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709.293 mensajes • 396.056 usuarios registrados desde el 25/05/2005
• 28/07/2012 15:43:00.
• Mensajes: 9
• Registrado: julio 2012.
::: --> Editado el dia : 28/07/2012 15:45:42
::: --> Motivo :
Con fecha de 27 de julio de 2012, se ha publicado en BOE y BOJA, modificación de las
bases de la convocatoria de las pruebas selectivas para la Escala de Auxiliares
Ädministrativos de la Universidad de Córdoba, quedando abierto un nuevo plazo de
presentación de solicitudes y/o acreditación de méritos.
[--http://www.boe.es/boe/dias/2012/07/27/pdfs/BOE-A-2012-10098.pdf--]
• 29/07/2012 23:10:00.
• Mensajes: 18
• Desde: Villanueva del Rey.
• Registrado: febrero 2010.
hola a todos, yo ya presente la instancia en el anterior plazo, sabéis si tengo que volver a presentarla?
saludos.
• 30/07/2012 10:57:00.
• Mensajes: 4
• Registrado: julio 2006.
Yo también presenté la solicitud.
Creo que no hay que volver a presentarla, pero hay que presentar los méritos antes del 27 de Septiembre??
• 30/07/2012 12:17:00.
• Mensajes: 27
• Desde: Vilagarcía de Arousa.
• Registrado: junio 2012.
Cada vez alucino más con lo que piden en méritos. Eso de examenes aprobados 5 PUNTOS y bla bla bla. Modifico pero sigo preparando todo para los de casa. En fin!!!!
• 30/07/2012 12:21:00.
• Mensajes: 9
• Registrado: julio 2012.
Las nuevas bases publicadas en BOE y BOJA del 27 de julio de 2012 establece que:
"Se dan por admitidas, a los efectos de presentación, las solicitudes ya existentes.
Asimismo, los méritos alegados para la fase de concurso se valorarán con referencia a fecha de 24 de abril de 2012, fecha de cierre del plazo de presentación de solicitudes correspondiente a la resolución de 6 de marzo de 2012 antes citada.
Los/as aspirantes que ya hubieran formalizado solicitud de participación en el proceso selectivo, y a la vista de la modificación efectuada tuviesen que aportar nuevos méritos, podrán hacerlo en el plazo antes indicado..."
• 30/07/2012 12:34:00.
• Mensajes: 9
• Registrado: julio 2012.
A los que no estáis de acuerdo con la valoración de los méritos, y su excesivo peso dentro del proceso selectivo, siempre cabe la posibilidad del recurso contencioso-administrativo. Está visto que el personal interino juega sus bazas ante la Administración para que se perfile la convocatoria a su favor....eso no significa que las bases se ajusten a la legalidad, Sin ir más lejos, como ejemplo, dudo mucho que dichas bases reflejen lo establecido en el art. 61.3 de la Ley
7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público, que dice lo siguiente:
"Los procesos selectivos que incluyan, además de las preceptivas pruebas de capacidad, la valoración de méritos de los aspirantes sólo podrán otorgar a dicha valoración una puntuación proporcionada que no determinará, en ningún caso, por sí misma el resultado del proceso selectivo".
• 09/08/2012 13:48:00.
• Mensajes: 83
• Registrado: abril 2012.
Si no tienes que alegar nuevos méritos, no tienes que volver a presentar nada, eso es lo que me dijeron por teléfono al llamar a la uco.
Por otro lado. sigo viendo que la modificación sigue favoreciendo a los interinos y perjudicando a los que venimos de fuera.
Lo que espero es que hagan bolsa con los que aprueben y si no también deberíamos quejarnos.
Ánimo a todo el mundo, y una pregunta, se intuye ya cuándo sería el exámen?.
• 06/09/2012 9:30:00.
• Mensajes: 13
• Registrado: marzo 2012.
sigo viendo desproporcionada la puntuación de los interinos de la uco frente al resto de empleados publicos de las distintas administraciones,
¿por que no se reconoce titulación superior, aunque sólo fuera la relacionada con el temario de la convocatoria, pues esta supone el reconocimiento de la capacidad , principio que obliga junto con los otros tres restantes en la provisioon de puestos de trabajo en la administracion publica y máxime cuando es la misma administracion convocante la que se encaraga de expedir los títulos con validez oficial en todo el territorio español, cuya finalidad fundamental es la educación superior, la de formar futuros trabajadores cualificados, cuya inserción en el mercado laboral resulte más fácil en función del grado de titulación alcanzado, inserción que ahora se dificulta al no reconocer esta capacidad en el ámbito mismo de la finalidad propia de la UCO, o ¿es que hay un interés, conforme con el nivel de cualificación de los interinos, para hacer prevalecer sus derechos en detrimento del derecho fundamental a la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo publico?, y por que recoge la convocatoria el reconocimiento de antigüedad a los técnicos laborales en administración cuando en el IV convenio colectivo de este personal laboral , se recoge como categoría profesional a extinguir, y que hoy en día, se pueden individualizar, computándose con los dedos de una mano, los que se encuentran en activo en la UCO. Es por esto que el proceso desde mi punto de vista queda desprovisto de las condiciones de objetividad y neutralidad, al reconocerse perfiles concretos y no con un carácter general, teniendo en cuenta, que estos pocos integrantes de la plantilla, son conocidos en la Administración concreta convocante.
• 09/10/2012 16:02:00.
• Mensajes: 13
• Registrado: marzo 2012.
Quien no esté conforme con las nuevas bases de la convocatoria, tras la modificación que se ha hecho de anexo I, apartado concurso, y quiera interponer un nuevo recurso de reposición contra las mismas, solo tiene que escribirme un correo , comunicándome sus in-
tenciones y le será facilitado todo lo necesario para dicha interposición
Animo! quedan pocos días y los opositores nos jugamos mucho.