Las convocatorias correspondientes al Grupo C se dividen en dos subgrupos en función de la titulación exigida, C1 y C2.

Para el acceso a estos cuerpos o escalas del Grupo C1, es imprescindible tener un título de Bachillerato o Formación Profesional de Grado Medio o Técnico en FP, Bachiller superior, FP2 o equivalente.

Las funciones correspondientes a los funcionarios del Grupo C1 serán de colaboración en la realización y aporte de datos de informes, propuestas, expedientes; control, seguimiento, registro y archivo de expedientes y documentación, manejo de terminales de ordenador, tratamiento de textos; comprobación y realización de cálculos y operaciones de contabilidad de complejidad media, etc., que ocuparán puestos del Cuerpo Administrativo.

Salario anual Grupo C1:

• Sueldo base anual (sin pagas extras) o componente básico de las retribuciones: 9.170,28 €.
• Antigüedad, número de trienios (3 años de servicio) acumulados: 383,68 €. por trienio.
• Complemento de destino anual (14 pagas) variable en función del puesto de trabajo a desempeñar (nivel 11 a 22)
• Nivel 22: 7.575,68 €.
• Nivel 21: 7.033,60 €.
• Nivel 20: 6.533,52 €.
• Nivel 19: 6.200,04 €.
• Nivel 18: 5.866,28 €.
• Nivel 17: 5.532,52 €.
• Nivel 16: 5.199,74 €.
• Nivel 15: 4.865,56 €.
• Nivel 14: 4.532,36 €.
• Nivel 13: 4.198,32 €.
• Nivel 12: 3.864,56 €.
• Nivel 11: 3.530,80 €.
• Paga extra Junio: 660,48 €.
• Paga extra Diciembre: 660,48 €.
• Complemento específico: el importe del complemento específico va a ser diferente en cada puesto de trabajo, por lo que no podemos indicar cuantías con carácter general. Dependerá de condiciones como la especial dificultad técnica, dedicación, incompatibilidad, responsabilidad, peligrosidad o penosidad que implique cada puesto.