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Matelolo
• 26/11/2019 12:13:00.
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• Registrado: febrero 2018.
Nueva Bolsa Universidad de Córdoba
Acaban de publicar en la web de la UCO el acuerdo de la Junta de personal del PAS y los criterios de ordenación de la bolsa del proceso selectivo, que aún no se ha resuelto después de un año, y que según ellos se ajusta a los principios de IGUALDAD, MERITO Y CAPACIDAD. En el punto segundo de los mencionados criterios se acuerda "Mantener en plantilla a los funcionarios interinos que no hayan aprobado el actual proceso selectivo, pero que accedieron a la función pública superando un proceso selectivo anterior en la Universidad de Córdoba"
Es decir, que se colocan por delante de los que hemos aprobado por turno libre. VIVA LA IGUALDAD, MÉRITO Y CAPACIDAD SEÑORES!
Me parece del todo ilegal y os pido que difundáis porque no es justo para los que hemos pasado tanto tiempo estudiando y para más desfachatez, un año esperando que se resuelva el proceso selectivo para tener que leer y digerir este acuerdo.
20 RESPUESTAS AL MENSAJE
Matelolo
• 26/11/2019 12:24:00.
• Mensajes: 4
• Registrado: febrero 2018.
RE:Nueva Bolsa Universidad de Córdoba
Aquí tenéis el documento
[--http://www.uco.es/organiza/personal/junta-personal...-extraordinaria--]
TOPSECRET7
• 26/11/2019 14:00:00.
• Mensajes: 221
• Registrado: junio 2012.
RE:Nueva Bolsa Universidad de Córdoba
Matelolo, es una auténtica aberración, la Universidad de Córdoba de forma unilateral, en contra de la Junta de Personal, con mayoría de CSIF, quiere cambiar los criterios previamente establecidos de ordenación de la bolsa de trabajo que debería regir para este proceso selectivo, con el único proposito de favorecer a los interinos que han entrado en la segunda bolsa (ampliación de la primera), y que han pasado olímpicamente de presentarse a los exámenes del proceso selectivo de 2018.
El motivo de retraso en el presente proceso selectivo se debe a esta situación, no a las reclamaciones, que están todas ya resueltas.
Si al final se lleva a cabo esta forma de ordenar las bolsas de trabajo, sin atender a los principios e igualdad, mérito y capacidad, los Tribunales puede que tengan mucho que decir al repecto.
Adjunto enlace con los criterios que se habían aprobado para la bolsa de 2018.
[--https://www.uco.es/gestion/laboral/images/laboral/...BOLSAS_Pfun.pdf--]
CHOCO75
• 26/11/2019 15:13:00.
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• Registrado: octubre 2006.
RE:Nueva Bolsa Universidad de Córdoba
Vaya atraco, se puede hacer algo ante esto?
Sabéis si hay algún grupo para poder hacer algo?
TOPSECRET7
• 10/12/2019 10:16:00.
• Mensajes: 221
• Registrado: junio 2012.
RE:Nueva Bolsa Universidad de Córdoba
Ya están publicados los listados definitivos.
TOPSECRET7
• 10/12/2019 15:22:00.
• Mensajes: 221
• Registrado: junio 2012.
RE:Nueva Bolsa Universidad de Córdoba
::: --> Editado el dia : 14/12/2019 19:20:28
::: --> Motivo :
ATENCIÓN: CAMBIO DE CRITERIO PUNTUACIÓN APARTADO 2.3 CONCURSO, LISTADO PROVISIONAL DISTINTO CRITERIO QUE LISTADO DEFINITIVO
Considero, con una interpretación torticera del apartado 2.3 del concurso, que a los interinos propios le han regalado 2 puntos extras con respecto al listado provisional.
Puntuación apartado 2.2.
5 puntos por haber superado la fase de oposición de procesos selectivos anteriores. Lo dice en plural, por lo tanto se refiere al anterior y al anterior del anterior o sucesivos anteriores... Ya sea una fase de oposición o varias superadas, el máximo son 5 puntos.
Puntuación apartado 2.3.
2 puntos, por haber superado ejercicios de procesos selectivos anteriores, no comprendidos en el apartado anterior. No se puede puntuar dos veces lo mismo, si puntúan por superar la fase de oposición no pueden puntuar por superar ejercicios también.
Raro es que en el provisional solo un interino cumplía ese requisito y ahora hay un montón de interinos que tienen puntos en el apartado 2.3, cuando menos es sospechoso...
OpositoraConserjeUCO
• 13/12/2019 11:04:00.
• Mensajes: 37
• Registrado: agosto 2018.
RE:Nueva Bolsa Universidad de Córdoba
Buenas a todos. Es muy fuerte todo lo que hay que aguantar... Y los chanchullos y cosas que se hacen. Pero por ello tenemos que estar pendientes de todo y que por lo menos en la bolsa no cuelen a más gente delante....
Me he enterado que hasta el número 31 son los interinos, así que esos ya tienen su puesto y están trabajando y que el número 32 que sería el primero de la bolsa "de la calle", ya lo han llamado y ya ha empezado a trabajar....así que ya han empezado a llamar de la bolsa. No sé si alguien tiene conocimiento de alguno más que hayan llamado????. Pues nada seguiremos en contacto y a ver si entre todos conseguimos estar al día de lo que va pasando en la bolsa. Gracias y mucho animoooo
TOPSECRET7
• 13/12/2019 12:39:00.
• Mensajes: 221
• Registrado: junio 2012.
RE:Nueva Bolsa Universidad de Córdoba
::: --> Editado el dia : 14/12/2019 18:41:53
::: --> Motivo :
Pues sigo insistiendo, que a los interinos de más antigüedad se les han regalado 2 puntos de más, y ya lo tengo confirmado, me parece una pasada que en el punto 2.3 ninguno de los interinos (excepto una creo), tienen méritos en ese apartado, pero parece que nadie dice nada, al menos por aqui, estando en plazo de recurso de alzada.
En cuanto al número 31 que han llamado, no tengo confirmado ahora mismo si lo han llamado porque estaba en la bolsa antigüa o proviene de esta nueva bolsa que por cierto, NO EXISTE, con lo cual sería un poco raro.
TOPSECRET7
• 13/12/2019 15:56:00.
• Mensajes: 221
• Registrado: junio 2012.
RE:Nueva Bolsa Universidad de Córdoba
::: --> Editado el dia : 14/12/2019 18:43:45
::: --> Motivo :
Sigo sin entender como nadie pone el grito en el cielo, sobre los 2 puntos que se han concedido de más a ciertos interinos.
Por otro, a mi me extraña que se esté contratando de la nueva bolsa de este proceso selectivo, cuando no está constituida, ni publicada, ni hay orden, sin embargo alguien por aqui habla del número 31 y que ya han llamado...
Opositor UCO
• 13/12/2019 21:08:00.
• Mensajes: 61
• Registrado: diciembre 2012.
RE:Nueva Bolsa Universidad de Córdoba
Creo que estais mezclando oposiciones. La nueva bolsa que se ha publicado es la de Auxiliar de Conserjería, que pone que empezaba a funcionar el día 1 de diciembre.
Si como comentais han llamado a alguien, debe ser de esa nueva lista.
La de Aux. Administrativo aún no la han sacado. Esperemos que no tarde mucho mas
Opositor UCO
• 13/12/2019 21:17:00.
• Mensajes: 61
• Registrado: diciembre 2012.
RE:Nueva Bolsa Universidad de Córdoba
Por cierto, llamé a personal a preguntar por lo del apartado 2.3 del concurso de aux. administrativo y me dicen que los 5 ptos. se dan por haber aprobado el examen de las oposiciones de 2014 en la UCO (a mi me los han contado) y los 2 puntos son por haber aprobado algún examen de las oposiciones de 2008 (a esas no me presenté).
Lo que TOPSECRET7 comentó me dejo muy mosqueado y llamé a ver que decían y lo que me han dicho me cuadra con lo que decía las bases (que no por ello pienso que sea justo valorar solo examenes en la UCO)
TOPSECRET7
• 13/12/2019 22:38:00.
• Mensajes: 221
• Registrado: junio 2012.
RE:Nueva Bolsa Universidad de Córdoba
::: --> Editado el dia : 14/12/2019 18:46:38
::: --> Motivo :
Te informo Opositor UCO, en Personal hay varios interinos/interinas, alguno/a se ha beneficiado del regalo, no sé quien te informó por teléfono, pero hay muchas opciones de que te atendiera una persona que está incursa en el proceso selectivo del que has pedido información. Sólo te invito a que te leas las bases´, también para el resto de opositores obviamente y tú mismo las interpretes, pero te doy varios datos, contrastados:
1) Solo, que yo sepa, hay un interino/a que ya se había presentado a procesos selectivos anteriores a 2008, y por lo visto seguirá, puesto que en principio es la número 21 ó 22.
2) El resto de interinos provienen del proceso del 2008, o del 2012, todos los que están implicados en el regalo de los 2 puntos provienen del proceso de 2008, y todos ellos superaron la fase de oposición de 2008 y de 2012, y ninguno de ellos tienen exámenes superados en ejercicios anteriores a 2008.
En resumen, con ese regalo, de 2 puntos sin tener derecho a ello, lo que han hecho es sacaros 2 puntos a todos los demás, y creo que es importante para las bolsas, y no sólo para las bolsas, porque lo que debe ser, es. Hay algunos interinos con el regalo, con muy mala nota además, y esos 2 puntos le supone un salto gigantesco.
Por cierto, en los listados provisionales, los podéis consultar, está correcto. Los interinos que han tenido el ragalo, no tienen los 2 puntos extra, y esa era la valoración correcta.
TOPSECRET7
• 14/12/2019 1:38:00.
• Mensajes: 221
• Registrado: junio 2012.
RE:Nueva Bolsa Universidad de Córdoba
::: --> Editado el dia : 14/12/2019 18:49:14
::: --> Motivo :
En otro hilo de oposiciones de la UCO, UCO OPOSITOR me suelta la siguiente lindeza:
A cansino no te gana nadie Topsecret7
Estás en todos los foros intoxicando y retorciendo la cosas
Toda tu parrafada no tiene el mas mínimo sentido
Si tan claro lo tienes, recurre. Pero recurrir "pa na" es tontería
Mi contestación:
Opositor UCO, estoy en todos los foros... y?, te molesta?, eres el nuevo censor?, ¿prefieres que me calle?, ¿me mandas callar?, ¿te molesta la verdad?... craso error mio, no me di cuenta que eres interino, y conoces de sobra la historia.... a ti te parece bien, pues perfecto, pero ten por descontado que todas las irregularidades que encuentre en el proceso selectivo, en éste y en otros, los diré por aqui, o de donde proceda. Pretendes callarme?, claro lo tienes, porque cuando veo que alguien intenta callar las irregularidades, más las voy a contar, me digas cansino o lo que te venga en gana, yo a ti no te falté al repeto para soltarme eso.
No es ninguna parrafada, te lo vuelvo a repetir, el 2.2 habla de procesoSSSSSSSS selectivos ANTERIORES, plural opoisitor UCO, plural, lo entiendes PLURAL, eso se refiere a 2008 y 2012 que al final fue en 2014 el examen si, y el 2.3 dice que no se pueden tener en cuenta los examenes superados incluidos en el 2.2, es decir, los exámenes aprobados en 2012-2014, y 2008. Ninguno de esos interinos tienen examenes superados fuera de esas dos convocatorias, por lo tanto, igual que tú, ningún interino puede tener los 2 puntos, en el apartado 2.3
Te lo cuento por activa o por pasiva, o si no cuentamelo tú, el plural es plural, fase de oposición de PROCESOSSSSSSSSSS, incluye los dos, 2012 y 2008, y no tinen ningun examen aprobado fuera de esos dos procesosssssssss.
Hacemos un barrio sésamo con Epi y Blas, Opositor UCO, lo que es singular y lo que es plural.
Por cierto, la parrafada mia, como te explicas que el listado provisional estuviera perfectamente valorado?, cual es la razón de retrarsarse tanto el proceso?, a ver cuéntanos tu razonamiento, y no nos cuentes lo que te ha dicho desde personal una compañera tuya, que se presentó a tu misma oposición.
Anda ya, otro interino que quiere tener ventajas para el próximo proceso selectivo, sin que se respeten los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público, por eso algunos se empeñan que los que no comulgamos con la cultura del regalo de la plaza al interino, nos intenten hacer callar.
TOPSECRET7
• 14/12/2019 19:07:00.
• Mensajes: 221
• Registrado: junio 2012.
RE:Nueva Bolsa Universidad de Córdoba
Os pongo por aqui lo dastos de la Asociación ADECES, por si alguien considere que se están vulnerando sus derechos en el acceso a la Administración de la Universidad de Córdoba, y que respeten los principios de igualdad, mérito y capacidad. Convocatoria tras convocatoria se puede observar que las plazas de acceso libre, se convocan mediante consolidación encubierta, de forma que todas las plazas convocadas las obtienen siempre los interinos de mayor antigüedad, dado que la puntuación que se les concede en la fase de concurso es inalcanzable para cualquier aspirante que no tenga puntos en la fase de concurso o muy pocos puntos, aun sacando la máxima nota en la fase de oposición.
ADECES es la Asociación pro Derechos Civiles, Económicos y Sociales.
Constituida en octubre de 2004, es una entidad sin ánimo de lucro y de carácter plural.
adeces@adeces.org
91 466 70 51 – 655 31 90 04
Calle León V de Armenia 11
Madrid 28047
España
[--https://www.adeces.org/--]
Vulneración del principio de igualdad
Para Areces, los méritos de los interinos pone de manifiesto la ausencia de ellos ya que, a lo largo del tiempo que han permanecido en esa situación, no han sido capaces de conseguir su acceso a la función pública en las convocatorias ordinarias habidas (oposición y concurso oposición) a pesar de que este último sistema obliga a los aspirantes de nuevo ingreso a obtener una diferencia de puntos en la fase de oposición, que compense los que obtendrán los interinos por antigüedad en la fase de concurso.
Más que de mérito hablamos de demérito
A pesar de estas ventajas es difícil comprender por qué hay personal interino, con mucha o poca antigüedad, que no concurre a competir en igualdad de condiciones a las oposiciones o concurso oposición o si lo hacen, ¿por qué con tantos años de antigüedad como pueden tener no consiguen su ansiada plaza fija? y, buscan ahora, un subterfugio excepcional como el concurso de méritos para hacerse con ella. En realidad creemos que en la mayoría de los casos no se presentan a los sistemas de acceso ordinarios por la dureza que entrañan los procesos de oposición, o por la confianza de que van a permanecer en su plaza sin que salga en la siguiente convocatoria. Más que de mérito habría que hablar de demérito.
Mientras esto sucede los funcionarios fijos no pueden acceder a muchos puestos ocupados por interinos porque no se ofertan, devaluándose la función pública.
Para ADECES, el principio de igualdad y capacidad exige que:
1.- La fase de oposición refuerce su valor en todas las convocatorias.
2.- Los puestos ocupados por temporales sean ofrecidos en las diferentes convocatorias que pueda haber para los distintos cuerpos.
3.- Asignar el personal interino a los destinos que, tal y como dice la Ley, sea necesario por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, cuando se dé alguna de las siguientes circunstancias:
a) La existencia de plazas vacantes si no es posible su cobertura por funcionarios de carrera.
b) La sustitución transitoria de los titulares.
c) La ejecución de programas de carácter temporal.
Responsabilidades
ADECES responsabiliza de esta situación a las diferentes administraciones que durante mucho tiempo no han corregido esta situación de temporalidad y, a aquellos sindicatos que han hecho del personal interino su principal foco de atención porque este cuerpo les nutre de asociados, hasta el extremo de que en la Administración de Justicia surgen fuerzas sindicales cuyo único objetivo es conseguir que los interinos se conviertan en funcionarios fijos recurriendo al concurso de méritos.
Finalmente, ADECES responsabiliza, al resto de sindicatos y la Administración otra vez, porque no han articulado un discurso en defensa de la función pública, de los funcionarios de carrera y de la estabilidad inherente a la misma.
OpositoraConserjeUCO
• 16/12/2019 10:21:00.
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• Registrado: agosto 2018.
RE:Nueva Bolsa Universidad de Córdoba
Hola. Si, cuando dije que ya habían llamado al primero de la bolsa, me refería a la bolsa de AUX. CONSERJERIA DE LA UCO. Creare otro nuevo grupo para no confundirnos. Gracias
Carol75
• 16/12/2019 17:11:00.
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RE:Nueva Bolsa Universidad de Córdoba
Alguien sabe de un grupo wassap de Aux advo UCO? HE VISTO EN LA WEB DE LA UCO que los q han aprobado tenemos que presentar una serie de documentos compulsados? Grcs!!
Opositor UCO
• 16/12/2019 20:05:00.
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RE:Nueva Bolsa Universidad de Córdoba
::: --> Editado el dia : 16/12/2019 20:06:17
::: --> Motivo :
Según lo que pone en la web, yo entiendo que deben presentar documentación hasta el 20 de enero "las personas que hayan superado el proceso selectivo"
O sea, las 20 personas del anexo II y las 2 del anexo III que son las que ha conseguido plaza.
Si eres una de ellas, enhorabuena
Carol75
• 17/12/2019 8:16:00.
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RE:Nueva Bolsa Universidad de Córdoba
Grcs Opositor UCO!! Jajjaja no no para nada soy una de ellas...pensaba que eran los q habíamos superado examen y ya me extrañaba tanto documento...estaba desconectada detestas opos X el tiempo que hace y no resuelven
y al leer, he leído mal.
Y además vaya descaro con el baremo y los puntos que han dado ...vaya tongo!! GRCS de nuevo..
Seguro que tienes mucho que decir, te estamos esperando.
