47,69 55,33
51,084 55,264
46,384 54,884
44,122 54,722
46,384 54,584
50,301 54,271
44,209 54,209
44,122 54,122
49,517 53,947
46,384 53,684
47,951 53,601
45,688 53,588
44,818 53,418
45,688 52,818
48,125 52,675
43,252 52,652
46,384 52,584
44,035 52,535
44,818 52,388
42,729 51,229
42,033 51,003
33,07 50,83
43,513 50,813
46,384 50,714
43,426 50,326
45,862 50,262
EXAMEN TOTAL
44,47 50,03
46,384 49,984
41,424 49,624
44,035 49,605
41,424 49,324
44,818 48,848
39,858 48,358
43,339 47,939
39,771 47,671
45,601 47,601
44,557 47,557
43,252 47,112
44,296 47,016
38,9 46,8
44,122 46,422
41,946 46,316
44,296 46,15
43,6 46,14
43,252 45,852
35,767 44,867
39,945 52,445
40,728 43,388
39,335 43,255
36,028 42,928
40,293 42,293
33,418 41,318
36,203 40,733
32,025 38,695
34,549 38,349
35,332 37,632
30,72 33,32
• 19/02/2012 14:19:00.
• Mensajes: 37
• Registrado: junio 2009.
Alucino con lo de que la US quiera examinarnos con 30 plazas de mierda para recaudar tasas. Preparar un exam sin posibilidad alguna de plaza y con el mal rollo de quedar peor en bolsa. Perfecto!
• 19/02/2012 14:22:00.
• Mensajes: 37
• Registrado: junio 2009.
El tio este del sindicato, con todos mis respetos, la está liando, y la US la está cagando por darle cobertura...Yo creo que al no haber OEP alguna publicada anterior al RD no hay nada mas que hablar, porque según el EBEP el inicio del proceso selectivo comienza con la publicación de la OEP en BOE, y ya está.
• 19/02/2012 15:08:00.
• Mensajes: 18
• Registrado: mayo 2011.
Si le da o no cobertura está por ver. Hasta ahora la US no se ha pronunciado. Sólo tenemos correos desde hace seis meses por parte del sindicato instando a la propia US a convocar, pero no dejan de ser una mera declaración de intenciones. Esos correos son los que estamos debatiendo y dándoles mil vueltas, pero en ningún caso, corregidme si me equivoco, la universidad ha dicho: nuestra intención es convocar o no.
Si además en la próxima asamblea, la mayoría decide que para esas escasas plazas no se debería solicitar su convocatoria, ¿va a tener mucha fuerza lo que solicite un señor o unos pocos? A no ser, claro, que vendan la moto de que se va a procurar que se convoquen no 30, sino 70 plazas.......
No me parece justo que no podamos votar los que ya hemos trabajado, algunos incluso en este mismo año, y que en estos momentos, por la marcha de la bolsa, estamos cesados. Se va a decidir sobre algo que nos interesa directamente y aunque en este momento no somos personal de la Universidad, podemos serlo mañana mismo. Creo que ésto se tenía que haber tenido en cuenta.
Bolsero, a la reunión puede ir cualquiera que sea interino, los cesados actualmente también son interinos así que puedes ir sin problemas.
SalUSdos.
• 19/02/2012 22:32:00.
• Mensajes: 27
• Registrado: junio 2005.
Bueno, vaya lío. La verdad es que si no se convoca PI y se convocan las libres de auxiliares, es normal que éstos entren en cólera, pues además de no acceder ahora a una mayor categoría en un futuro serían más los que competirían para esa PI (los actuales auxiliares + los nuevos).
Lo que no entiendo es pq tienen que convocar por convocar, cuando no beneficia a nadie, solo a los primeros de la bolsa claro, y que a éstos el que se convoque más tarde no les perjudica pq disponen de contratos de larga duración. Son matices en lo que cambia, pero nada más.
Aparte de esto, se que la US no ha sacado anteriormente OEP, sino directamente convocatoria. ¿Por qué no hace OEP, no está obligada a ello? Ya que va a haber una reunión, ¿podría alguien preguntar cómo pueden convocar sin OEP?. Gracias
• 20/02/2012 10:03:00.
• Mensajes: 18
• Registrado: junio 2010.
Hola a tod@s.
Mi opinión es que ahora, ni por asomo, la US va a convocar unas oposiciones para Auxiliar. Creo también que, como comenta Perilla, este tal Escalante está moviendo todo esto de la oposiciones sólo mirando por sus intereses, algo que, por otro lado, no me sorprende. Por mi parte, creo que a mí personalmente tampoco me conviene que se convoquen de momento. Lo que me convendría, como a muchos, es que me llamaran para trabajar, pero......, está la cosa jodida.
Ánimo y a no desesperar.
• 20/02/2012 13:00:00.
• Mensajes: 38
• Registrado: junio 2009.
Yo tampoco creo que se vaya a convocar nada, no tiene ningún sentido que ahora como están las cosas.
En lo que a mi respecta no tengo ningún interés ha pasado bastante tiempo desde que hicimos el examen y ni por asomo veo llegar el dia en que me llamen, ya lo que me faltaba es que hubiera oposiciones...
Todavia hay muchos que no tenemos la ilusión de haber trabajado en la US y está claro q somos los menos interesados en que esto ocurra...
Saludos y que no cunda el pánico
• 20/02/2012 13:13:00.
• Mensajes: 38
• Registrado: junio 2009.
Uno más a la lista, no es un cese (uno que se ha puesto disponible)...
La historia de nunca acabar :(
• 20/02/2012 14:01:00.
• Mensajes: 37
• Registrado: junio 2009.
Y ya puestos, lo que no veo lógico ni serio, es que una persona utilizando el nombre de un sindicato nos esté mareando como lo está haciendo. Además, que de camino le está haciendo un flaco favor al sindicato que representa, puesto que le está restando toda la confianza del mundo, ya que está viendo como hay personas que utilizan el nombre de un sindicato para vender la moto de la defensa de los intereses del colectivo cuando lo que están buscando es el beneficio propio, pese a quien pese. Así, que tenemos que ir todos a esa reunión y pedir por favor, que no se nos maree tanto porque los q estamos en casa esperando a ser llamados y no podemos estar allí y hablarlo con compañeros, nos encontramos algo indefensos ante tanta información basura.
yo veo que aqui cada uno mira por lo suyo, porque a mi personalmente si me interesa que haya oposiciones, para ver si meto cabeza en la bolsa. Pero aqui la mayoria como ya habeis metido cabeza os la suda.
O lo mismo haces un examen peor que el anterior y te hundes mas todavía, ya ni esperando a que amplien la bolsa. Nunca se sabe.
Está claro que cada uno mira por lo suyo y tú el primero, amigo "sudoroso".
SalUSdos.
Tu no eres objetivo al igual que no lo soy yo. Tu creo que trabajas y no te quieres arriesgar por si el examen te sale mal a ti y entiendo que tengas ese miedo. Pero yo prefiero arriesgarme y no esperar ampliaciones que no se si llegarán.
• 20/02/2012 21:07:00.
• Mensajes: 5
• Registrado: febrero 2011.
pepefun creo que estamos en nuestro derecho de defender nuestra postura igual que tu defiendes la tuya. Yo si tengo que votar votaré lo que me convenga.
Pepefun, no se como lo has hecho pero me has convencido, a partir de ahora propugnaré que se convoque una nueva oposición de 20 o 30 plazas, que estudiemos todo el año para sacar un 10 y esperar a que nos den una interinidad porque al haber pocas plazas se la llevarán los primeros de la bolsa en vez de esperar a convocar en condiciones como la última vez. Todo sea para que Pepefun pruebe a ver si le sale un examen mejor que el anterior y esta vez no tiene que esperar a que amplien la bolsa.
Me has abierto los ojos, gracias amigo.
• 21/02/2012 12:36:00.
• Mensajes: 37
• Registrado: junio 2009.
Lo siento, pepefun, pero si no formas parte de la bolsa no puedes votar, tb podemos preguntarle qué opina del tema al que se presentó al exam y sacó un 1, y al quiosquero del barrio, total!
• 22/02/2012 11:44:00.
• Mensajes: 38
• Registrado: junio 2009.
Buenas!!
Una duda, quién puede ir a esa reunión ¿? , yo me he enterado por el foro, pero pensaba
que solo es para los que trabajan en la US, yo estoy en bolsa y todavia no he trabajado...
Saludos,
• 22/02/2012 18:47:00.
• Mensajes: 33
• Registrado: octubre 2009.
merchulita entiendo que la reunión es para todos los interinos de la bolsa, tanto los que hayan trabajado alguna vez como los que no
Si es así, yo iré a la reunión encantado. Ruego que cuando lo sepa alguno, nos diga en el foro dónde y cuando será la reunión. Saludos y gracias.
Siento desilusionar a los afectados/as pero me da que la reunión es para aquel que le hayan llamado alguna vez, adquiriendo entonces la condición de funcionario interino aunque no esté en activo actualmente. Entiendo que formando parte de una bolsa hasta que no te llaman no adquieres dicha condición. Y también os digo que no creo que vayan a pasar lista allí así que cada uno que haga lo que estime conveniente.
SalUSdos.
• 23/02/2012 15:59:00.
• Mensajes: 37
• Registrado: junio 2009.
Allí estaremos.
Por qué está esto tan parado? El año pasado si que llamaban ya por esta época...
• 23/02/2012 17:09:00.
• Mensajes: 33
• Registrado: octubre 2009.
pues eso mismo estaba pensando yomisma, está la cosa paradilla y claro, eso propicia que se vayan desgranando los ceses, la semana pasada tenia 1 por delante y ya tengo 3 otra vez, me da que tienen que estar mirando las bajas con lupa, en fin...paciencia
• 24/02/2012 10:47:00.
• Mensajes: 37
• Registrado: junio 2009.
Demasiada lupa veo yo...Porque si el presupuesto está aprobado, no sé porque no llaman a nadie...Yo trabajé en la época de las matrículas de este año pasado, y estoy viendo que con este ritmo no me llaman para este año que entra, y claro, el paro es limitado. Enfin.
• 24/02/2012 17:50:00.
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Parece que el motivo del parón en llamamientos es el famoso decreto, en el que se prohibe por ley llamar a funcionarios interinos, salvo extrema necesidad.
Esperemos la US tenga esta necesidad porque si no...
• 24/02/2012 18:40:00.
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Iniesta116...de dónde sacas que ése es el motivo?
es lo que tú crees, lo has sacado de algún sitio o se ha pronunciado alguien al respecto?
No sé si recursos humanos habrá dicho algo sobre ello...o la junta de personal...o el nuevo rector?
:(
• 24/02/2012 20:54:00.
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::: --> Editado el dia : 24/02/2012 21:01:07
::: --> Motivo : s
ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PUBLICO Artículo 10. Funcionarios interinos.
1. Son funcionarios interinos los que, por razones expresamente justificadas de
necesidad y urgencia, son nombrados como tales para el desempeño de
funciones propias de funcionarios de carrera, cuando se dé alguna de las
siguientes circunstancias:
a) La existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por
funcionarios de carrera.
b) La sustitución transitoria de los titulares.
c) La ejecución de programas de carácter temporal.
d) El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de seis meses, dentro
de un periodo de doce meses.
DECRETAZO Durante el año 2012 no se procederá a la contratación de personal temporal, ni al nombramiento de personal estatutario temporal o de funcionarios interinos salvo en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables que se restringirán a los sectores, funciones y categorías profesionales que se consideren prioritarios o que afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales.
En principio Iniesta yo no veo una diferencia sustancial en el espíritu de la norma, otra cosa es lo que la US vaya hacer o qué preferencias pueda tener para este 2012, a pesar de la subida en el presupuesto. Que yo sepa desde el 1 de enero hasta ahora, se han podido hacer unos 8 contratos más o menos. Tampoco me extrañaría que la US mire las bajas con 7 ojos, pero eso ya lo venía haciendo antes del famoso decretazo, lo sé por propia experiencia, yo he visto en algunos centros como bajas de un mes no se cubrían o como cuando me llamaban para una baja, la compañeraya llevaba 3 semanas de baja y mientras, que el Centro se las apañara.
De momento aqui tenemos al nuevo Rector: [--http://youtu.be/QLfM6lNyDnU--]
Me gusta que haya dejado claro que aboga por una Universidad Pública de calidad, ojalá que no se olvide de nosotros. Suerte, porque la va a necesitar.
• 25/02/2012 14:00:00.
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Creo que en el medio está la virtud...No debemos ser catastrofistas, pero no podemos negar la evidencia, y esto ya no tiene nada que ver con lo que era, así que cada uno podrá ver lo que su economía aguanta sin ser llamado para trabajar en la Universidad, porque la realidad es que están llamando muy muy poco, así, el que tenía calculado volver a ser llamado en dos o tres meses, ahora resulta que tiene que esperar un año o año y medio, ahí está la verdadera diferencia, y por eso habrá quien no pueda quedarse un año parado espereando a ser llamado, porque la vida sigue y hay que pagar alquiler, comer, etc...Esa es la realidad, y tb es una realidad que hay vida más allá de una interinidad en la US.
::: --> Editado el dia : 25/02/2012 19:10:23
::: --> Motivo :
Ya os dije hace tiempo que lo normal en la Universidad hasta que pilleis una interinidad de larga duración es trabajar Junio y Julio y despues trabajar de Septiembre a Noviembre. Todo lo demás no es lo normal, o son prorrogas de contratos de unos meses o son las bajas que quieran cubrir.
Para no agobiaros teneis que mentalizaros que a lo peor trabajais 5 meses al año. De ahí hacia arriba. De cada uno depende según su situación si puede aguantar esto hasta que pillan una interinidad de largo recorrido (va por un nº menor al de las interinidades normales)
Saludos.
• 29/02/2012 10:35:00.
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De Guatemala a Guatepeor...
• 29/02/2012 11:09:00.
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Claro, Perilla, si yo sé lo que hay y no me preocupa lo de trabajr al principio solo 5 meses como dices, a mi lo que me está preocupando es que no están llamando a nadie, entonces cuando llegue mayo y junio que si llaman por matrículas puede ser que no me llegue a mi, puesto que tengo por delante a todos los que no han llamado para nada en estos meses, y así que me quede hasta mayo del 2013 sin trabajar, y como yo, supongo todos los que trabajamos en el periodo de matrículas de 2011, en teoría estamos esperando para las matrículas de 2012, pero es que veo que no nos van a llamr, y ahí es dnd está el problema, porque aguantar un año y medio sin trabajar no es lo mismo que 5 o 6 meses de sequía...Y a todo esto, la famosa reunión???????
• 01/03/2012 13:26:00.
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Entramos en marzo, aquí llamaron a bastantes el año pasado...
Sabéis si han llamado a alguien? A mi me salen los mismos por delante :(
• 01/03/2012 16:24:00.
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• Registrado: octubre 2009.
creo que han llamado a uno de largo recorrido que habia cesado, pero por contra han cesado a dos mas por delante mia, en fin...un paso pa lante y dos pa tras
• 01/03/2012 18:15:00.
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• Registrado: febrero 2012.
No, han llamado a una persona que estaba "en suspensión" y así llevaba desde siempre...
• 01/03/2012 18:30:00.
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• Registrado: octubre 2009.
pues entonces, éramos pocos y parió la abuela, ya solo faltaba que los suspendidos se pongan disponibles...hay que joderse
• 01/03/2012 18:47:00.
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• Registrado: febrero 2012.
::: --> Editado el dia : 01/03/2012 18:56:11
::: --> Motivo :
Actualmente hay trabajando 38, sin contar los LARGO RECORRIDO que son 96...
muy pocos, para la altura a la que está la bolsa, en comparación con la bolsa anterior...
Vamos a ver cómo va la cosa en marzo y abril si en estos meses no se ve un goteo de contratos, será preocupante.
Por cierto, ¿qué ha pasado con la famosa reunión?.
• 02/03/2012 15:53:00.
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• Registrado: enero 2010.
Lanzo aquí una pregunta, ¿nos veneficia el acuerdo que Mariano Rajoy a arrancado en Europa?. En pocas palabras, ¿nos es bueno que la deuda sea del 5.8%?.
En principio creo que si, que el gobierno ha estado bien.
• 02/03/2012 19:29:00.
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• Registrado: junio 2009.
El panorama cada vez está mas negro, empiezo a creer que perdemos el tiempo esperando a que nos llamen en algunos meses, así de claro lo veo.
Enfin, hay que seguir e igual empieza a tener sentido un plan B.
• 05/03/2012 10:25:00.
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• Registrado: octubre 2011.
creo que si es bueno migueae.
una pregunta respecto a lo leido mas arriba que pone que se podria impugnar la convocatoria?
Tambien se podrian impugnar los contratos?
• 05/03/2012 11:29:00.
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• Registrado: junio 2009.
Por cierto, alguien ha hablado con las que llaman de la bolsa para preguntar si están llamando o si tienen pensado llamar o si tienen restricciones...
• 05/03/2012 17:41:00.
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• Registrado: septiembre 2011.
Hay un refrán: "no hacer mudanza en época de crisis". Creo que viene como anillo al dedo.
• 06/03/2012 10:32:00.
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• Registrado: octubre 2009.
hay otro de largo recorrido que se ha puesto disponible, no sé si estaba suspendido y se ha puesto disponible o se le ha terminado el contrato, es el 86 y por lo que veo se ha hecho otro contrato, porque sigo teniendo los mismos por delante, pese a la situacíón de este 86. Al menos se mantiene. Corroboro lo de "Virgencita déjame como estoy".
• 06/03/2012 11:05:00.
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• Registrado: mayo 2006.
La 86 viene de la Pablo de Olavide...se ve que no sólo nos cesan aquí...
• 06/03/2012 12:08:00.
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• Registrado: marzo 2007.
Pues yo, comparando la bolsa con la situación a mediados de febrero, no veo que se haya hecho ningún contrato. :(( Cada vez tenemos más gente cesada. A ver si en marzo se espabila la cosa y se mueve pa'lante no pa'tras.
• 06/03/2012 12:55:00.
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• Registrado: junio 2009.
Bueno, si han hecho un contrato, algo es algo.
Bueno pues ya está aquí el intento de vendernos la moto, espero que no caiga nadie:
A NUESTROS/AS COMPAÑEROS/AS INTERINOS/AS
Estimados/as compañeros/as:
El Pleno de la Junta de Personal, en su última reunión, decidió convocar una Asamblea Informativa y Decisoria para el colectivo de los compañeros y compañeras interinos/as.
Os comunicamos que en base a ello, se ha solicitado a RRHH autorización para celebrar la misma el próximo jueves día 8 de febrero, de 13:00 a 16:00 horas, en el Aula Magna de la Facultad de Filología (Edificio Fábrica de Tabacos).
Orden del día:
1º Información de la situación actual
2º Debate
3º Votación y acuerdo, si procede, sobre las actuaciones a seguir por la Junta de Personal respecto a la convocatoria de pruebas selectivas por el sistema de concurso-oposición.
4º Ruegos y preguntas
Para efectuar la votación será requisito ir acompañado del DNI. La presencia de cada uno de vosotros/as es muy importante, os esperamos.
Aquellos compañeros y compañeras que, perteneciendo a la bolsa actual de la escala auxiliar o de ayudante de biblioteca, no se encuentren en activo pero hayan trabajado alguna vez en esta Universidad de Sevilla mediante llamamiento de dicha bolsa (excepto suspensos y excluidos), están también invitados a asistir a la asamblea.
Un afectuoso saludo,
Fdo.: Mª Carmen Zapata Megías
Presidenta de la Junta de Personal del PAS
• 06/03/2012 15:29:00.
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• Registrado: octubre 2009.
por lo pronto no pueden ir todos los componentes de la bolsa, solo los que han trabajado alguna vez aunque actualmente estén inactivos y menos mal...una forma de reducir votos en contra de la "venta de la moto"
Sindicatos 1 - Bolsa 0
• 06/03/2012 15:38:00.
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• Desde: Sevilla.
• Registrado: noviembre 2006.
¿A quién favorecerían unas oposiciones con plazas reducidas en la US? ¿Crearían un efecto llamada y se presentaría gente de media España, por ser de los pocos sitios donde hay oposiciones?
• 06/03/2012 16:03:00.
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• Registrado: mayo 2011.
La moto la tendrán que vender con algo. Seguramente sea con que se va solicitar que se convoquen muchas plazas. No cabe otro discurso. ¿Cómo convences si no a todos los que están trabajando más o menos regularmente y que no tienen opción de sacar plaza si se convocan pocas? ¿Y cómo convences a los que han trabajado poco y ahora les peligra su puesto en bolsa? Es decir, a nadie le atrae una posible convocatoria.
Esto sólo beneficia a los que han trabajado antes de la constitución de la presente bolsa y que tienen puntos de sobra. La mayoría votará una no convocatoria, aunque si después la Junta hace y deshace a su gusto, puede solicitar lo que quiera.
Lo que está por ver es lo que dice la propia US, que hasta ahora, que se sepa, ha guardado silencio. La bolsa puede votar lo que quiera, pero quien convoca no es la Junta. Me imagino que la US podrá convocar o no cuando quiera, sin pedir opinión a nadie.
De todas formas, con la que está cayendo y con mucha gente que aún ni se ha estrenado, me parece completamente absurdo, si no es por interés de muy pocos a los que les conviene y que tienen su plaza asegurada, el hecho de convocar ahora. Espero que se imponga la cordura.
• 06/03/2012 16:26:00.
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• Registrado: febrero 2012.
Lo que está claro es que, según parece ser, la reunión es decisoria, es decir, de lo que de ella salga, así actuará la Junta de Personal del Pas.
La primera moto que puede venderse es que se va a solicitar un nº alto de plazas.
Ello puede ser decisorio para que la gente se decida por el SÍ o el NO...pero como después no se consigan las plazas que en esta reunión van a decir que se van a solicitar, ¿qué pasa?
ESA ES LA 1ª MOTO A VENDER, pero ojo!!!. Será una promesa para que se decida hacer la convocatoria al final, ¿pero se conseguirán todas las plazas? y si no, después qué?
OJITO!
También hay que dejar claro las bases de la convocatoria que se va a negociar: en el año 2009 fue un 45% de concurso y un éxamen. En 2004 fueron 11 puntos de concurso (sobre un total de 41, 20+10+11 de concurso). NO SON LAS MISMAS CONDICIONES.
También hay que ver qué pasa con la futura bolsa en el supuesto de que se convoque.
• 06/03/2012 16:48:00.
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• Registrado: junio 2009.
Encima de que no están llamando nada, estamos aquí todos parados, encima nos quieren poner un exámen sin posibilidades de nada, tener que estudiar sin trabajar para no conseguir nada positivo, uffffff!!!!!!!!!!!
• 06/03/2012 17:29:00.
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• Registrado: mayo 2011.
::: --> Editado el dia : 06/03/2012 17:30:12
::: --> Motivo :
Obviamente, venderán cuatro cosas para conseguir un apoyo a la posible convocatoria.
1. Pelear por conseguir muchas plazas, lo cual se sabe que no va a suceder. Aunque para conseguir la confianza de la Asamblea y el voto favorable, sirve.
2. Un concurso muy decisorio, con objeto de que la gente crea que no va a empeorar su posición en bolsa si se ha trabajado alguna vez.
3. Un futurible examen sencillo, para que no existan diferencias entre los que vienen de la calle muy preparados y los interinos. Así se evita que el impacto por la afluencia masiva del "efecto llamada" sea mínimo.
4. Asegurar que con estos ingredientes, la posición en bolsa dificilmente empeorará.
Lo cierto es que los argumentos estarán muy preparados y la hipnosis preparada para ser puesta en marcha. Aunque el fondo, a pocas luces que se tengan, no es otro que conseguir las escasas plazas fijas que se ofertarían, y que tienen nombre y apellidos, para muy pocos privilegiados.
La pregunta es clara: ¿por qué desde hace meses viene buscando la propia Junta de Personal sólo el interés de pocas personas peleando descaradamente e intentando consensuar una convocatoria absurda que agrede cualquier atisbo de sentido común? ¿Ese es el papel que juegan los representantes de todos los empleados? Que alguien me lo explique.
• 06/03/2012 17:32:00.
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• Registrado: junio 2009.
Porque tb la US se forraría con las tasas de examen que todos los parados de Andalucía y parte de España pagarán...
• 06/03/2012 18:26:00.
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• Registrado: octubre 2009.
Está claro que aquí hay un montón de intereses en juego, a la US también le interesaría un efecto llamada y que por lo menos paguen la tasa unas 6000 personas o más, imaginaos la que se puede liar si no hay apenas convocatorias en el resto de España...
Pero lo que está claro es que el interés central radica en convocar, para que cojan la plaza ya algunos, viene el "lobo" PP en Andalucía y Bruselas nos va a ahogar y no es lo mismo ser interino que tener plaza. Choca muchísimo el hecho de que se quiere iniciar un proceso de selección sin ni siquiera esperar una promoción interna.
Se admiten apuestas. Yo digo que van a tirar por alto, que nos van a proponer unas 80 plazas y eso puede poner "cachondos/as" a los 90 primeros entre los que hay mucho "dinosaurio" y ojo, porque el resto ya no somos muchos más. Daos cuenta que entre excluidos, suspendidos y los que aún no han catao, se queda mucha gente fuera de la votación...estaría la cosa muy justa.
Por lo que a mi respecta, como no propongan 300 plazas y condiciones tipo concurso 90%, examen 10% de la nota, no voy a cambiar el sentido del voto. Pero como eso no va pasar...jeje
• 06/03/2012 19:36:00.
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No creo que la gente se trague el cuento de que van a salir 80 plazas harry. Claro que me puedo equivocar. Pero en mi opinión, tiene mérito no troncharse de risa si te hablan de más de 20 o 30 plazas, que son las que en realidad se convocarían, según se dice por aquí.
Según mis cálculos, pueden asistir unas 170 personas actualmente, contando con los que alguna vez trabajaron. Veremos la gente que acude, pero no creo que suponiendo que todos comparecen, voten a favor más de 50, porque creo que salvo a los primeros, a nadie le conviene esta pantomima.
Lo que si creo que está claro es que si la US quiere convocar porque quiere recaudar, lo va a hacer. Y si no quiere por cualquier motivo, no lo va a hacer. Se vote lo que se vote. En ese sentido, no sé hasta qué punto se puede decidir nada “oficial” en la Asamblea. Saludos.
::: --> Editado el dia : 06/03/2012 20:28:37
::: --> Motivo :
Lo que van a intentar es vender humo, u os creeis que recursos humanos se ha puesto ha contar las plazas qeu van a salir?, pues no, serán estimaciones vende motos que a mi como dice Harry no me van a poner cachondos. Y tambien os digo que la Junta de personal puede decir lo que quiera, recursos humanos tsambien, que lo que va a misa es lo que diga el Gerente y que se sepa este no se ha pronunicado, es mas todo este rollome da que es para ir luego al gerente a ver si cuela que con la que esta cayendo con el decreto y los auxiliares ya funcionarios ninguneados sin promoción interna (que va antes que lo nuestro) me da que el Escalante va a hacer puenting sin puente.
SalUSdos.
• 06/03/2012 23:20:00.
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• Registrado: octubre 2011.
::: --> Editado el dia : 14/03/2012 10:25:38
::: --> Motivo :
En la Asamblea cada uno tendrá su postura.
Lo que no me parece es que se ataque desde aquí a la unica persona que lucha por los interinos.
Si no es por el, todavia estaria sin publicar las bolsas y eso lo sabemos todos. Y no habria asamblea.
Yo lo conozco, creo que como casi todos y me parece que las cosas que dice son coherentes.
Otra cosa es que no llueva a gusto de todos y más en esta época, pero intentar desprestigiar el trabajo de un compeñero, me parece fatal.
::: --> Editado el dia : 13/03/2012 11:38:17
::: --> Motivo :
Porque alguien haya hecho algo bien en el pasado no significa que haya que alabarlo por todo lo que haga a posteriori. No se trata de desprestigiar, es de decir las cosas claras, que ya nos conocemos.
La realidad es que si se mirara el interés general como se proclama se lucharía por una oposición de mínimo 100 plazas, todo lo que sea menor responde al interés general de los 20 o 30 primeros de la bolsa...y somos un colectivo de 170 ya interinos aprox.
Y si te parece coherente lo que dice me da porque estás la 41, que lo entiendo yo haría lo mismo pero no diría que va por el interés general ni que es "coherente".
Saludos desde la verdad.
• 07/03/2012 9:42:00.
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• Registrado: octubre 2009.
Os dejo un correo que acabo de recibir, al parecer no está del todo claro que podamos votar los que estamos inactivos aunque hayamos trabajado alguna vez...
"Hola a todos, no me he puesto en contacto antes con vosotros porque estaba esperando a la asamblea para explicaros mi postura. No tengo los correos de todos por lo que os pido se lo reenviéis a vuestros compañeros. Quiero deciros que estoy totalmente en desacuerdo que solo puedan votar los interinos que se encuentran en activo y así lo he expresado en la pasada reunión del grupo de trabajo. La presidenta cree que para respetar la legalidad solo deben votar los interinos en activo, pero mi opinión personal es justamente lo contrario y creo que para que sea legal deberían votar todos los componentes de la bolsa que hayan trabajado anteriormente en la universidad, excepto lo que estén en situación de suspensión o excluidos. Lo máximo que he logrado conseguir es lo siguiente:
5º Se procederá a la votación. Primero, la persona del grupo que represente a Csif expone que el censo en los procesos electorales se confecciona con las personas en activo pero que si la asamblea lo decide pueden votar todos los compañeros, aunque no lo estén, que pertenezcan a la bolsa y hayan trabajado alguna vez, excepto los suspensos y excluidos. Para ello, a mano alzada, la asamblea decidirá quienes van a votar. Segundo se vota.
Este es uno de los puntos que se van a llevar a cabo en las asamblea y yo confío que todos los que estamos en activo consideremos que los que están ahora mismo en situación de disponible son tan compañeros e interinos como nosotros y deben tener las mismas condiciones que tenemos los que estamos en activo.
Por eso os digo que no solo estais invitados sino que seguramente también tendréis que votar, asi que asistir porque también sois personal de la Universidad de Sevilla, solo que en situación de espera de un nuevo contrato, como lo hemos estado anteriormente todos los demás.
Por lo demás todo se tratara en la Asamblea pero no quería dejar de aclarar esta situación.
Saludos y nos vemos el jueves
Alicia Fernández"
• 07/03/2012 10:13:00.
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• Registrado: mayo 2011.
Con todos mis respetos, pelear por los interinos no significa buscar el interés de 40, sino de todo el colectivo. Esta situación es un sainete descabellado y descaradísimo, se mire por donde se mire.
En cuanto a tratar de sacar mil y una plazas, tal y como se barrunta que se venderá para conseguir los votos en la Asamblea, es sencillamente imposible. Con la que está cayendo, presentar una convocatoria con 80 plazas cuando la tasa de reposición está cercana por DECRETO a cero, es, además de irrisorio, completamente fuera de lugar. Que no se engañe a nadie.
Saludos!
• 07/03/2012 10:54:00.
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• Registrado: mayo 2011.
Otro cese más. Esta situación es dantesca. Venga gente a la calle, y queremos opos. ¿Por qué no pelea la Junta de Personal por la contratación? ¿eso no interesa?
• 07/03/2012 10:58:00.
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• Registrado: junio 2009.
Esto es desesperante, al final me va a servir para nada estar en esta bolsa...Porque volarán las vacas anes que me llamen para un contrato.
• 07/03/2012 11:07:00.
• Mensajes: 18
• Registrado: mayo 2011.
Claro Merchulita. Pero a los que quieren convocar, no les interesa que NADIE pille puntos. Ni los que no se han estrenado, ni los que han trabajado poco, ni tampoco los que trabajan regularmente y son capaces de pisarle una plaza si esto no se convoca ahora porque siguen acumulando méritos. Por eso mismo no interesa fomentar la contratación, sino todo lo contrario. No interesa que llamen a nadie, porque sencillamente no conviene que nadie coja puntos. Eso es lo que hay ahí dentro Merchulita.
A eso lo llaman ahora coherencia y respeto por los interinos. Increíble.
• 07/03/2012 11:24:00.
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• Registrado: junio 2009.
Lo que no tiene sentido es que se convoque antes de lo habitual, ahora que hay una crisis de la que no nos salva ni Dios...
• 07/03/2012 11:38:00.
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• Registrado: marzo 2007.
Bueno yo creo que está bastante claro cuáles son las intenciones de los que quieren convocar estas oposiciones a la carrera. Yo, desgraciadamente, aún no me he estrenado así que no podré ir a la reunión. Pero, como la mayoría de compañeros del foro, os pido a los que podáis ir que votéis que NO a esta pantomina.
Que sigamos igual que hasta ahora y que lo que hay que pedir a la Junta de Personal es que mire por TODOS los interinos de verdad y se interese por el movimiento real de la bolsa.
• 07/03/2012 11:58:00.
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• Registrado: junio 2009.
A mi me sigue pareciendo increíble el egoísmo humano, y en serio, no puedo entender que si existe un presupuesto igual al del año pasado para contratar interinos que no se esté contratando a nadie, qué ocurre? Todos los años ha habido bajas y algo han llamado menos éste? Bastante tenemos con que no se esté llamando a nadie en medio de esta coyuntura en la que además no hay dónde buscar trabajo, para que encima nos estén mareando con una convocatoria que como ocurra va a ser un desastre, y lo peor es que digan que van a sacar bastantes plazas para que se vote que si y luego venga la US con la realidad de 20 plazas, pero entonces será demasiado tarde porque ya se dijo que si se quería un exam. Por mi pueden irse todos a tomar por saco...Que se metan su plaza por dnd les quepa y que tengan claro que cuando llegue el PP a Andalucía en marzo va a prohibir ese exam, así que desde mi humilde opinión, los que están promoviendo un exam están haciendo el ridículo y están demostrando muy poca inteligencia, mucho egoísmo y falta de escrúpulos, porque esto va a provocar que muchos interinos vayan a la calle y que a los demas se tarde años en llamar, y en un panorama sin trabajo, esto significa un grave problema, tanto que incluso igual hay que irse fuera de España, enfin, muchas gracias a los sindicatos, una vez más, barriendo pa casa.
• 07/03/2012 12:02:00.
• Mensajes: 26
• Registrado: mayo 2011.
No sé en qué os basáis para decir que son 20 o 30 plazas.
Y no sé porque estáis tan seguros que se quiere convocar y que es solo una persona la que quiere que se convoque.
En el mensaje de la Junta de personal pone: Votación y acuerdo, si procede, sobre las actuaciones a seguir por la Junta de Personal respecto a la convocatoria de pruebas selectivas por el sistema de concurso-oposición.
Las actuaciones son de la junta de personal. Y se nos da la opción (por primera vez) de elegir.
• 07/03/2012 12:04:00.
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• Registrado: marzo 2011.
Yo iré a la reunión, pero por supuesto tambien me parece una pantomima y claro que votaré que no. Estoy trabajando, pero no considero justo que los no estrenados no acudan. El colectivo representado debe ser el colectivo de interinos, o sea, la bolsa. No hay más.
• 07/03/2012 12:06:00.
• Mensajes: 6
• Registrado: octubre 2011.
El tiempo lo dirá, y a lo mejor me tengo que tragar mis palabras o tu las tuyas.
Harry la persona que firma ese correo ya sabemos muchos de que pie cojea.
Barre pa casa? Si así es como se da oportunidad a la gente de la calle.
Lo que hay es mieditis a la calle.
El personal no se aclara, no sabe si es de la U.S. o de la calle.
• 07/03/2012 12:18:00.
• Mensajes: 38
• Registrado: junio 2009.
Yo soy de la calle, y a mi asi me cortan las alas pq de nada me sirve estar en una bolsa de la que no me van a llamar en la vida.
• 07/03/2012 12:19:00.
• Mensajes: 38
• Registrado: junio 2009.
Y si se convocan oposiciones, bye bye, estas solo les convienen a los que parten de la cabecera de salida...
• 07/03/2012 12:25:00.
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Yo es que de verdad creo que se debería empezar la reunión de mañana con el Real Decreto en la mano y leyendo el artículo en el que dice que no se celebrará exam alguno excepto los de procesos selectivos comenzados con anterioridad a 2012. Todos sabemos por el EBEP que el proceso selectivo comienza con la publicación en BOE de la OEP, y bueno, esto es ya un poco de Barrio Sésamo: como estamos en MARZO de 2012 y no hay nada publicado OFICIALMENTE, está claro que este proceso es iniciado con posterioridad a 2012, luego, es ilegal. Está claro que si esto va palante, este pequeño detalle se va a denunciar puesto que estaríamos en un proceso selectivo ilegal, y yo no no voy a perder mi tiempo estudiando para que declaren ilegal el proceso tras unos meses.
• 07/03/2012 12:31:00.
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Igual estoy equivocada. Agradecería que alguien me dijera por qué este proceso no es ilegal.
Cada uno que se "trague" lo que quiera que cuando esto le llegue al Gerente se va a reir tela. Hacer fijo a interinos en tiempos de crisis, para que si la cosa se tuerce tener mas gente chupando de la teta, sería tela de lógico por su parte, y encima oponiendose a un Decreto de caracter estatal.
De ilusiones se vive.
• 07/03/2012 14:40:00.
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Bueno, esto es para preguntarles en la reunión que cuál es el fin que persiguen con esto, porque:
1. Si la reposición de efectivos es "0", cómo van a proponer nada?
2. Es legal llevar a cabo una convocatoria sin publicación de oferta?, por qué la US no publica oferta?
Me gustaría que alguno de los que podeis asistir a dicha reunión plantee estas cuestiones, porque creo que se rien de nosotros, nos utilizan, nos hacen pensar que pretenden ayudarnos y lo que hacen es buscar beneficio propio.
Saludos.
• 07/03/2012 22:06:00.
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Le he preguntado a Alicia por correo cual va a ser su postura y me ha dicho que la que ha seguido hasta ahora, piensa que convocar oposiciones en estos momentos es una locura y un suicidio colectivo. Por otra parte me ha dicho que Carlos ya no forma parte de la Comisión de Seguimiento de la bolsa, que dimitió para ser miembro de otra comisión y que ahora es una funcionaria la que ocupa su lugar. En cuanto a que es el, el que ha conseguido que se publique la bolsa, me dice que ella no lo recuerda en las manifestaciones que hicieron en las puertas del rectorado y no lo recuerda porque solo fueron 8 personas, pero que esas personas con sus reclamaciones en el Defensor del Pueblo son las que consiguieron una resolución que obligaba a la universidad a publicar la bolsa y a seguir el orden de la misma sin saltos como pasaba anteriormente, que podían llamar al 200 por reclamo del servicio aunque el 105 estuviera disponible. En fin suerte a todos. Me parece que como esta el panorama ni aunque haya ampliación y me llegue, me muevo de donde estoy.
• 07/03/2012 22:38:00.
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Yo al unico que conozco es a Carlos y es de esperar los contratos en la puerta y luego poner el correo
• 07/03/2012 23:04:00.
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Hola yo nunca he escrito aqui, pero me parece de muy poca vergüenza que Alicia se quiera atribuir la publicación de la Bolsa.
Como han dicho por ahí arriba ya se sabe de que pie cojea, y sigue cojeando.
::: --> Editado el dia : 08/03/2012 9:13:22
::: --> Motivo :
Como si importara algo quien haya hecho que se publique la bolsa, lo importante era su publicación, no las medallitas.
Querida saxa1988 para marear la perdiz ya tenemos a nuestro amigo el guardia civil que se comenta por ahí que tiene plaza en excedencia y como no se saque las de auxiliar antes de que se le acabe la excedencia tendrá que volver a ponerse el traje de picoleto verde, sí amigos/as es quien imaginais. Lo mismo de ser verdad tiene esto algo que ver...(ejem)...
Y la frase de moda, "ya se sabe de que pie cojea" se te puede aplicar a tí que seguro que eres de los 40 primeros o "cercanias".
Saludos antiparipé.
• 08/03/2012 9:44:00.
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Supongo que os habrá llegado esto, se lo habrán mandado a todos los de la bolsa, pero el caso es se supone que como yo nunca he trabajado en la US no puedo votar...
Estimados/as compañeros/as, buenas tardes:
Os escribo estas líneas para recordaros que el 8 de Marzo (mañana) se celebrará una Asamblea a las 13:00 horas en el Aula Magna de la Facultad de Filología (planta de arriba) para votar y acordar las actuaciones a seguir por la Junta de Personal respecto a la convocatoria de pruebas selectivas para la escala de auxiliar y ayudante de biblioteca por el sistema de concurso-oposición.
Quiero hacer hincapié en la transcendencia que va a tener vuestra asistencia, ya que lo que se decida en esta asamblea, a través de vuestros votos, es lo que la Junta de Personal va a defender, tanto en el sentido de luchar porque se convoquen las oposiciones como en el de que no se convoquen. Os animo a que participéis activamente en la asamblea para que la Junta de Personal pueda conocer todas las inquietudes del colectivo interino. Para la votación será necesario ir provisto del DNI y se recomienda llevar un bolígrafo para poder marcar en la papeleta la opción correspondiente.
Para cualquier duda podéis llamarme al 51151.
Un saludo.
Carlos Guerrero Escalante.
Sección Sindical de CCOO Universidad de Sevilla.
• 08/03/2012 10:39:00.
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E ir voy, pero ir por ir...
• 08/03/2012 14:28:00.
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Alguna noticia sobre la asamblea de marras ¿?
• 08/03/2012 18:17:00.
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Al final se votó que no se votaba.
Es decir, que la Asamblea, de momento o va a pedir que se convoquen oposiciones.
Lo que no me gustó es que la bolsa está paralizada (aunque eso ya lo sabemos), así que los períodos para volver a trabajar se hacen mayores.
• 08/03/2012 18:24:00.
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Perdóname yomisma, pero no entiendo nada. ¿Después de tanto revuelo y al final no se vota nada? ¿qué significa que de momento no van a pedir nuevas opos, que en dos meses otra vez van a continuar con la misma cantinela de convocar y otra vez el mismo culebrón? Disculpadme, pero todo esto no tiene ni pies ni cabeza.
¿y la paralización de la bolsa que significa, que no van a llamar a gente por ahora?
Muchas gracias yomisma. Saludos.
• 08/03/2012 19:22:00.
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Mi impresión es que casi todo el mundo pensaba lo mismo, que no tiene sentido convocar ahora, y los que supuestamente querrían una convocatoria no se pronunciaron en público, desdeluego, RRHH dice que solo hay 61 vacantes, y de ahí igual sacaría menos, así que se votó que nadie quería convocatoria ahora mismo, no sé si dentro de unos meses nos vuelven a convocar. Pero votar, no se votó nada, sólo a mano alzada que no se quería votar sobre este asunto porque todos estábamos deacuerdo en que no beneficia exam ahora.
Después de todo esto, a mi como interina cesada y a la espera de que me llamen, lo que me preocupa es que a estas alturas el año pasado llamaron a mas del doble que éste, con lo cual, esto va mucho mas lento, eso es una realidad.
• 08/03/2012 19:46:00.
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ok yomisma. Muchísimas gracias.
::: --> Editado el dia : 09/03/2012 14:55:01
::: --> Motivo :
La realidad es que despues de la que liamos en la asamblea hasta el punto que ni se llegó a votar, a mi ya no me quedan mas ganas de darle caña al pobre y cia, se lió parda. Pilló hasta el moderador de los turnos.
En conclusión que no va a convocarse nada hasta momentos mejores (lógico) y se peleará por los contratos. Hasta la mayoria de los primeros de la bolsa estaban de acuerdo, cosa que no me esperaba. Mis disculpas por comentarios anteriores.
Saludos desde el fatigamiento leñero (el disloque mio de ayer no fue normal).
• 09/03/2012 19:28:00.
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• Registrado: octubre 2009.
::: --> Editado el dia : 09/03/2012 19:33:15
::: --> Motivo : .
Bueno Perilla, pues parece que ya se va a empezar a mover la cosa…
Estimados compañeros /as:
Tengo algo MUY IMPORTANTE QUE COMUNICAROS. Creo que ya me conocéis de sobra, algunos incluso en persona, llevo algún tiempo participando en el foro y quisiera captar toda vuestra atención para un asunto que creo que es de suma importancia y en la que nos va mucho en ello a todos, tanto a activos como no activos y en especial a aquellos que AÚN NO HAN CONSEGUIDO TRABAJAR EN LA US.
Esta mañana, algunos compañeros hemos tenido una reunión con Alicia Fernández. Ha sido algo casual e informal pero de mucha utilidad, pienso yo, sobretodo si de una vez por todas le echamos narices al asunto.
Hemos estado hablando de todo un poco y de nuestras impresiones tras la asamblea del jueves. Uno de los temas que más nos preocupan que ha salido en esta reunión y que ya se habló casi al final en la asamblea del jueves, es el de CONTRATACIONES A CARGO DEL FAMOSO CAPITULO VI.
El tema, por lo visto, es más profundo de lo que me imaginaba y muy grave. Hay una usurpación bestial de nuestras funciones. Muchos de los que no estamos activos y de los que aún no han sido llamados podrían estar ahora mismo trabajando, con eso os lo digo todo.
Hay intención de organizar una nueva asamblea en el plazo de dos meses a lo sumo tres para decidir una línea de actuación respecto a este tema. En esta asamblea se quiere contar con TODOS. Es decir hasta con los que NUNCA HAN TRABAJADO. Cosa que no se hizo en la asamblea del jueves, pienso yo injustamente. Pero hasta que se fije la fecha de esta asamblea, la idea es confeccionar un listado de todos los que componemos la bolsa, en especial de los que nunca han trabajado, debido a que de estos últimos no hay constancia en el directorio de la US.
El primer paso que se quiere dar es el de DENUNCIA PÚBLICA de este hecho que os he comentado, pero para ello tenemos que estar todos como en Fuenteovejuna …ya sabéis…”todos a una” Algo que tenga repercusión mediática y que haga daño y les ponga la cara roja a los responsables que están permitiendo esto. Esta denuncia vendría por medio de un comunicado que estaría respaldado por TODOS los componentes de la bolsa.
La posibilidad de una DEMANDA JUDICIAL también se ha comentado, pero primero se va a optar por la línea anterior y si no…la legalidad está para que se cumpla.
Alicia me ha pedido que os haga extensiva esta situación y ha hecho hincapié en TODOS, pero en especial de los que no habéis “catado” todavía. La idea es que si se va a hacer un comunicado de protesta oficial e incluso una manifestación para denunciar esta situación, estemos TODOS. No 8. Si no los 300.
RUEGO que los que deseéis participar en la próxima asamblea (EN ESPECIAL LOS QUE NO HABÉIS TRABAJADO, porque del resto ya hay un listado) me mandéis por medio del correo privado del foro, para respetar vuestra confidencialidad, vuestro nombre y apellidos y un correo electrónico. La US no le facilita estos datos a la Junta de Personal debido a la ley de protección de datos. Estos datos se van a entregar directamente a Alicia y ella se va a poner en contacto con nosotros para ir marcando la pauta de toda esta actuación.
Saludos a todos.
P.D.: Perilla, la verdad es que diste caña, pero es que si no nos ponemos las pilas y no marcamos una dirección clara y definitiva, la Junta de Personal no puede mostrar las dudas y las fisuras que se vieron el jueves y creo que los espabilaste (te pasaste un poco en alguna ocasión…jeje)
• 09/03/2012 20:07:00.
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no te preocupes, perilla, q de disloque no hubo absolutamente nada. La situación es muy difícil y se nos ha planteado una papeleta muy complicada con este adelanto de oposiciones fuera del plazo habitual. La incertidumbre es muy grande y no se sabe cómo acertar. Y encima está lo del capítulo VI, que tiene tela.
• 09/03/2012 20:32:00.
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Me pareció increíble lo del capítulo VI, sobretodo porque si se hiciese como debe ser la bolsa iría mucho mas adelantada, y no lo que ocurre ahora, a mi me cesaron en noviembre tras las matrículas y estoy viendo que no me llega para las próximas, porque la realidad es que las bajas se cubren cuando no hay mas remedio, porque hay restricciones, y si el servicio se puede apañar sin tener que llamar a interino pués lo hace, entonces la bolsa no corre como antes ni mucho menos, así que ahora mas que nunca hay que luchar por puestos de trabajo que nos pertenecen. Yo trabajé, así que mi correo lo tiene la Junta de Personal, de todos modos, podéis poner por aquí tb si hay Aamblea para poder enterarnos todos al 100%...No tenemos nada que perder y mucho que ganar, y la realidad es que actualmente la bolsa apenas se mueve y esto nos perjudica a todos. Yo no esperaría ni dos meses, además, las reuniones tb se podrían hacer por la tarde para que no haya problemas con los permisos de los jefes, e ir acelerando un poco esto.
• 09/03/2012 23:59:00.
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La última convocatoria fue en 2009.
La Bolsa correspondiente comenzó a funcionar dos años después, a mediados de 2011.
DOS AÑOS que sirvieron para engrosar puntos a los que estaban en la Bolsa anterior.
No será hasta después del día 25 de Marzo cuando veremos la realidad de qué va todo esto.
Mientras tanto especulad lo que querais.
Los que hayan conseguido entrar antes de esa fecha se pueden dar con un canto en los dientes.
Los que no, más les valdrá buscar trabajo en otro sitio.
Y por cierto, los pleitos tardan AÑOS en resolverse, no lo olvideis. Sereis carne de cañón si os dejais manipular por los que únicamente quieren liarla gorda para salir en la prensa.
Mi opinión es que LOS QUE NO HEMOS CONSEGUIDO PILLAR CACHO, NO NOS DEJEMOS MANIPULAR POR LOS QUE ESTÄN O HAN ESTADO DENTRO.
• 10/03/2012 9:08:00.
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• Registrado: octubre 2011.
::: --> Editado el dia : 14/03/2012 10:26:55
::: --> Motivo :
Empanadilla, estoy de acuerdo contigo en lo de la manipulación. La asamblea me pareció un teatrillo preparado por ciertos asistentes que intentan manipular al resto buscando su propio interés.
• 10/03/2012 9:36:00.
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pepi1 logicamente en la asamblea todo el mundo tenia su propio interés. Tú tendrías el tuyo y yo el mío. Salió lo que salió nos guste o no.
Personalmente opino que lo de los capitulos VI lo tiene que llevar la junta de personal en conjunto.
::: --> Editado el dia : 10/03/2012 12:41:43
::: --> Motivo :
Empanadilla dijo en mensajes anteriores:
"También podemos hacernos autónomos y montar un negocio por cuenta propia.
Hay mucho mundo más allá de lo público".
"Otra cosa que podemos hacer es buscar trabajo en la empresa privada."
No se como puedes acusar a alguien de manipulación despues de decir esto por un lado
y luego desear entrar en lo publico desesperadamente. Parece como si quisieras desanimar al personal.
En cuanto a la manipulación de la asamblea Comodices ya te lo ha dicho todo Pepi1 pero me gustaría añadir que confundes "teatrillo" con defender lo que uno cree que es justo, podemos estar en desacuerdo en las formas (que reconozco que me pasé) pero el fondo era justo, como se demostró al final con la mayoría que no quería convocar debido a las pocas plazas y el riesgo que podría suponer, quedando en evidencia la Junta de Personal y su intento "desesperado" por sacar esto adelante.
Eres de las pocas personas que fué a la asamblea que piensa así y por otro lado me lo esperaba, si no te das cuenta de lo extraño de convocar con prisas con un numero irrisorio de plazas en época de crisis y pidiendonos una votación que nunca han solicitado anteriormente (para encajarnos el marrón por si mas adelante pasa algo) es normal que quieras un examen pensando que te vas a sacar la plaza. Deberías mirartelo.
SalUSdos.
• 10/03/2012 12:58:00.
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Me gustaría saber qué número se comentó que había de personas trabajando por el capítulo VI. Por otro lado, creí entender que la Junta de Personal no es la mas indicada para luchar por esto porque la forman representantes de los sindicatos, sindicatos que tb tienen afiliados que están trabajando por capítulo VI, luego nunca podrán ir en contra de los intereses de sus afiliados, es decir que están trabajadores con intereses contrarios y ambos están en los mismos sindicatos. Por lo que yo entendí tenemos que hacerlo por nuestra cuenta.
• 10/03/2012 13:30:00.
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harryelsucio, ¿quiere esto decir que la Junta de Personal va a empezar a preocuparse ahora de los contratados por el capítulo VI? Y que todos los que estamos interesados en denunciar y mover esto ¿demos nuestros datos?
Hola a todos los foreros, mi correo es de apoyo para Harry y todos los compañeros que este podíamos estar trabajando y debido al FAMOSO CAPITULO VI estamos en la cola de inem.
Pensad que los 300 compañeros de la bolsa pudiéramos estar trabajando, pues estamos hablando de un número muy importante de personas ocupando puestos que realizan nuestro trabajo entrando por la puerta de atrás, y que además a los dos años de contratación los hacen indefinidos, con lo cual esas plazas que son de funcionarios se pierden repercutiendo a la hora de ofertar plazas para la próxima convocatoria que en vez de 60 pudieran muchísimas más.
Deciros también que gracias a la Asamblea del pasado jueves, que vimos una Junta un poco divida, parece ser que gracias amuchos de los compañeros presentes preguntándoles que pasaba con el FAMOSO CAPITULO VI, en principio no tenían intención de mover mucho este tema porque decían que eso era cosa de los sindicatos, pero al final han decidido la Junta de Personal (es decir todos los sindicatos) empezar actuaciones contundentes contra esa ilegalidad que tanto nos afecta a todos los componentes de la bolsa.
Por lo tanto se trata de quien quiera le pase el correo y nombres a Harry, sobre todo de la personas que aun no han trabajado, que no constan en el directorio, y por supuesto que quieran, pues en esto los 300 estamos perjudicándonos, los que trabajan porque a la hora de ofertar convocatoria esas plazas no se ofertaran nunca y los que no aun no los han llamado podían desde hace mucho tiempo que estar trabajando.
Saludos
• 10/03/2012 16:10:00.
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Desespere69: gracias, realmente esa es la intención, Alicia y espero que el resto de la Junta de Personal quiere ponerse en contacto con todos para ir explicando los pasos a seguir y para que la próxima asamblea tenga la mayor difusión posible.
Carlitos1: Ella (Alicia) quiere principalmente conocer quienes no han sido aún llamados y que estarían dispuestos a respaldar las medidas de actuación antes señaladas debido a que en la asamblea del jueves, en teoría no estaban los aún no llamados. Aún no hay decidido nada, pero como principal medida se habla de denunciar públicamente la situación. Supongo que en la próxima asamblea se tomará una decisión al respecto. Pero todavía esto está en fase de gestación. La idea de ella y muchos compañeros es que esto no se demore, que haya una asamblea a lo más tardar en dos meses. Ella quiere vuestros correos para ponerse en contacto con vosotros (con todos) e ir comunicando los movimientos que se vayan dando.
Yomisma1980: No se sabe con certeza esta cifra de personas. Parece que hay un listado circulando pero aún no hay un número determinado. Hay quien dice que en estos dos últimos años podría haber dado tiempo a que toda la bolsa estuviera trabajando. Desde luego estoy de acuerdo contigo en el hecho de que la Junta de Personal no parece que vaya a poner mucho la carne en el asador respecto a este tema. Espero que esta actitud cambie en la próxima asamblea. A mi la presidenta de la Junta de Personal me ha dejado muuuuchas dudas, que además es representante del PAS laboral y de este personal que trabaja a cargo del capitulo VI. Lo único que me quedó claro es que quería “encerrarse con nosotros” pero cuando salió este tema reculó claramente. Solo vi a Carlos y a Alicia con intención de hablar de este tema sin tapujos. Pero es cierto que en general, la Junta de Personal parecía un grupete de personas que se habían conocido hacía un cuarto de hora.
Comodices: Yo creo también que la Junta de Personal tiene que ser la que mueva este tema del capitulo VI y que se erija como la guía de todos nosotros, pero RRHH, el Rector y todo el personal responsable tiene que saber que detrás hay una masa de personas que les respalda y que no está dispuesta a tolerar más usurpaciones. Lo que nos hemos ganado con los “codos” que no se lo lleven por la “cara”.
Pepi1: ¿Teatrillo? Un grupo de personas que asisten a una asamblea, que luchan por defender sus intereses y dan su opinión, que no aceptan ir al dictado de nadie y que no adoptan la postura borreguil de decir “si buana” a los sindicatos. Allí se le puso las pilas a la Junta de Personal y se les demostró el descontento que hay con ellos. El “teatro” más bien lo puso la Junta de Personal con esa intención oculta y premeditada de convocar y al final le salió el tiro por la culata y se demostró que lo que a la gente realmente le quema la sangre es lo del capitulo VI y que no se luche por nuestros contratos y lo que menos interesa es una convocatoria que no beneficia a casi nadie. Ya somos mayorcitos, a mano alzada casi por unanimidad (a excepción de un compañero) se decidió que no es el momento de unas oposiciones.
Empanadilla: Sinceramente y de buen rollo, a riesgo de que no te siente bien lo que te voy a decir, pero...te sugiero que cambies el mensaje que tienes puesto al lado de tu nick, el de “Voy a por todas”...por el de “Nos vemos en Laponia”
saludos
• 10/03/2012 18:53:00.
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Claro, Harry, es que lo que ví claramente es que la Junta de Personal no se va a meter en esto, la presidenta dice que se encierra pero no dice nada d eun plan a seguir para denunciar esta injusticia, y como ya todos sabemos que tb representa a la parte que nos perjudica, pués yo no perdería tanto el tiempo hablando con ellos, organizaría con Carlos y Alicia que si son interinos, una reunión que fuese por la tarde para que todo el mundo pueda asistir. Lo que si que deberíamos tener claro, es si esos puestos de trabajo corresponden a un auxiliar administrativo de forma clara.
Por cierto, estás trabajando ya??
• 11/03/2012 10:35:00.
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::: --> Editado el dia : 11/03/2012 20:35:06
::: --> Motivo :
Hola
Mi impresión, tras la reunión del jueves, es que la Junta de Personal no está suficientemente cohesionada...
Debemos ser nosotros los que les marquemos los tiempos y actuaciones.
Debemos ser exigentes con la Junta. PERO...me temo que en relación a lo del Cap VI LO VAMOS A TENER CLARO...tambíen son la junta de los componentes del cap VI... componentes que estarán afiliados a los sindicatos, sindicatos que componen la junta....la pescadilla que se muerde la cola.
En la reunión la presidenta de la Junta dijo que ése no era tema suyo...que eso es para los sindicatos. Mal veo el asunto. ¿Los sindicatos van a ir contra sus propios afiliados?
• 11/03/2012 20:23:00.
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Esto, o lo solucionamos nosotros, los interinos, o no hay nada q hacer, ya que los sindicatos no van a sacarnos las castañas del fuego, puesto que tb representan a los "otros", a los del Cap. VI.
Veo una gran idea la de reunirnos un día por la tarde e intentar llegar a un consenso sobre actuaciones y, sobre todo, actuar.
Veo buena la idea de quedar e intercambiar impresiones. Contad conmigo. Soy de la bolsa de los 300 pero nunca he currado en la US. Saludos y animo.
Lo intercambiar opiniones y criterios de actuación me parece fantástico,pues por ahí va la propuesta de Harry.
Pero tenéis que tener en cuenta que necesitamos a la Junta de Personal y a los sindicatos,a todos comprometidos,
Y si alguno de ellos no se compromete hacerlo publico, porque por mucho que nosotros nos pongamos de acuerdo,no podemos presionar al vicerrector de turno o a rrhh etc...
Si a los sindicatos cada uno por su lado no los reciben, pomiendoles excusas como que no reciben a interinos o cualquier ootra excusa, imaginaos la fuerza de dialogo que podemos tener interinos y algunos que ni siquiera han estado trabajando.
Necesitamos unión, mas toda la Junta de Personal comprometida a todo tipo de actuación, si no es así no lograremos conseguir nada.
Pensad que la única persona dudosa de actuación es la presidenta, pero como los demás piensa lo contrario no le va a quedar mas remedio que actuar.
Saludos
• 12/03/2012 11:30:00.
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A mi también me parece bien, estoy con Harry y Perilla. Si haceis la asamblea yo también voy, tampoco he trabajado todavia en la US.
Saludos.
• 12/03/2012 11:59:00.
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Llevo tiempo leyendo todos los comentarios que se estan vertioendo sobre el famoso Capitulo VI y más tiempo llevo pensando que hacer y como hacerlo y he aquí el primer paso que debemos dar:
1º) Comenzar a hablar del tema en un ambito más privado, es decir, que comencemos a buscar los correo electronico de todos y cada uno de la bolsa. No debe ser tan complicado, pues más o menos nos conocemos y podemos ir aportando correo a la lista.
Una vez que se tenga la lista de correos ir pasandola entre nosotros con objeto lo que se hable y se diga se quede entre nosotros y no sea público, ya que eso juega en nuestra contra.
Lanzo la idea y espero respuesta, pues creo que es el primer paso a dar.
• 12/03/2012 14:02:00.
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::: --> Editado el dia : 11/07/2013 9:53:05
::: --> Motivo :
--
• 12/03/2012 14:28:00.
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::: --> Editado el dia : 14/03/2012 10:28:40
::: --> Motivo :
Si Hericka, los sindicatos cambian según les convengan.
En cuanto a lo de capitulo VI, migueae, antes habria que ver si todos buscamos lo mismo. Por que Alicia fue capitulo VI.
::: --> Editado el dia : 13/03/2012 11:37:16
::: --> Motivo :
Ya ha quedado patente que la Pepi y Alicia no van a quedar pa irse de fiesta en el fin de semana, y me viene a la mente la canción famosa del negro pero aplicada a la US:
"Mami que será lo que quiere la Pepi..." y es que me da que estás un poco "encabroná"`porque al final no te has podido examinar por lo que de manera altruista si quieres podemos prepararte entre todos un tipo test para que hagas tu examen y te tranquilices un poco:
Empiezo yo:
1)-Convocar auxiliares antes de tiempo con un numero irrisorio de plazas en plena crisis es:
A) Un chollo (según la Pepi)
B) Una manipulación particular
C) Un picoleto menos en el cuerpo
d) La B) y la C) son correctas.
Mas adelante pondré la respuesta.
Saludos desde la plantilla.
• 12/03/2012 19:00:00.
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Ahora Alicia es del Capítulo VI? Esto es mas lioso que el Watergate...
• 13/03/2012 2:15:00.
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Bueno, esto era de esperar...menudo revuelo se ha montao. En fin...solo quería decir que aquí se están confundiendo las churras con las merinas, y que esto se está pareciendo cada vez más a una campaña electoral con políticos españoles. Aquí el “meollo” del asunto no es Alicia, ni Carlos Escalante, ni CCOO, ni el SUS, ni la presidenta de la Junta de Personal, ni nada parecido. Aquí el protagonismo lo tenemos NOSOTROS y la injusticia la estamos sufriendo NOSOTROS. Se nos ofrece una oportunidad para alzar nuestra voz y para que se haga público lo que está pasando y a algunos/as de vosotros solo os importa quién publico la bolsa, quién tuvo un contencioso con la US y por qué, quien tuvo no sé cuántos contenciosos y por qué los tuvo...
Aquí cada uno tiene sus intereses, y me parece perfecto, el que se luche por nuestros contratos creo que nos afecta a un buen puñado de nosotros. Yo sé que hay mucha gente de la bolsa, y en especial una buena parte de los primeros, que poco le importa el problema que hay con el capitulo VI. Pero una buena parte de la bolsa, bastantes más, sí. Esto no se va a resolver si solo alzan la voz 3 ó 4. Sería muy importante en la próxima asamblea buscar el compromiso de la Junta de Personal y en especial el de su presidenta, que me da la impresión que quiere pasar de puntillas.
Vuelvo a repetir que los compañeros que queráis participar en la próxima asamblea y que quieran ser escuchados, podéis contar, por lo menos con Alicia, y ojalá también con Carlos Escalante. Es importante que los que no han sido llamados aún, por lo menos sepan esto. Pero que actúen con total libertad. El que me mandéis los correos por privado con vuestros nombres no implica nada, repito...no os obliga a nada...no estáis firmando la muerte de Manolete ni una petición de que vuelva “Verano Azul” a la parrilla de TV...jaja
Bueno...bromas aparte, que cada uno actúe en consecuencia y como bien ha dicho maria300, defendiendo su propio interés.
saludos
• 13/03/2012 15:21:00.
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::: --> Editado el dia : 14/03/2012 16:40:25
::: --> Motivo :
Hace muchísimo tiempo que dejé de participar en este foro porque me di cuenta que nunca se sabe quién está detrás de un nick, quien se hace llamar pepi, se puede llamar Carlos, Antonio, Maruja y puede estar manipulando el foro asi que deje de participar para que fuera un foro solo de opositores.
Hoy me han llamado varias personas, primero preguntandome por el mensaje que ha enviado el SUS, y la verdad es que no se han expresado demasiado bien y conlleva a error asi que volveran a enviar uno aclaratorio de lo que se refieren a defender la estabilidad que para nada tiene que ver con convocar ahora, porque ese es un tema que decidimos entre todo en la Asamblea y ya quedó finalizado. También me han llamado contandome el contenido en este foro y por eso no me ha quedado otra que entrar.
Pues bien antes de entrar a trabajar en el capítulo VI no como auxilar administrativo, yo ya me había examinado de los dos examenes de la convocatoria de 2004 y los dos examenes superados, no con demasiado nota debido a mi ignorancia en oposiciones y fui de las catetas que si en el temario decía Estatuto de Andalucía, yo no sabía que había que estudiar solo la parte que indicaba sino que me estudié todo el Estatuto y asi con todo el temario asi que ya veis que estudié mas que nadie pero no me sirvió de nada porque me tenía que haber centrado en lo que entraba. Asi que yo aparezco en la cuarta ampliación de la bolsa de 2004.
Ahora vamos con lo del cápítulo VI, yo me enteré que una productora de Cádiz estaba buscando a un equipo de producción para grabar una serie para Canal Sur, asi que envié mi curriculum, yo soy Relaciones Públicas titulada. Me hicieron la entrevista dos productores de Antena 3 que eran los dueños de la productora y me contaron que esa serie estaba encargada por la Universidad de Sevilla y que para ser contratada por ultimo faltaba el visto bueno del Director de la serie que era un profesor de la Universidad de Sevilla. Asi que realize la entrevista, cuando tuvo lugar la entrevista le comenté que tenía aprobadas las oposiciones de auxiliares y que en el momento que me llamaran tenía que abandonar la serie, porque si me llamaban y decia que no me quitaban de bolsa. Todo el equipo fuimos contratados con cargo a ese proyecto, que era grabar la serie, en el momento que la serie terminara mi contrato finalizaba. Asi que a dedo nada. Mi trabajo en la serie consistía en coordinar al equipo de redacción y concertar las entrevistas y permisos para las grabaciones, fijate conseguí hasta que la guardia civil simularan un crimen y lo resolvieran tipo CSI.
[--http://www.documentales-online.com/andaluciencia-l...onia-del-mundo/--]
Este es el enlace de la serie para el que le interese, si veis los créditos vereis: Ayudante de Dirección: Alicia Fernández.
La unica vez que he sido llamada para trabajar de auxiliar fue en el año 2009 para el servicio de acceso y me llamaron de la bolsa, en la que yo había conseguido estar por aprobar mis dos examenes y nada mas. Sigo en otro mensaje porque no me va a caber tanto texto.
• 13/03/2012 16:37:00.
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::: --> Editado el dia : 13/03/2012 17:13:19
::: --> Motivo :
borrado
• 13/03/2012 17:03:00.
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::: --> Editado el dia : 14/03/2012 16:42:52
::: --> Motivo :
Capítulo segundo: mi denuncia no era para que a mí me contaran el tiempo trabajado en la Universidad de Sevilla con cargo al capítulo VI, sino para todo lo contrario. En las oposiciones de 2004, metieron en la bolsa en el grupo 1 a personas del capítulo VI con los exámenes suspendidos porque decían que había un vacío legal. Tengo guardada la copia que mandó un sindicato informando de eso para quien la quiera.
Os pongo el enlace de los opositores que nos manifestamos:
[--http://www.20minutos.es/noticia/280996/0/IRREGULAR...SA/UNIVERSIDAD/--]
Cuando empecé a trabajar de auxiliar administrativo en 2009, en el servicio de acceso fui llamada de la bolsa por tener mis exámenes aprobados y porque llegó la hora de que me llamaran después de cinco años de espera, fui llamada de la cuarta ampliación de la bolsa.
[--http://asimov.sav.us.es/cmsr2h2-original/uploads/c...0AÑO%202008.pdf--]
Tuve la mala suerte que para que cuando me llamaron ya se había cerrado el plazo de solicitud por lo que los méritos que se sumaran a partir de entonces no contaban para la fase de concurso, por lo que en la fase de concurso tengo 0 points,
Dejo el enlace de la fase de concurso para los desconfiados:
[--http://www.ccoo.us.es/uploads/descargas/Oposicione...PROVISIONAL.pdf--]
Lo único que tengo son 2 puntos de formación y 2 puntos por los exámenes anteriores superados. Así que con toda la mala suerte del mundo no soy del grupo 1, digo mala suerte porque yo creo que se hizo queriendo, ya que en todas las oposiciones anteriores solo por haber trabajado en la US, aunque fuera un solo día formabas parte del grupo 1, así que por fastidiarme a mí, fastidiaron también a todos mis compañeros que entraron conmigo por esas fechas.
Cuando me llamaron para trabajar de auxiliar administrativo, la denuncia ya estaba puesta, así que si es verdad que reclame que se me contara el tiempo trabajado con cargo al capítulo VI, yo sabía que no me lo iban a contar pero quería que me dieran por escrito el por qué y la respuesta era la siguiente: no se me podía contar el tiempo trabajado porque no había sido llamada de la bolsa cuando se me contrato para ese proyecto, así que me venía estupendo para llevárselo a la jueza y demostrarle que el capítulo VI solo servía para enchufar a gente porque luego ellos decidían a quien se lo valoraban y a quien no para las oposiciones de 2004 había un vacío legal y para las de 2009 solo servía si eras llamado de la bolsa, pues en las oposiciones de 2009 se lo valoraron a todo el mundo menos a mí, el problema es que la jueza no me admitió ninguna documentación posterior a la presentación de la demanda, pero por lo menos he conseguido algo bueno tengo por escrito y firmado por RRHH que no se le puede valorar a nadie el capítulo VI si no es llamado de la bolsa de auxiliares, así que mucho cuidado para el que intenten colar en las próximas.
Por último para los que dicen que soy enchufada: oposiciones de 2004 aprobados los dos exámenes, oposiciones de 2009 aprobado el examen con buena nota a pesar de que las oposiciones que me estaba preparando era las de la UPO para irme de la US, oposiciones de 2005 de Conserjería los dos exámenes aprobados con 7.5+9, Oposiciones de Conserjería de 2009, examen aprobado con muy buena nota y posición en la bolsa la nº 10. Oposiciones de Biblioteca 2005, los dos exámenes aprobados, tengo que renunciar a la bolsa porque solo se puede estar en dos bolsas.
Aunque sinceramente pienso que todo esto es una estrategia para desviarnos de lo que verdaderamente importa, y es que nadie más vuelva a trabajar en un servicio haciendo el trabajo de un auxiliar administrativo, que tiene que ser llamado de la bolsa.
• 13/03/2012 17:06:00.
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Como esto al final se va a convertir en una guerra de sindicatos donde los mas perjudicados vais a ser vosotros, me voy a mantener al margen de todo esto para que sea una cosa vuestra y nadie pueda decir que se hace por interés. Creo que es lo mas coherente. Pero para lo que necesiteis podeis contar conmigo.
• 13/03/2012 17:11:00.
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Habia visto el tema del capitulo vi de alicia, y la verdad es que me escamó que hiciera reclamación de valoración, por eso un anterior mensaje, ahora borrado.
Si el motivo es el que indica en la segunda parte del mensaje, bien hecho por ella...
saludos
• 13/03/2012 18:23:00.
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¿por que no lo dijiste en la asamblea?, Ahora que se habla aquí has sido cuando has escrito. Desde mi punto de vista creo que nos has querido llevar a tu terreno.
Uf, esta es la tercera vez que intento publicar el comentario... a ver si esta vez me deja el programita.
Empezaré por pediros perdón por no haber escrito en tanto tiempo pero es que no tenía nada que aportar. Desde que la bolsa está publicada hay poca cosa que decir... Ahora que se abre este debate pues quiero expresar mi opinión.
Comodices: ¿Por qué Alicia no lo comentó en la asamblea?, pues si estuviste allí, verías que a Alicia no le daban la palabra, el moderador, moderaba pero a su antojo, y por supuesto estaba por evitar a toda costa que hablara y cuando lo hacía la cortaba.
Perilla, bajo mi punto de vista no te pasastes, dijistes lo que todos pensábamos. (Por cierto ahora ya puedo ponerte cara cuando te leo, jejejeje, Un abrazo)
En cuanto a la asamblea, a mi parecer estuvo muy bien, bien para hacernos saber que estamos sólos.
La presidenta proclamaba a los cuatro vientos sus ganas por encerrarse, nos dejó claro que se encerraría con quien peligrara su puesto. ¿pero y de los que estamos en la calle?. Se habló de que la junta de personal lucharía por las contrataciones, pero no se dijo que actuaciones ni cuando.
Y llegando ya al tema de los contratados por el Capítulo VI, dejó claro que no era competencia de la Junta de personal ir contra ellos, sí de los sindicatos. Pero también se dijo que los sindicatos tenían afiliados contratados por el capítulo VI y que no irían contra ellos. Así que como ya he dicho estamos sólos.
También he leido por ahi arriba que cada uno busca su propio interés, pues claro que sí, pero en este caso tenemos un interés común, el ser llamados de nuevo los cesados y por primera vez los que aun no han trabajado.
La idea de harry es buena, tenemos que unirnos, pero también es cierto, que no nos beneficia hacerlo público en el foro, esto da pie que quienes no están interesados en resolver el problema meta zizaña entre nosotros y al final esto se convierta en un corral en el que nos critiquemos los unos a los otros para desviar el tema y no dar solución al problema.
Yo animo a todo aquel que su interés sea el que nos ocupa a que le envíe a harry su correo por privado, como ya he dicho estamos solos pero hay 300 personas que queremos trabajar y hemos opositado para eso ¿qué podemos perder? lo que puede pasar es que nos creemos enemigos, porque es posible que alguna vez trabajemos con esas personas...
Si es verdad que hay tanta gente, uff... podríamos estar todos trabajando...
Alicia, para la Pepi no hace falta ni buscar la IP, viendo que Pepi viene de Josefa solo tienes que irte a la lista y ver que la única que aparece está la 41, muy inteligente por su parte, si quieres meterle un puro ya sabes.
Y la respuesta correcta a la plantilla es: La D). Lo siento Pepi pero la has fallado y no te has sacado la plaza a pesar de tus puntos. Otra vez será.
Con respecto a lo del Capitulo VI coincido en que las cosas importantes mejor por privado, que los "otros" también leen este foro y si juntamos a la Pepi que está tela de aburrida pues...bueno mejor le pongo otro test:
2) Si la Junta de personal convoca una votación a los interinos es para:
A) Encajarles el marrón si luego pasa algo.
B) Informar de la situación actual y posible convocatoria
C) Buscar el interés general del colectivo
D) Pepi FOR PRESIDENT!!!
En breve saldrá la plantilla.
SalUSdos a casi todos/as.
• 14/03/2012 10:39:00.
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Alicia: Puede que a lo mejor no tenga razón en todo por eso he modificado el mensaje que te ha molestado. Cierto es que si has sido capitulo VI.
Tambien es cierto y va por todos que nos estamos desviando del tema y habria que centrarse.
Un saludo y mis disculpas a Alicia, pero a veces hay que ser más trasparente.
• 14/03/2012 11:03:00.
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Yo tambien estoy de acuerdo en que debemos enfocarlo fuera del foro tal y como se están poniendo las cosas por aquí...
P.D: pues va a ser la A, jeje
La Pepi por lo que veo abandona el lado oscuro.....
pd:Merchulita consigue la plaza...
• 14/03/2012 12:27:00.
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• Registrado: enero 2010.
Perilla, Alicia, Pepi…, ¿me podéis explicar que ganamos los demás de esta pelea en la que habéis entrado?.
Os pido por el bien de todos que nos centremos en lo importante y debatamos sobre lo que nos interesa. Creo que hablo en nombre de la mayoría cuando digo que ahora mismo lo importante es pedir a nuestros representantes, si quieren hacerlo, que nos defiendan y pidan que se hagan llamamientos ya y no entrar en peleas y comentarios que no conducen a nada.
El año pasado llamaron poco, pero este año están llamando menos aun y estamos nada más pendiente que si tu, que si yo. Por favor, reivindicar y defender de una vez la estabilidad y los nombramientos, habrá otros foros y momentos donde os podáis decid lo que creáis que os tenéis que decir.
He dicho, ea....
::: --> Editado el dia : 14/03/2012 13:59:03
::: --> Motivo :
Precisamente Migueae, si no fuera por los famosos del capitulo VI y Becarios se llamaría a gente de la bolsa para cubrir los puestos, es decir que en vez de llamar a interinos pues los llaman a ellos sin haber hecho oposición siquiera y para usurpar labores de funcionario cobrando menos, y claro está pasa que gente que debería estar trabajando pues no está, la bolsa corre menos (y en los tiempos que corren es una putada) y además son plazas "no declaradas" para futuras oposiciones, es decir que no las sacan y salen convocatorias con menos plazas.
En definitiva que putea doblemente, se llama a menos interinos y encima no salen en las futuras convocatorias.
Y la "supuesta" pelea no es para tanto, no exageres. Por ello no se van a deajr de hacer contratos en la US. A l Junta de Personal se le dijo que luchara por contratos y por buscar plazas para la siguiente convocatoria.
Espero haberte aclarado.
SalUSdos.
pd: Yo no tengo nada en contra de la Pepi, es mas mira la frase de mi Nick.
• 14/03/2012 15:01:00.
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Yo voto por ir al grano. Y sobretodo, sabéis al 100% que los trabajos del capítulo VI son de auxiliares administrativos y no hay duda?
Cuándo nos podemos reunir?
• 14/03/2012 15:40:00.
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• Registrado: enero 2010.
Estoy en la línea de yomisma1980, que hablemos de lo importante y discutamos sobre que se puede hacer.
• 14/03/2012 15:46:00.
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• Registrado: enero 2010.
Los profersores y alumnos se comienzan a mover, ¿cuando nosotros?
[--http://www.elcorreoweb.es/sevilla/142448/alumnos/u...ortes/educacion--]
¿Contra la reforma educativa?...sin animo de ofender yo creo que lo tuyo no es mirar titulares de periodicos.
Harry ya dijo algo que hacer y me consta que pocos de los que no han trabajado nunca y escriben/leen por aquí han mandado sus datos. Así que Migueae el "cuando nosotros" puede empezar por ahí.
Saludos sin sensacionalismo.
• 14/03/2012 16:56:00.
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• Registrado: marzo 2010.
Que he trabajado en el capítulo VI es cierto sin ser cierto, porque yo no he ocupado el puesto de un auxilar administrativo que está en la bolsa, si es a lo que te refieres, que es lo que se está denunciando aquí.Yo he grabado una serie de televisión, al igual que el que está investigando para un proyecto de células madres, es contratado con cargo al capítulo VI, que para eso está el capítulo VI, para los proyectos de investigación. Lo que aquí se está hablando es muy diferente, se trata de que hay personas contratadas como Técnicos en auxiliar de administración y no son de la bolsa y le están pagando con un dinero que es para los proyectos de investigación, no para contratar a auxiliares administrativos para trabajar en los servicios, sino para investigar, y si es necesario esas contrataciones, que se haga tirando de las personas de la bolsa. Yo también he modificado mi mensaje porque acepto las disculpas, pero cuando se dice la cosas hay que estar seguro de lo que se dice. En cuanto a lo de transparente, ese trabajo lo he tomado como parte de mi curriculum al igual como tanto de los otros trabajos que he realizado, no creo que nadie tenga que ir contando su curriculum. De nada me ha servido ese trabajo para mis oposiciones, ni nada tiene que ver. A lo mejor para Canal Sur si me hubiera servido pero para las oposiciones seguro que no.
• 14/03/2012 17:01:00.
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• Registrado: enero 2010.
Antes de pedir nada a nadie hay que realizar lo que se pide y que yo sepa PERILLA no es seña de indentidad de nadie. Otra cosa que si me he dado cuenta es que a tí lo que más te gusta es rebatir y discrepar con todo el mundo para desviar los temas y que no se hable de lo que realmente hay que hablar.
No me molesto más en contestarte Perilla, antes de hablar deberías decir cuales son tus verdaderas inteciones y preocupaciones....
::: --> Editado el dia : 14/03/2012 17:28:26
::: --> Motivo :
Has dao en el clavo, me encanta rebartirte a ti y a la Pepi, lo reconozco es una predilección que siento desde la primera vez que os leí, esa es mi verdera intención en este foro y en la Universidad en general, yo no quiero que salgan los del capitulo VI de esos puestos para que llamen a gente que lo merezca ni tampoco quiero que convoquen una oposición con esas plazas que están "ocultas". Mi "verdadera intención" es esa, rebatiros a ustedes y ya como preocupación principal ya que me la preguntas es hacer que de una vez leas un titular de cualquier cosa en los periodicos y no lo extrapoles a la Universidad, que cualquier dia lees que el IBEX 35 baja y nos cuentas que van a echar interinos de la US.
En definitiva que ya puedes contestarme pues te he dicho "mis verdaderas intenciones" y "preocupaciones".
Saludos desde el confesionario.
pd: Alicia, no tienes que dar mas datos de ti, que mucho hablan pero lo unico que hacen es esconderse detrás de un nick. Luego en la asamblea se quedan bien calladitos/as (si es que fueron).
pd2: Yo no tengo que identificarme para que se sepa mi correo pues recursos humanos ya lo facilitó a la lista de distribución del personal interino y me llegan al igual que a todos lo que mandan los sindicatos. Lo que decía Harry era a para los que no habían trabajado todavía y Recusos Humanos por la ley de protección de datos no facilitaba su correo electrónico, para avisarlos para la futura asamblea, pero claro como lo tuyo no es el leer pues ahora te emperras en que yo no me identifico cuando creo yo que eres el único del foro que no sabe a estas alturas mi posición y mi nombre y apellidos.
• 14/03/2012 17:29:00.
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• Registrado: junio 2009.
Que pena que en vez de ponernos de acuerdo para llegar a algún sitio nos dediquemos a meterle el dedo en el ojo al vecino, yo quiero trabajar en la US, y en ese barco creo que estamos más de uno.
Veo que Harry y Perilla tienen buenas intenciones, al menos cuando leo el foro parecen los más coherentes desde el ppio, y estoy totalmente de acuerdo en reunirnos todos los de la bolsa y entre todos defender nuestro trabajo, guerras aparte, todos tenemos un interés común, y ya es hora de implicarse y dejarse de criticar.
El primer paso participar en la dichosa asamblea.
Yo no tengo ningún interés especial (para algún mal pensado), no he trabajado nunca en la Admon, por desgracia, ni en el dichoso capitulo VI, ni en la madre q lo fundó.
Dejemonos ya de dimes y diretes!!
• 14/03/2012 18:00:00.
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• Desde: Sevilla.
• Registrado: noviembre 2006.
¿Es cierto que también hay becarios ocupando puestos de auxiliares administrativos? En caso de que así sea, ¿de dónde salen?
• 14/03/2012 20:17:00.
• Mensajes: 37
• Registrado: junio 2009.
La pregunta es si la US se ahorra dinero contratando a estas personas que hacen trabajo de auxiliar administrativo por el capítulo VI, porque si les paga menos, entonces creo que tenemos poco que hacer porque la US le sale mas rentable y no nos va a dar la razóna los interinos.
Mi correo tb lo tienen en RRHH, así que quien se lo haya querido dar a Harry porque nunca trabajó ya ha tenido tiempo. Ahora ya deberíamos empezar a poner fecha para vernos, no?
• 14/03/2012 23:32:00.
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• Registrado: abril 2006.
Perilla dijo en un mensaje anterior:
"No se como puedes acusar a alguien de manipulación despues de decir esto por un lado
y luego desear entrar en lo publico desesperadamente. Parece como si quisieras desanimar al personal. "
Pues sí...Acuso de manipulación.
Lo de desear entrar desesperadamente en lo público...¿De donde lo sacas?. ¿Tanto has tenido que buscar y rebuscar en mis palabras para construir una especie de conclusión a todas luces absurda?. ¿No has pensado en tu fiebre elucubradora que lo que he dicho de buscar trabajo en otro sitio sea un buen consejo para la peña?.
La suerte no te llega...Te la has de buscar tú. Te recomiendo un libro: ¿Quien se ha llevado mi queso?
::: --> Editado el dia : 15/03/2012 10:40:52
::: --> Motivo :
La verdad es que no se de donde me saco que quieras entrar en lo público desesperadamente, solo viendo tu historial de mensajes por encima nada mas que participas mínimo en los hilos de :
-Tecnico auxiliar servicios consejería.
-Tecnico auxiliar informatica US.
-Auxiliar admvo US.
-Auxiliar admvo Estado.
Solo te faltan las de bombero.
Pero vamos que tu prisa no tienes y en todas tus intervenciones siempre hay casualmente una conspiración en la sombra, la US te persigue:
[--https://www.buscaoposiciones.com/red/foro/mensaje2....5107740#5107740--]
Y me parece bien que te lo pases pipa así, lo malo es que cuando denunciamos por aquí que nos quieren vender la moto en una asamblea tu vengas sin tener ni idea ni haber asistido a decir que manipulamos cuando es todo lo contrario.
Esta es la ultima vez que te contesto (que le gusta a la gente decir esto) o no....
Saludos sin manipulación.
pd: Pido perdón y prometo centrarme en el capitulo VI si alguien no requiere que lo ilumine...ejem...
Este foro ha sido una herramienta útil para obtener información y, a pesar de sus limitaciones y de las reservas que impone siempre un medio de este tipo, creo que puede ayudar en el debate de las cuestiones que nos interesan como colectivo todo va a depender de la seriedad de los participantes. Ruego por tanto al personal, que deje las rencillas particulares para otro sitio.
Pasando a otro tema parece que hay un gorteo de contratos. Esperemos que siga así.
Saludos.
• 15/03/2012 13:06:00.
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• Registrado: octubre 2009.
Bueno chic@s, al hilo de las malas o las buenas intenciones de cada uno, yo aquí no tengo por qué ejercer como abogado defensor de nadie, pero os puedo decir que conozco a Perilla. A estas alturas, como él dice, a nadie escapa su situación y su puesto en bolsa. El podría estar tranquilamente viendo todo este “espectáculo” a través del foro como otros, y sin tener por qué meterse en ningún “jardín”, tan solo disfrutar de su largo recorrido y esperar a la siguiente con el granero de puntos a un nivel aceptable, y sin embargo no se está mordiendo la lengua. Empiezo a pensar, a medida que pasa el tiempo y viendo la actitud de algunos en el foro y de la actitud de parte de la Junta de Personal, que incluso se quedó corto en la Asamblea (y mira que yo le dije que se había pasado en algún momento)
Vuelvo a insistir empanadilla, en la asamblea se votó a mano alzada y personas mayores de edad, conscientes de sus actos. Muchos compañeros hablaron, más alto o más bajo, de una “forma” o de otra, pero el “fondo” de la cuestión es lo que diferencia el discurso de unos del de otros. Se decidió sobre la no conveniencia de unas oposiciones “famélicas” en plazas y se perfiló la situación para que se hable del capitulo VI y se luche por nuestros contratos y por conseguir más plazas, porque al parecer, las hay.
No olvidemos que los contratos a cargo del capitulo VI perjudican a los componentes de la bolsa en este momento y a los que optan a sacar la plaza en un futuro, porque de ahí puede salir un nº importante de plazas.
Por otro lado, empiezo a recibir datos de compañeros, lo cual nos debe alegrar mucho a todos los que compartimos intereses. Hay otros compañeros, tanto activos como no activos, que están congregando por otro conductos a compañeros que aún no han sido contratados. Vuelvo a retomar el tema de las buenas o malas intenciones. No vamos a ser hipócritas, cada uno lucha por lo suyo, pero si mi lucha es también la tuya, ¿Por qué no vamos a sumar para ser más fuertes? (joder...empiezo a parecerme a un sindicalista...jajaja)
En fin...saludos desde el “Harry Trade Union”
• 15/03/2012 13:20:00.
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• Registrado: junio 2009.
Pues si algo se esta moviendo:
-4 contratos.
-1 cese.
-1 que estaba en suspensión y pasa a disponible.
Saludos,
• 15/03/2012 23:42:00.
• Mensajes: 114
• Registrado: abril 2006.
Vaya, vaya... El impertérrito perilla se ha puesto nerviosillo..Y tirando de hemeroteca y todo. Como los políticos.
Anda campeón, relájate y sobre todo no des tantas cosas por sentado. Tenemos más en común de lo que piensas.
Como dijo el filósofo: Carpe diem, hora adest vespertina.
::: --> Editado el dia : 16/03/2012 12:46:21
::: --> Motivo :
Gracias por lo de campeón, "interperrito" Empanadilla y ojalá cobrara como los políticos. Imagino que si dices eso lo mismo te han llamado de alguna de tus multiples bolsas. Y sí que estoy nervioso has acertado, se ha puesto a llover y no he sacado el coche fuera del aparcamiento para que se limpie, en fin "nunca llueve a gusto de todos".
Y respondiendo a opositeitor1980, yo creo que el concurso será en función de quien quieran que entre, si no hay preferencias, el concurso sera bajo, pero si lo que quieren es dar prioridad a los primeros de la bolsa pues lo pindrán mas alto. Es por ello que en las ultimas subió el concurso tanto, había que quitarse a tanto dinosaurio que con solo un 5 entraba.
En cuanto al meollo aquí os dejo un mensaje tranquilizador de los sindicatos (solo el tiempo dirá si es verdad o no):
Estimados/as compañeros/as:
Queremos transmitiros que, tras reunión mantenida por vuestros representantes de la Sección Sindical CSI.F en el día de hoy con el Sr. Rector y manifestarle nuestra preocupación por la estabilidad de la plantilla, especialmente desde que se publicó el R.D. 20/2011 de 30 de diciembre, nos ha contestato textualmente "defenderé la estabilidad y la mejora de la plantilla actual a capa y espada", cumpliendo así su compromiso manifestado en el programa electoral, y pidiéndonos que os transmitiéramos un mensaje de tranquilidad.
Además el Sr. Rector ha mostrado su disposición a mantener reuniones de trabajo con nosotros para tratar todos los temas que nos preocupen. Y entre los que más nos preocupan en estos momentos están la estabilidad de los compañeros/as interinos/as y la promoción de los compañeros/as auxiliares.
En cuanto al PAS Laboral CSI.F ha manifestado al Sr. Rector nuestra preocupación relacionada con el contenido del R.D. sobre la Reforma Laboral en el que se hace referencia a la posibilidad de aplicar ERES Públicos al personal no funcionario, a lo cuál nos ha contestado de forma clara y tajante que la Universidad de Sevilla articulará los medios necesarios para que esto no ocurra.
Recibe un cordial saludo de tus compañeras y compañeros de la Sección Sindical CSI.F
Y como dijo el Filósofo: Si hoc non legere potes, tu asinus es.
::: --> Editado el dia : 16/03/2012 13:46:28
::: --> Motivo :
Y una muestra mas de lo que es una manipulación en toda regla por el Picoleto y cia, según la Junta de personal el Escalante dió "datos objetivos" para que se convocara y Alicia una "opinión personal" para que no se convocara, que poca verguenza hay que tener y que poca imparcialidad por parte de la Presidenta de la Junta de Personal y encima el resumen de las preguntas que se hicieron, algunas de las contestaciones no son las que se dieron en el momento sino que son pensadas a posteriori para quedar bien ya que se quedaron en blanco sin saber que contestar, mirandose unos a otros.
Un desproposito vamos:
Estimados/as compañeros/as:
Os informamos del contenido de la Asamblea convocada por esta Junta de Personal y celebrada el pasado día 8 de marzo.
La misma comenzó con una presentación de la Presidenta, la cual se adjunta. Seguidamente la Secretaria, Ana Luisa Martín, explica un cuadro, el cual se anexa, con las plazas vacantes según la información que nos facilitó la Dirección de RRHH.
A continuación se produjo un debate, moderado por el compañero Pepe Escalera e iniciado con la intervención de Carlos Guerrero (igualmente a través de diapositivas que también se adjuntan) explicando con datos objetivos la postura de esta Junta de Personal, en cuanto a los pros y los contras, referente a la convocatoria o no de oposiciones de la escala Auxiliar Administrativo y de Ayudantes de Biblioteca.
Tras la intervención de Carlos, toma la palabra Alicia Fernández, que explica su opinión personal. Se posiciona en contra de la convocatoria de oposiciones y explica sus razones. Alicia expone que, como ya ocurrió en las pasadas oposiciones, desgraciadamente el colectivo de interinos está dividido, por una parte aquellos que tienen puntos y por otra los que no los tienen. Según su interpretación del RD no se pueden efectuar convocatorias.
Tras las dos intervenciones, se produce el debate del que os hacemos un resumen:
Pregunta: Nunca antes nos habían convocado para preguntarnos. ¿Por qué tenemos que decidir nosotros, por qué tenemos que votar?
Respuesta: Estamos viviendo tiempos convulsos, los acontecimientos que nos afectan como empleados públicos suceden muy deprisa. Esta Junta de Personal quiere mantener con vosotros un proceso de comunicación viva, daros toda la información de que dispone, ofreceros un espacio para el diálogo, donde podáis expresar vuestras opiniones e inquietudes. Quiere escucharos.
Como Junta de Personal tenemos dos formas de actuar, la primera decidir por nuestra cuenta qué es lo mejor para los colectivos que representamos. Sin embargo, a pesar de que estamos legitimados para actuar así, esta Junta de Personal considera que es un instrumento a vuestro servicio y, como tal, queremos ser el hilo conductor de vuestras reivindicaciones ante la Dirección y eso no podemos hacerlo bien si no os escuchamos. Por eso estamos aquí, lo que vosotros decidáis eso defenderemos, por eso lucharemos y sólo se votará si consideráis que es procedente.
¿Por qué tanto interés en que se convoquen las oposiciones, a quién le interesa? Parece que la decisión está tomada y esto es un teatro.
No existe ninguna decisión tomada. Esta Junta de Personal no tiene, como tal, otro interés que no sea el de la mayoría y para eso estamos aquí. Habrá personas a quienes les interese y personas, como ya una de ellas ha expresado antes, a quienes no les interese. No tenemos otro interés que defender lo que aquí democráticamente se decida.
Da la impresión, por las intervenciones, que la Junta de Personal no se pone de acuerdo ¿Cómo pretendéis que nosotros los hagamos?
La Junta de Personal tiene una posición mayoritaria común que es la de actuar en el sentido que decidáis aquí. Es verdad que en algunos asuntos no existe unanimidad, como en este caso. De hecho la Junta de Personal quiere actuar conforme decidáis y sólo una persona del grupo se ha posicionado personalmente en contra, manifestando que no quiere que se convoquen las oposiciones.
¿Se podría conseguir mayor número de plazas?
No. Legalmente ese es el máximo, en estas circunstancias. 61 plazas para Auxiliares y 10 para Ayudantes de Biblioteca.
¿Es verdad que tenemos que esperar a que se convoquen las plazas de administrativo por promoción interna? ¿No habría más plazas si esto fuera así?
No tiene nada que ver una convocatoria con otra. Las plazas tienen doble adscripción de modo que los auxiliares que pasen a ser administrativos no dejan más plazas vacantes
¿Puede utilizar RRHH la nueva bolsa para no realizar contratos?
Tanto la Dirección de RRHH como el Rector saliente y el entrante apuestan por el empleo y la defensa de los empleados públicos y no creemos que eso ocurra. Otra cosa son los recortes que vengan desde fuera de la Universidad, con la aprobación de los presupuestos el 30 de marzo (es decir el problema podemos tenerlo antes) o con la posible fusión de universidades, o con la especialización de las mismas tal y como ha mencionado el Ministro. No podemos obviar lo que está ocurriendo y el peligro que supone.
¿Quiénes pueden votar?
Esta pregunta es contestada en representación de la Junta de Personal por el compañero Pepe Bosque. Si tomamos como referencia el proceso electoral más cercano a nosotros, como son las elecciones a Junta de Personal, tiene derecho a votar el personal en activo.
No obstante, el procedimiento en esta Asamblea podemos decidirlo entre todos. Hemos invitado a todos los compañeros que aunque en este momento no están en activo han sido llamados de la actual bolsa y han trabajado alguna vez en la Universidad de Sevilla, excepto suspensos y excluidos. Si la asamblea decide que todos puedan votar así lo haremos.
Hay compañeros que se expresan en el sentido de que quizás es precipitado tomar una decisión en ese momento y que hay compañeros a los que no se les ha permitido asistir desde su Servicio, por lo tanto no tienen opción a votar ya que no se ha previsto el voto anticipado. Expresan igualmente que el número de plazas es insuficiente.
Terminado el debate, la asamblea decide que no procede la votación en ese momento.
Entrados en el último punto del orden del día, existe unanimidad entre los asistentes sobre la indignación que les produce que existan personas contratadas sin respetar los principios de igualdad, mérito y capacidad, desempeñando trabajos que corresponden a funcionarios, con cargo al Capítulo VI. En este sentido se le exigió a la Junta de Personal que actuara en consecuencia y que cada uno de sus miembros trasladara a su Sindicato el malestar y el requerimiento del personal interino para que no permitieran dichas contrataciones. Además de sugerir diferentes medidas de presión.
La Presidenta y cada uno de los componentes del grupo que ha preparado la asamblea comparten el malestar y la indignación, así como el riesgo que esas contrataciones suponen. Se informa que todo ello ha sido trasladado al Rector en las conversaciones previas a su elección con los distintos sindicatos y volveremos a reiterarlo hasta que el problema se solucione, sin perjuicio de que puedan, si fuera necesario, tomarse dichas medidas de presión, que serán estudiadas en una reunión del grupo que se convocará en breve.
Se da por finalizada la asamblea cuando son las 16 horas.
Hasta aquí el desarrollo y las decisiones tomadas en la misma. No obstante, es deseo de esta Junta de Personal mantener una comunicación constante y abierta con cada uno de vosotros, por tanto, os invitamos a que nos hagáis llegar vuestras opiniones y sugerencias una vez asimilada toda la información que os hemos trasladado. La decisión sigue pendiente.
Un afectuoso saludo,
Mª Carmen Zapata Mejías
Presidenta de la Junta de Personal PAS
Vaya panda de Sindi(mente)catos.
pd: Una pena esa excedencia que se va agotando....
• 16/03/2012 13:41:00.
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jajaja...que fuerte, yo también lo acabo de recibir...se les ha olvidado poner que el "Sr. moderador" interrumpió a Alicia varias veces cuando todos los compañeros queriamos que hablara porque nos interesaba más lo que ella iba a decir en referencia del capítulo VI que la pantomima del principio.
Bueno, esto me confirma que con la Junta de Personal no vamos a ir a ninguna parte.
Menuda versión más sesgada de lo que allí ocurrió...
::: --> Editado el dia : 16/03/2012 15:26:32
::: --> Motivo :
Yo te digo lo que significa, que va a intentar beneficiar al Antonio David todas las veces que pueda y yo creo que en todas las asambleas intentarán siempre colar algo.
Además todo este mensaje lo que intenta es hacer ver a los que no fueron que convocar ahora está muy bien y claro el que no esté muy puesto y encima no haya ido se lo traga. Mas adelante hacen otra asamblea y.......a ver si cae la breva en forma de votaciones.
Me da que nuestra ilustre "Miembra" no para hasta que el Antonio David no esté dentro al igual que dicen las malas lenguas que siempre aciertan que se convocó una segunda promoción interna de gestión en el pasado para que nuestra querida Presidenta entrara, la pobre suspendió en la primera. Se ve que estuvo preparandose la pasada asamblea nuestra de auxiliares con mucha antelación y claro no pudo compaginar las dos cosas a la vez.
Este es el resumen salvo excepciones de los sindicatos, se meten consiguen lo que quieren y se van, esperemos este caso acabe con que el cuerpo de la Guardia Civil refuerza sus filas incluso en época de crisis.
Saludos sin tricornio.
pd: Hasta hoy no me he dado cuenta lo que es verdaderamente la manipulación en los medios, la de cosas que nos colarán y nosotros tan panchos.
• 16/03/2012 15:55:00.
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Vaya,vaya.
Miedo me dan. Éstos hasta que no convoquen, sea como sea, no van a parar, si no, al tanto.
¿quién se apuesta algo?
Estemos al loro.
Pero en todo caso, ahí esta el director de rrhh, y como la junta vaya contra lo que se dijo o se diga, será cuestión de hablar con él, creando un comité de afectados y solicitando cita. Por lo menos que se nos escuche, al no sentirnos representados por la Junta de Personal.
Lo dicho, miedo me dan
::: --> Editado el dia : 16/03/2012 22:20:54
::: --> Motivo :
Reflexionando un poco he llegado a la conclusión que como se les reventó la asamblea y no les dejamos aborregarnos pues ahoran han dicho, mandamos un correo adjuntandole un frito variado de Power points y chorraditas varias para ver si le llega a los que no fueron y le vendemos la moto, está claro que mediante esto nadie puede rebatirles nada, a ver si cuela en otra votación.
Y como dijo un filosofo adicto al Forpas:
picoletus redit ad operari
• 19/03/2012 10:41:00.
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He estado buscando en Facebook y no encuentro nada de Interinos de la Us
• 19/03/2012 11:53:00.
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Me ha parecido tu propuesta muy buena y te prometo que lo estoy buscando con mucho interes, pero por los criterios de busqueda que has puesto no aparece.
::: --> Editado el dia : 19/03/2012 12:30:34
::: --> Motivo :
Yo tampoco lo veo, quizás tarda un poco.
Y aprovecho el mensaje para hacer una aclaración, y es que se ha constatado que la tal Pepi que se pasea por este foro pues no es la Pepi que pensabamos, o sea que no es la 41 como se ha llegado a decir. Dicho esto, miedo me da la identidad verdadera de la usurpadora, lo mismo lleva Gayumbos....
pd: Pepi falsa has perdido un fan....
• 19/03/2012 13:25:00.
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quizá tarde unas horas Javiya, pero estoy al "loro" y si no, te mando un privado y me agregas
• 19/03/2012 17:01:00.
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Hola, lo he intentado varias veces y no sale ninguna página con ese nombre :(
Ya he mandado la solicitud para que me agregues, a ver si no me he equivocado de página.
Ya lo he encontrado. Se llama concretamente "asamblea interino DE LA US".
Saludos,
• 20/03/2012 10:43:00.
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Pues por lo que yo veo solo tiene dos amigos.
::: --> Editado el dia : 20/03/2012 12:02:35
::: --> Motivo :
Un inciso a la asamblea, el SUS destapa la verdad de la asamblea:
"Estimados/as compañeros/as:
Tras el comunicado de la Presidenta de la Junta de Personal, de fecha 16 de marzo, sobre la Asamblea de los compañeros/as Interinos/as, tenemos que manifestar nuestra total disconformidad con los comentarios que realiza en relación a nuestra compañera Alicia Fernández, diciendo que “explica su opinión personal…”. En cambio no dice que su compañero Carlos Guerrero también “explica su interés personal”, que es lo que todos dicen. Además con este tipo de comunicados sólo consiguen dividir al Órgano que preside.
Queremos recordarle a la Presidenta de la Junta de Personal que Alicia Fernández es miembro electo de la Junta de Personal y que sus manifestaciones en la Asamblea de Interinos cuentan con el total apoyo de su sindicato, es decir el SUS, así como por la mayoría de los asistentes a la citada asamblea, como quedó demostrado en el transcurso de la votación, donde sus propuestas contaron con más de 100 votos, mientras que las tesis defendidas por la Presidenta/Carlos Guerrero obtuvieron 2 votos.
En cuanto a la valoración del SUS de la mencionada Asamblea es la siguiente:
1º.- Desde el SUS, apoyamos y defendemos, por encima de todo, la estabilidad en el empleo de todo del Personal Interino y como defendemos la estabilidad laboral de los compañeros/as que están en la actual Bolsa de Trabajo aprobada por Resolución de 24-2-2010. Por lo tanto, lo que no vamos a hacer (en este momento) es alentar pretendidas convocatorias (que entendemos no saldrían adelante por su dudosa legalidad) y que podrían poner en grave riesgo de perder su puesto de trabajo a todos los componentes de la actual Bolsa de trabajo, que hasta el momento están trabajando con total normalidad.
2º.- En consecuencia, felicitamos a todos los compañeros/as interinos/as por su unidad, responsabilidad y sensatez demostrada en la Asamblea, al negarse a realizar la propuesta de votación de la Presidenta de la Junta de Personal. Ya que consideramos, como se dijo en la Asamblea, que en estos momentos no se dan las condiciones mínimas necesarias para realizar una convocatoria de dudosa legalidad, que además pondría el grave riesgo la actual bolsa de trabajo y que solo serviría para satisfacer determinados intereses personales, por todos conocidos.
Saludos cordiales,"
ZAS EN TODA LA BOCA......
• 20/03/2012 12:46:00.
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totalmente de acuerdo con este comunicado, a ver si la Junta de Personal se piensa que nos chupamos el dedo...
Chicos!! estoy segura que este foro lo leen mucha gente que está en la bolsa, la idea de formar la plataforma es muy buena pero no conseguiremos nada si no os agregais a la página de facebook que se ha creado. Hoy he enviado un correo a compañeros de la bolsa que conozco y que no leen el foro para que se unan a nosotros, espero que vosotros hagais lo mismo.
Animaros, tenemos que hacer fuerza para conseguir que haya más contrataciones y para ello tenemos que ser muchos.
Un abrazo!!
• 23/03/2012 14:02:00.
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Chicos más problemas, pero esta vez no solo para los interinos sino que afecta a todos los funcionarios.
[--http://www.abcdesevilla.es/20120323/sevilla/sevp-a...e-20120323.html--]
• 23/03/2012 16:43:00.
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Esto se veía venir, Alicia. Es lamentable que, sin pasar un examen, se puede alguien convertir en funcionario.
Tú te matas a estudiar y luego a esperar una lentísima bolsa y otros entran por la cara.
Es indignante.
No se puede consentir. No podemos.
• 23/03/2012 17:15:00.
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::: --> Editado el dia : 23/03/2012 17:19:06
::: --> Motivo :
Pongo la mano en el fuego de que es información falsa. El ABC lleva meses con una cruzada en contra de los empleados públicos laborales de las agencias y ahora buscará apoyo por otro lado a través de este bulo para crearnos ansiedad y preocupación a costa de prestarnos a todo. Se ve que alguien hay en este periódico que busca un interés particular en detrimento del general. Ya tenemos bastante con los gobernantes y sus cutre decisiones como para esto.
Diferente es el tema de que se entre a ocupar puestos que podrían ser ocupados por interinos, cosa que todos sabemos que ocurre en mayor o menor medida, pero de ahí a decir que van a hacer funcionarios a éstos, ......, señores, no es igual.
• 23/03/2012 19:03:00.
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puede ser una estrategia del ABC para arrancar votos para el PP, no olvidemos que la mayoria absoluta para el PP está en el aire en Andalucía y que ya el PSOE en la Junta sacó el famoso decretazo para convertir a 20.000 laborales en funcionarios...pero hay un panfleto rulando y una plataforma (Plataforma por la Funcionarización) creada detrás de todo esto, pego correo del SUS (el panfleto no tiene desperdicio):
En archivo adjunto os enviamos el panfleto que la “Plataforma por la Funcionarización”, está distribuyendo junto con una hoja de recogida de firmas. Afirmándose que “La reforma laboral pone en un serio peligro nuestros puestos de trabajo”, por lo que proponen que se “inicie ya un proceso de funcionarización de “todo” el personal laboral que se adhiera a este manifiesto”. Parece claro y así se deduce con meridiana claridad que la supuesta "funcionarización" tiene como objetivo "trampear" la reforma laboral y la legislación vigente.
Lo que resulta más grave aún es que al parecer ya se ha “aceptado” esta medida por Recursos Humanos (según ha publicado uno de los sindicatos que promueven la medida)
Además, durante los últimos 20 años (hasta la pasada Navidad) los sindicatos promotores afirmaban que no se podía negociar nada en la propia Universidad de Sevilla, sino que todas las negociaciones se tenían que llevar a cabo en la Junta de Andalucía, en el marco del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Andaluzas. Pues bien, de la noche a la mañana, nos encontramos con que una medida de este calado (funcionarizar a todo el Personal Laboral) se toma en la Universidad de Sevilla, sin contar con la Junta de Andalucía y sin contar con las demás Universidades Andaluzas, cuando se trata de una medida que evidentemente repercutirá sobre todo el Personal Laboral de las 10 Universidades Públicas de Andalucía.
El SUS ha pedido urgentemente un informe jurídico sobre la legalidad y alcance de esta medida.
Exigimos a Recursos Humanos que igualmente pida informes jurídicos a Bufetes independiente de reconocido prestigio (Clavero Arévalo, Pérez Moreno, etc), ya que una medida de este calado no se puede tomar con unos informes de las partes interesadas..
El SUS exige el cumplimiento de la Legislación vigente, transparencia, luz y taquígrafos y no reuniones para ver como “sorteamos” la Legislación vigente.
Saludos cordiales,
• 23/03/2012 22:51:00.
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POR DIOS TENEMOS EL MISMO PROBLEMA EN LA JUNTA DE ANDALUCIA. INTENTANDO HACER EMPLEADOS PUBLICOS A QUIEN NO HA PASADO OUNAS OPOSICIONES. NO LEEIS LOS PERIODICOS.PASAROS POR EL FORO DE LA JUNTA DE ANDALUCIA. RECUERDO COMO EMPEZO EL CONFLICTO EN LA JUNTA Y ME SUENA MUCHO A TODO LO QUE SE ESTA PLANTEANDO EN LA UNIVERSIDAD. Para quien niegue la informacion del Abc le pregunto si vive en Andalucia o en el extranjero.
• 23/03/2012 22:57:00.
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• Registrado: febrero 2006.
El senor Clavero esta defendiendo a los funcionarios y ya se ha manifestado en un caso analogo sobre la ilegalidad del funcionariazo en la junta. Podeis informaros en el blog de los empleados publicos de cordoba o en el foro de la junta deANdaluciia para ver lo que nos queda por ver. perdonad la faltas pero no me funciona bien el teclado.
• 26/03/2012 13:00:00.
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Hola a todos.
Desconozco en qué medida nos puede afectar este intento de funcionarización por parte del sector laboral de la universidad, pero me da a mi que muy bueno no puede ser para nuestros intereses. A la espera del informe de legalidad que ha pedido el SUS, me da la sensación de que esto puede afectar a nuestros llamamientos, a la consecución de plazas para una futura convocatoria digna y seguramente también a los funcionarios con plaza para una promoción. A mi la Junta de Personal ya no me engaña, está claro que su deseo es echarnos una mano...pero al cuello si puede ser. Estoy cada día más convencido de que los interinos somos un "estorbo" para ellos, un grupo de tíos y tías que hay que mantener anestesiados, un marrón vamos...Este intento de funcionarización no es nuevo, porque la Junta de Andalucía ya el año pasado sacó el famoso decretazo para equiparar a más de 20.000 laborales de agencias públicas andaluzas a la situación de funcionario...toma ya!! Existe una plataforma actualmente, siguen las movilizaciones, no es casualidad que se levantaron ante esta medida funcionarios, interinos y opositores de la Junta...
Me parece acertada la medida del SUS de pedir este informe de legalidad, hay que saber en que "barro" nos movemos. De todas formas, nada conseguiremos si no estamos unidos en este tema y si no hacemos nada de presión por algún cauce, cuantos más seamos, mejor. Creo que la plataforma que ha creado javiya en facebook es una buena piedra de toque: Asamblea Interino DE LA US.
No hay nada que temer, somos un grupo de personas ejerciendo nuestro derecho a la LIBERTAD DE EXPRESIÓN Y ASOCIACIÓN, pertenecemos a la bolsa y no hay nada que ocultar, compartimos inquietudes (nunca mejor dicho lo de inquietudes) y no se está difamando a nadie, el objetivo es simplemente el de defender lo que nos hemos ganado con mucho esfuerzo.
saludos
Empieza la desinformación de los tres de siempre o dicho de otras palabras, nadie reconoce la autoria, al final van a ser los hackers de Anonymous:
Estimad@ compañer@:
Las secciones sindicales de CCOO, UGT y SAT de la Universidad de Sevilla, ante las noticias y rumores que han circulado en los pasados días sobre una posible funcionarización de su personal laboral, manifiestan lo siguiente:
1.- Es absolutamente falsa la implicación de estos sindicatos en la supuesta plataforma para la funcionarización. Desconocemos quién o quienes integran dicha plataforma, ya que sus reivindicaciones no vienen firmadas por nadie, persona o colectivo alguno.
2.- En la Universidad de Sevilla no existe ningún documento elaborado sobre el proceso de funcionarización y por supuesto no hay ningún acuerdo sobre este asunto.
En el seno de la reunión de la mesa de planificación plurianual de personal laboral se planteó de un modo no formal desde todas las secciones sindicales presentes se considerase estudiar la viabilidad de un posible proceso de funcionarización, que en todo caso tendría carácter voluntario, conllevaría un proceso selectivo conforme a ley, que se realizaría con la máxima transparencia y respetando siempre las competencias, condiciones laborales y las carreras profesionales existentes de todos los empleados, tal y como se ha realizado en otras Universidades andaluzas y españolas así como en diversos Ayuntamientos, como el de Madrid.
3.- Desde el año 2000 se están realizando procesos de funcionarización en las Universidades públicas de toda España para todo su personal. En el año 2004 se plantea el proceso de funcionarización en todas las Universidades Andaluzas. Este camino lo han seguido la Universidad de Almería en el año 2005 y están en el proceso de funcionarización desde el año 2010 las Universidades de Granada y Málaga.
Así mismo queremos poner de manifiesto que diversos procesos de funcionarización y laboralización parciales se han desarrollado en esta Universidad, sin que haya afectado a colectivo alguno ni a las funciones que desarrollan.
4.- Por último decir que estamos orgullosos de una plantilla de personal de administración y servicios, que en el ámbito de competencias y funciones de cada uno de sus integrantes, componen un colectivo de personas cada vez más cualificada en la gestión, administración y técnicas de apoyo en la docencia y la investigación, siendo el PAS reconocido por la comunidad universitaria como un pilar fundamental de la Universidad de Sevilla en su cometido para con la sociedad sevillana, servir de motor para salir victoriosos de la infame crisis que nos invade.
Los firmantes siempre tendremos la mano tendida a todos los que quieran trabajar juntos por un mejor futuro de la plantilla de trabajadores de la US, no son tiempos para la división, la desunión o intereses particulares, ni ahora ni nunca.
ccoo - ccoo - ccoo - ccoo
Saludos cordiales.
• 26/03/2012 15:32:00.
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"...se considerase estudiar la viabilidad de un posible proceso de funcionarización, que en todo caso tendría carácter voluntario..." jajaja, nadie de ellos va a querer, verdad?
da más miedo la aclaración de los sindicatos (ccoo, ugt y sat) que el panfleto que ha mandado la plataforma esta...
• 26/03/2012 16:23:00.
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Me parece que en estos foros la gente pierde un poco los papeles. A ver si miráis bien la página web de la us, porque el proceso de selección del personal laboral es por concurso-oposición. Se nota que no sois pas o bien sois unos mentirosos. La página está ahí para quien quiera verla.
[--http://www.r2h2.us.es/index.php?page=avisos-y-convocatorias--]
Querido/a Donnadie, aquí pagan justos por pecadores, que de un tiempo hacia aquí se esté haciendo un proceso selectivo no significa que de antaño no haya un monton que no hicieron proceso selectivo entrando a dedo y ahora esos mismos quieren que los hagan funcionarios. Entonces los metemos a todos claro.
Yo lo siento si es tu caso pero es que son categorias distintas dentro del PAS de toda la vida y si ahora les entra el canguelo con la reforma laboral, que lo entiendo no vamos a meterlos de funcionarios saltandose la legalidad aunque hayan hecho un proceso selectivo para ser laboral (que no es igual que el que hace el PAS funcionario), ya ni te cuento los que no lo han hecho siquiera.
Son 1200 y pico laborales, ¿Cuantos han hecho un proceso selectivo?....esa es la pregunta que debes hacerte.
Y es normal que los funcionarios no quieran porque ellos son LABORALES, hasta incluso cobran mas, hay funcionarios que se hicieron laborales para cobrar mas y ahora vuelta a funcionarios, parece de cachondeo. Estos laborales que entran por ejemplo de grupo E ahora pueden promocionar a auxiliares y quitarle terreno tanto a funcionarios como a interinos, son competencia a la hora de promocionar. Si fuera al revés a ver lo que pensaban.
Saludos y a cada uno lo suyo.
• 26/03/2012 20:47:00.
• Mensajes: 2
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Mira, procesos selectivos en la us existen de antes de que se fundara la junta y entraran aquellos famosos pata negra. Ah! y el grupo V (o si tú prefieres llamarlo E) ya no existe. Jaja se nota que no conoces mucho la us. En fin cada uno a lo suyo
::: --> Editado el dia : 27/03/2012 10:59:30
::: --> Motivo :
Corrector de categorias de laborales de word..bipp!!!...: Donde puso E, sustituirlo por D.
Bueno parece que el corrector ha saltado, menos mal, para eso están los programas ofimáticos. Asunto resuelto.
La realidad es que sintiendolo mucho te vas a quedar de laboral mucho tiempo. Es una pena que tus "grandes" conocimientos sobre Junta de Andalucía y laborales no vayan a poder ser utilizados por los funcionarios en sus filas.
Y te vuelvo a repetir por si no te has enterado que procesos selectivos se llevan a cabo desde hace 10-15 años aprox. y me consta que en algunos casos no son los mismos que para funcionario, no me tires de la lengua. Además antes de los "supuestos" procesos selectivos se entraba a dedo y ahora a estos mismos encima los van a hacer funcionarios por la cara ahora, claro. Y cuando la cosa vaya bien pues se vuelven a laborales otra vez para ganar mas y cuando venga otra crisis para funcionario de nuevo. Viva la Pepa y Donnadie!!!....
En fin a cada uno lo suyo, el laboral al laboral y el funcionario a lo funcionario.
pd: Tras observar el bagaje de 2 mensajes tras un nick cuanta razón tienen algunos cuando quisieron hacer la plataforma en facebook...