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FOROS OPOSICIONES FORO Oposiciones Cajas y Bancos
709.730 mensajes • 396.088 usuarios registrados desde el 25/05/2005
• 29/09/2017 18:45:00.
• Mensajes: 251
• Registrado: enero 2017.
::: --> Editado el dia : 29/09/2017 18:46:23
::: --> Motivo :
Pues ya están aquí las 92 plazas para toda España que comentaba el lunes.
Ya han salido las Bases y, visto lo visto, en el caso que me compete, nada que hacer. Si por algo de conocimiento y otro tanto de fortuna llegas hasta el final, te vuelves a encontrar con la inevitable entrevista del curriculum que, teniendo en cuenta que se van a presentar alrededor de 200 empleados temporales del BE en esta función y muchos otros con experiencia en otras empresas, y de los cuales llegarán un buen número a esa fase final, ya está todo dicho y hecho.
Mucho ánimo a los que os presentéis y ojalá lo consigáis.
• 30/09/2017 9:52:00.
• Mensajes: 18
• Registrado: julio 2017.
::: --> Editado el dia : 30/09/2017 9:52:26
::: --> Motivo :
Hola. Propongo lo mismo que se hizo con la opo de aux de oficina. Que os parece si buscamos un temario (en principio yo creo que lo mas importante es ofimatica) y lo compramos entre unos cuantos y así nos ahorramos algo de pasta?
Yo me voy a presentar y la verdad que me parece buena idea la creación de este foro para ir compartiendo opiniones e impresiones. Gracias EmiLpz.
• 30/09/2017 10:55:00.
• Mensajes: 251
• Registrado: enero 2017.
De nada aqueldía.
Te voy decir una cosa, por experiencia de lo visto en anteriores ocasiones, lo de comprar el temario no es efectivo. Van a entrar en el foro diferentes "nicks" diciendo que si tienen, que si venden, que si han estudiado ... todo mentira. Son "estafadores habituales" que se sacan un dinero por la cara con la gente que está necesitada.
Es mi opinión, luego cada uno que haga lo que considere oportuno. Búscate en la red información, que seguro que encuentras material mucho más edificante que lo que venden esos "bichos".
Mucho ánimo y mucho estudio.
• 01/10/2017 12:04:00.
• Mensajes: 30
• Desde: Madrid.
• Registrado: febrero 2015.
Por aqui me quedo, ya que me quiero presentar.
La parte práctica del apartado 5.1.3
Consistirá en una prueba de contenido práctico que permita valorar la capacidad técnica y habilidades del aspirante para el desempeño de los cometidos relacionados con la gestión y operativa de efectivo, billetes y/o monedas.
Es la que considero que a saber que puede pasar...
• 02/10/2017 17:46:00.
• Mensajes: 22
• Registrado: febrero 2017.
Buenas tardes,
Estoy leyendo las bases de la convocatoria y tengo la siguiente duda. En el apartado 5.1.3 de Prueba de Conocimientos práctica dice "Prueba de contenido práctico que permita valorar la capacidad técnica y habilidades del aspirante para el desempeño de los cometidos relacionados con la gestión y operativa de efectivo, billetes y/o monedas"
Alguien podría explicar algo mejor en que consistiría tal prueba? Entiendo que será eminentemente práctica, coo bien dice, pero...¿Alguien tiene idea en que consisten las mismas?
Gracias de antemano.
Silvesterfly, yo me presenté en la Convocatoria anterior y suspendí en los primeros exámenes pero tengo un compañero que sacó la plaza. Le puedo preguntar mañana a ver si me sabe orientar un poco. Saludos
• 03/10/2017 9:16:00.
• Mensajes: 22
• Registrado: febrero 2017.
@Vetralla, no me dí cuenta de tu mensaje, por eso puse el mío, que es exactamente igual. Perdón
@Zuma, sería de gran ayuda si le pudieses preguntar e informarme para tenerlo cuanto más claro mejor.
Gracias
• 04/10/2017 10:15:00.
• Mensajes: 2
• Registrado: octubre 2017.
Muy buenas, soy nuevo en esto y tengo alguna duda... he leído las bases y todo genial, el problema es que no encuentro ningún temario para estudiar. Les he mandado un email al Bde y me han dicho que solo disponen de la información que aparecen en las bases. Ando un poco perdido...
• 04/10/2017 10:46:00.
• Mensajes: 18
• Registrado: julio 2017.
Hola Lansaro: temario como tal, no existe. Quiero decir que no te vas a encontrar ninguna editorial como la mayoría de las oposiciones que te den el temario específico para estas. Básicamente hay que buscarse la vida. Por ejemplo, para ofimática búscate manuales de Office y para funciones BDE/SEBC la información está en la web del Banco.
Por cierto Zuma, yo también estoy interesado en conocer cual fue la prueba en la anterior convocatoria, si lo pudieras poner por aquí sería de gran ayuda. Mil gracias!
Hola Silvesterfly y Aqueldía,
Me han comentado que pusieron dos ejercicios un test con fotos de billetes para que el candidato valorara si era legítimo o falso y otro test con fotos de billetes rotos y se tenía que decidir si ese billete se pagaba o no y el motivo.
Lansaro, en Adams las preparan pero supongo que en Internet también encontrarás documentación para prepararlas por tu cuenta, digo yo.
Saludos.
• 04/10/2017 15:47:00.
• Mensajes: 22
• Registrado: febrero 2017.
Mil gracias Zuma, muy amable.
• 04/10/2017 18:39:00.
• Mensajes: 2
• Registrado: octubre 2017.
Mil gracias!
Por Internet he buscado y no he encontrado nada de temario, pero me acercaré a Adams a preguntar.
También he buscado sueldo, condiciones laborales y demás y nada de nada...
• 04/10/2017 23:36:00.
• Mensajes: 18
• Registrado: julio 2017.
Gracias por la info Zuma. Tampoco sabía que Adams preparaba, así que genial!
• 05/10/2017 9:26:00.
• Mensajes: 2
• Registrado: enero 2009.
Buenas, ando un poco perdida en esto pero he visto interesante el puesto y creo que me decidiré a presentarme! ¿Sabéis cuándo fue la última convocatoria? Zuma, creo que has comentado que te presentaste, ¿podrías decirme en qué año fue?
Gracias.
• 05/10/2017 10:28:00.
• Mensajes: 33
• Registrado: septiembre 2010.
hola.
Alguien me puede decir en que consiste esta prueba:" Fase eliminatoria de aptitud" para esta convocatoria??
• 05/10/2017 13:20:00.
• Mensajes: 420
• Registrado: mayo 2013.
Preguntad cuanto vale la entrevista, si es el 40 % del examen...
• 05/10/2017 15:05:00.
• Mensajes: 251
• Registrado: enero 2017.
Qué gran verdad Briones 2 y, sobre todo, más que la entrevista, qué perfil de curriculum llevas a la misma. Porque, por desgracia, la mayor parte de ese 40% (hipotético, ya que lo dirán cuando les venga bien) se basa en tu historial.
• 05/10/2017 18:05:00.
• Mensajes: 8
• Registrado: octubre 2017.
Muy buenas, es la primera vez que me presento y quería preguntar a los que ya os presentásteis con preparación en academia si realmente merece la pena. He preguntado en Adams y me han comentado que serían 6 horas un día a la semana, 2 horas dedicadas al test psicotécnico, 2 al temario y 2 a windows, teniendo en cuenta esto y el precio tengo bastantes dudas. Muchas gracias y mucho ánimo!
Muy buenas: me podéis indicar la web o algún sitio donde pueda ver exámenes de convocatorias anteriores????
Susansev, no lo recuerdo con exactitud pero creo que fue hace unos 6 años aproximadamente. Esa fue la última convocatoria que ha habido de Caja.
Juanjitorr, desconozco si hay webs con exámenes colgados. Tampoco recuerdo que nos dejaran llevarnos los exámenes, la verdad.
Buenas noches.
• 05/10/2017 22:11:00.
• Mensajes: 251
• Registrado: enero 2017.
Hola Martibiris.
En Adams seguro que preparan bien, eso no se puede negar porque tiene un buen porcentaje de aprobados en las oposiciones.
Dicho lo cual, tengo entendido que cobran un dineral por las clases. Tú tienes que valorar si te compensa pagarlo y si no te supone un desembolso excesivo.
También te digo que, gente que no ha asistido a esa academía TAMBIÉN ha aprobado, incluso, entrado.
Ten en cuenta que las primeras pruebas eliminatorias son test psicotécnicos, test de ofimática y de conocimientos, que no sé yo si hará falta una academia para prepararlos.
En resumen, tú decides.
Respecto a exámenes colgados en la red, me temo JUANJITORR que no encuentres nada al respecto. Generalmente, en este tipo de pruebas, es decir, test psicotécnicos, el BE no cuelga (que yo recuerde) los mismos. La última convocatoria, aparte la interna que ha sido este año, fue en 2010 e incorporación en 2011, e intuyo que no hay nada que te pueda dar una pista.
Para finalizar, buscad libros de test y estudiad por vuestra cuenta, que seguro podéis llegar a realizar una buena preparación.
Mucho ánimo.
Muy pero que muy buen consejo y apunte, briones2, sobre que nos enteremos antes de intentarlo el % de la entrevista. Ojala den esta información antes de empezar, pues es MUY MUY IMPORTANTE a la hora de valorar si merece o no la pena gastar un dineral y tiempo en prepararse.
• 06/10/2017 10:02:00.
• Mensajes: 2
• Registrado: enero 2009.
Zuma muchas gracias por responder!!
• 06/10/2017 11:20:00.
• Mensajes: 2
• Registrado: octubre 2017.
Buenas a todos, soy nueva en esto y quería saber más o menos como es esta oposición. En relación al temario he visto que hablabais de ADAMS. Yo he leido en otros foros sobre el temario de TELEOPOSICIONES Y MAXOPOSICONES. Sabe alguien algo sobre esos temarios?
• 06/10/2017 12:26:00.
• Mensajes: 1
• Registrado: octubre 2017.
Hola Elemirga
La opinión dela gente respecto a los temarios de TELEOPOSICIONES Y MAXOPOSICIONES para otras convocatorias del Banco de España no es muy buena.
Puedes consultarla en el siguiente enlace
[--https://www.buscaoposiciones.com/foro/Oposiciones-...-32-6238266.htm--]
• 06/10/2017 12:30:00.
• Mensajes: 251
• Registrado: enero 2017.
Hola Elemirga.
Lo comento en un mensaje de más arriba ni se te ocurra comprar esos apuntes. Habrás tirado a la basura el dinero ... y luego los apuntes.
Los apuntes de la academia Adams dicen que son buenos (no los he comprobado) pero tienen el inconveniente de que no te los venden. Sólo te los dan si te matriculas en la academia y sigues en ella la preparación, pero debe costar una pasta.
A partir de ahí, tú decides.
• 06/10/2017 12:35:00.
• Mensajes: 21
• Registrado: agosto 2013.
Con respecto a los temarios de TELEOPOSICIONES Y MAXOPOSICIONES, por mi experiencia en la Convocatoria de Aux. Admtvo, considero que no sirven de mucho, ya que son incompletos y están hechos a base de "cortar-pegar" sin orden. En mi caso, acabé estudiando de otras fuentes. Yo no los recomiendo. Creo que es mas fácil hacerte con el temario por otras vías.
Mirad lo último que han publicado con respecto a lo de Caja. Hablan del tema de los contenidos.
• 06/10/2017 16:55:00.
• Mensajes: 2
• Registrado: octubre 2017.
Muchas gracias. He hablado con Adams y sí lo que me comentan es que dan clases semipresenciales, temario solo no lo venden. Hay alguien por aquí que ya haya aprobado?
• 09/10/2017 8:25:00.
• Mensajes: 2
• Registrado: octubre 2017.
Buenos días,
Soy nueva en el tema :-( y me gustaría saber si el no tener experiencia en un puesto de banca excluye del proceso.
Yo también he contactado con Adams y les he preguntado si hay la posibilidad de la modalidad online para estas oposiciones ya que yo trabajo por las tardes y no puedo acudir a clases.
Saludos y buen día a todos
• 09/10/2017 8:37:00.
• Mensajes: 51
• Registrado: mayo 2017.
Hola,
Estoy interesado en el tema. Alguién sabe cuanto suele ganar un auxiliar administrativo de caja en BdE?
• 09/10/2017 10:35:00.
• Mensajes: 18
• Registrado: julio 2017.
Hola Abril14:
No te van a excluir si no tienes experiencia en Banca o en temas relacionados con las funciones descritas, pero según he visto en otras oposiciones del banco, a la hora de valorarte los méritos te pueden poner baja nota y eso hacer que la nota global de la oposición te quede baja e incluso te dejen fuera (ya te digo, siempre en función de otras oposiciones al banco).
Charropositor: por lo que he visto en la oposición de auxiliar administrativo de oficina del banco, son unos 26000 euros anuales, supongo que los de caja cobraran parecido al ser el mismo grupo profesional.
Saludos.
• 09/10/2017 13:54:00.
• Mensajes: 2
• Registrado: octubre 2017.
hola!!
yo tambien soy nueva en esto, alguien me podria decir en qué consiten las pruebas de word, excel, outlook y power point???
gracias
• 09/10/2017 14:08:00.
• Mensajes: 2
• Registrado: octubre 2017.
::: --> Editado el dia : 09/10/2017 14:10:47
::: --> Motivo :
Hola,
Soy de Sevilla estoy interesado en esta convocatoria para esa ciudad, y quería saber si para realizar las pruebas mencionadas es necesario el desplazamiento a Madrid, o se puede hacer en la misma sede del Banco de España en Sevilla.
¿Alguien tiene alguna idea sobre esto?
Gracias.
alexbluses, el pasado 6 de octubre el Banco colgó un documento de "preguntas frecuentes" y en él se da respuesta (entre otros temas) a lo que preguntas.
Saludos.
• 09/10/2017 18:10:00.
• Mensajes: 2
• Registrado: octubre 2017.
Hola, me gustaría saber si alguien conoce donde conseguir el temario de esta oposición o ejemplos de los
psicotecnicos que nos pudieran ayudar a preparar la convocatoria. Buscando solo encuentro que la Academia
Adams lo prepara y vivo en Cáceres y no hay oficina de dicha academia aquí. A ver si entre todos conseguimos
algo. Muchas gracias. Saludos.
• 09/10/2017 20:53:00.
• Mensajes: 251
• Registrado: enero 2017.
::: --> Editado el dia : 09/10/2017 20:54:41
::: --> Motivo :
Buenas noches a todos.
Una recomendación a todos los nuevos que van entrando en este post. Antes de hacer vuestras preguntas (que son casi siempre las mismas) podéis mirar los mensajes que ya están escritos anteriormente y donde están contestadas practicamente todas.
Es por no repetir siempre el mismo discurso.
Pero bueno, ya si eso ... haced lo que consideréis oportuno.
• 10/10/2017 10:21:00.
• Mensajes: 2
• Registrado: octubre 2017.
Supongo que un Licenciado en Economía no necesitará un curso sobre BdE o Sistema Europeo bancarios, y que su nota global (aunque no tenga experiencia en el sector) sube bastante.
• 10/10/2017 11:45:00.
• Mensajes: 2
• Registrado: octubre 2017.
yo he leido todos los mensajes y no creo haber visto nada sobre las pruebas de ofimatica....
• 10/10/2017 13:26:00.
• Mensajes: 5
• Registrado: agosto 2017.
Buenos días, también soy nueva en esta opo. ¿Alguien sabría decirme, por experiencia de convocatorias anteriores, cuánto tiempo tardan en sacar la fecha de las pruebas una vez está la lista de admitidos a examen? He leído todo el hilo del foro y no he visto esta información.
Muchas gracias!
• 12/10/2017 13:35:00.
• Mensajes: 251
• Registrado: enero 2017.
Hola fenisos.
Sin que sea algo concreta esta información te puedo decir que, en la última oposición de nivel 5 administrativo, comenzó la convocatoria en Diciembre de 2015 y el primer examen fue en Junio de 2016.
No tiene por qué ser así esta vez pero, como referencia te puede valer.
Suerte
Gigiastur, respecto a baremos y porcentajes, comentar que en la anterior de auxiliares, no lo publicaron hasta muy avanzado el proceso(ya se habían realizado los primeros exámenes), fue un 40% de peso la entrevista, resultando que mucha gente de saberlo antes no se habría presentado, ni perdido dinero en academias etc. O así se comento en el foro. No obstante, cada año es diferente, otros años esta misma convocatoria el % fue menor. También comentar, que no se publican las notas de entrevista ni de oral de ingles, que en este caso no hay. Solo se publica el orden final de candidatos aprobados, con o sin plaza. Pero claro, en esta convocatoria todo puede ser diferente.
• 14/10/2017 10:29:00.
• Mensajes: 23
• Registrado: octubre 2017.
Hola. Buenos dias
Me preguntaba si alguno me puede informar si es posible aprobar esta oposicion sin haber trabajado nunca en banca y sin estudios relacionados con el tema. Yo me dedico al diseño y soy autonoma. En las exigencias no se pide. Hay alguna posibilidad o lo dejo pasar? Que pensais?
Muchas gracias por adelantado :)
::: --> Editado el dia : 14/10/2017 12:23:17
::: --> Motivo :
Buenos días Txel,
Por lo que yo he vivido te animo a que te presentes. Yo tenía experiencia en banca la primera vez que me presenté y suspendí y conozco una persona que está en el Banco y viene de tu gremio: es decir, experiencia cero en este mundillo. Conozco gente con carrera y Master y hay quien solo tenía los estudios básicos que se pedían en las Bases. Hay gente mayor y gente muy joven que apenas pudo aportar experiencia profesional.
Y a la entrevista personal le dan mucha importancia también. Ahí dices mucho con tu actitud, tu vestimenta, lo que cuentas y el "cómo" lo cuentas. Si tienes tiempo de prepararte bien y estás motivada, hazlo. Ojalá lo consigas.
Un saludo
• 14/10/2017 16:26:00.
• Mensajes: 76
• Registrado: marzo 2014.
Hola
A quien esté interesado: vendo libro de preparación del examen de inglés TOEIC (trae 6 examenes completos incluyendo el audio) que se tomará para medir el nivel de inglés. Este es el examen que siempre se toma en el Banco de España. Vivo en Madrid y podemos quedar para entregar en mano. LA persona interesada puede escribirme a axes_r@yahoo.com
Bye
• 14/10/2017 16:29:00.
• Mensajes: 1
• Registrado: octubre 2017.
Buenas a todos, soy nueva en esto. Hoy he visto la convocatoria en internet. Se sabe cuando seran los examenes?? Alguien sabe si se preparan estas opos en alguna academia en Sevilla??he visto que en adams pero presencial en Madrid. Con respecto a la prueba de ingles, es necesario tener un b1?? Gracias de antemano
No os aconsejo que perdais el tiempo con oposiciones del Banco de España.
Yo he participado en un proceso y he solicitado otro, y mi experiencia me dice que no son limpios.
La forma en que valoran la experiencia es absolutamente escandalosa. Después de haber trabajado de administrativa durante años en banca, he tenido que aguantar que una niñata de RRHH que no tendría ni 30 años me diga por teléfono que, a su juicio, yo nunca he trabajado de administrativa...... Vamos, que he debido de dedicarme a a Ingeniería Aeronáutica y no me había dado cuenta, ja, ja Y no soy el único caso, ha sido algo muy repetido. Supongo que hay mucho exempleado de banca en la calle y no saben qué excusa dar cuando se topan con un currículum verdaderamente bueno pero que no cumple algún otro requisito al que por ley no se pueden agarrar.
Os va a sonar gracioso, pero tengo bastante sobrepeso y sospecho que puede ser el motivo del rechazo que he sufrido. Ya en el examen de Ofimática del último proceso de selección de laborales fijos hubo una persona empleada del banco que cuidaba en mi aula que me miró muy mal, ella misma vino a recoger mi examen..........y mis notas en ese examen fueron sospechosamente bajas.....de hecho me eliminaron. Curioso verdad? Discriminar a alguien por ser obeso es ilegal, a lo mejor por eso han tenido que inventarse esta otra excusa, bastante estúpida por cierto.
Cada uno contará la fiesta según le vaya en ella, pero os cuento esto para que no os pille desprevenidos.
Ojalá así consigamos que la política de contrataciones del BdE sea más justa y transparente.
• 15/10/2017 22:27:00.
• Mensajes: 251
• Registrado: enero 2017.
Por desgracia, Monisa99, ¡qué razón tienes!
Pero hay que intentarlo. Es vergonzoso lo que están haciendo, tanto en las de fijos como en las de temporales, pero que sean ellos los que tengan que tomar la injusta decisión.
Ah, y visto lo ocurrido en la última Oposición de nivel 5, no hay que descartar la opción de presentar una demanda contra el BE, bien por lo contencioso-administrativo o bien por medio de alguna otra vía, como lo hizo Belén Oreiro en esa última Oposición, y que vete tú a saber cómo acabó aquello, más alla de que luego la retiró.
Ánimo y a por ello.
• 17/10/2017 8:46:00.
• Mensajes: 1
• Registrado: octubre 2017.
Buenos dias, me acabo de dar de alta.
Al igual que otros participantes, estoy en busca del temario.
Seguramente que los que ya os habeís presentado en anteriores ocasiones, tenéis mas idea dónde conseguirlo.
Gracias por vuestra ayzuda
• 17/10/2017 11:55:00.
• Mensajes: 13
• Registrado: marzo 2014.
Hola! yo me apuntado ayer también. ¿Alguien sabe si las pruebas se hacen todas en Madrid? ¿o las primeras fases son via online? Por que si encima hay que estar yendo a Madrid cada dos por tres..
• 17/10/2017 15:56:00.
• Mensajes: 5
• Registrado: agosto 2017.
Muchas gracias por tu información EmiLpz.
Es la primera vez que me presento así que vamos a por ella.
• 17/10/2017 18:22:00.
• Mensajes: 5
• Registrado: enero 2016.
Buenas de nuevo a todos, animo a los q os presentáis a las nuevas pruebas.
A marmo10, según el FAQ que han sacado todas las pruebas serán en Madrid.
Supongo que ya habréis mirado bastante la web del BdE pero por si no lo habéis hecho, aquí tenéis [--https://www.bde.es/bde/es/areas/billemone/.--] De lo poco que me han comentado en un anterior examen (hace ya unos cuantos años) les preguntaron sobre la identificación de billetes falsos [--https://sedeelectronica.bde.es/sede/es/menu/tramit...ed62772d21.html--]
A Monisa99, si crees y puedes justificar que te rechazaron en función de tu peso puedes denunciarlo. Pero, en mi caso, puedo asegurar una cosa, mi IMC esta en obesidad I y a mi no excluyeron/descartaron/suspendieron por ello. Gente nueva que ha entrado hay de todas las formas y tamaños, al menos de los que he conocido yo, gente de más de 2 metros a personas que no superan casi el 1,50m, desde delgados a personas con obesidad.
Para aquella gente que tenga dudas, no os gasteis dinero en academias y preparación, sólo os sacarán el dinero, el temario es muy sencillo y lo podéis hacer vosotros mismos. Respecto a las pruebas, no penséis que porque saqueis un 10 el puesto es vuestro. Si os fijáis en las bases, pone que son pruebas ELIMINATORIAS, es decir, es el trámite para eliminar gente. Lo importante es la entrevista final, que no es que hagan una media de 40% con las anteriores y luego con ésta. Por eso alguien que tenga experiencia en banca tendrá más opciones que otro que no tenga. Esto no es una oposición, es una prueba selectiva similar a la que hace BBVA o cualquier entidad bancaria para contratar gente.
• 18/10/2017 11:51:00.
• Mensajes: 64
• Registrado: octubre 2017.
Bueno, pues yo también acabo de echar mi solicitud. Muchas incógnitas veo yo en el proceso por lo que os he estado leyendo. 92 plazas son bastantes pero claro, si hay mucho temporal ya prestando esos servicios, pues llevarán ventaja, claro.
A ver si tenemos suerte y se nos da bien )
• 18/10/2017 14:46:00.
• Mensajes: 2
• Registrado: octubre 2017.
::: --> Editado el dia : 18/10/2017 14:47:37
::: --> Motivo :
Muy buenas a tod@s!
Eche ayer mi solicitud y claro ahora viene el momento QUÉ HAGO AHORA. He leído todos vuestros mensajes y los del foro de la convocatoria de 2010 y saco unas cuantas conclusiones:
1)Es un proceso de selección turbio y que crea mucha incertidumbre.
2)El tema del temario. No es la primera "oposición" que encuentro que no hay un temario oficial, pero luego la gente acaba aprobando y obteniendo material para estudiar. En este caso habláis mucho de la propia web del BDE y perdonad mi ignorancia pero yo no doy con el apartado o quizás lo encuentro pero no lo identifico como material de examen. AQUÍ, la verdad que pido vuestra ayuda muy humildemente.
3)La entrevista personal. Ya me quedó claro al leer la convocatoria que la experiencia en puestos relacionado es importante pero a la vez creo que si lo que quieren es un perfil cerrado, no sería una convocatoria abierta, no sé si me explico, pienso que deberían pedir una vida laboral directamente si ese fuera el caso y no dejarlo en el limbo de "si tienes la eso puedes optar al puesto". Así que yo, personalmente, le doy mucha importancia a la entrevista, pero como decía un compañer@ la aptitud lo es todo y hace más el que quiere que el que puede, así que hay querer mucho )
4)Las pruebas de ofimática: yo tengo mucho material de este tema el cual estoy más que dispuesta a compartirlo con quien lo quiera, y aprovecha esta oportunidad para proponer hacer un grupo cerrado de facebook para poder compartir archivos e intercambiar información, quizás tu tienes unos apuntes propios apañaos pero no tienes nada ofimática, pues mira intercambiamos.
Mi perfil en Facebook es Eneri des y quien quiera puede escribirme por privado o agregarme o lo que consedera, mi oferta está ahí para quien quiera tomarla porque de verdad que yo creo que apoyándonos es la única manera.
Gracias a tod@s!!
• 18/10/2017 19:21:00.
• Mensajes: 3
• Registrado: octubre 2017.
Hola Enerides, yo también me presento y estaría interesada en compartir cositas...
• 18/10/2017 20:44:00.
• Mensajes: 4
• Registrado: junio 2011.
Cómo tenéis pensado prepararnos lo que veo en la web me parece escueto y lo de teleoposicion nose si merece la pena o se tira el dinero
• 19/10/2017 9:44:00.
• Mensajes: 2
• Registrado: octubre 2017.
Buenos días!!
Tal como dije en mi anterior comentario, el grupo está creado y disponible para tod@ aquel/a cuyo objetivo sea el de compartir y apoyarnos.
Os dejo aquí el link del grupo:
[--https://www.facebook.com/groups/1709540219057099/--]
En caso de que no os salga, el grupo del nombre es AUX CAJA BDE
Gracias!!!
• 19/10/2017 11:50:00.
• Mensajes: 4
• Registrado: septiembre 2017.
Buenos días,
Enerides, no se puede acceder a la página que indicas, algo pasa.
"El contenido no está disponible".
Saludos.
• 19/10/2017 14:57:00.
• Mensajes: 18
• Registrado: julio 2017.
Enerides yo tampoco he podido acceder, de hecho he buscado el grupo y tampoco me sale.
Saludos.
• 19/10/2017 18:15:00.
• Mensajes: 1
• Registrado: octubre 2017.
Hola, yo también soy nueva en todo esto y presente mi solicitud el domingo. He intentado unirme al grupo de Facebook pero me da error.
Agradeceros a todos la info que dais!
Saludos
• 20/10/2017 10:24:00.
• Mensajes: 3
• Registrado: octubre 2017.
[--https://www.facebook.com/groups/1495079417212266/--] enlace para unirse al grupo de FB
• 23/10/2017 14:01:00.
• Mensajes: 420
• Registrado: mayo 2013.
Enerides, pedir una vida laboral previa ya se hizo y como esto es una oposición a un empleo publico se llevó a juicio y se echó para atrás el proceso en el que se había pedido. El modo de cumplir la ley y saltársela al mismo tiempo es dar un 40 por ciento a la entrevista, donde si ves gente del proceso anterior, se puntuó CERO a gente que no tenía experiencia laboral en banca.
Antes de meteros en este berenjenal, pedid que os dejen claro como agua de manantial qué se puntúa en cada fase. Para evitar que os dejéis los cuernos en algo que no podréis sacar nunca.
• 24/10/2017 12:46:00.
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Además había que tener en cuenta los 24 euros de inscripción, muy por encima de lo que suele cobrar la Administración, se nota que es un banco.
• 26/10/2017 16:44:00.
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El Banco de España no está considerado como Administración Pública
• 30/10/2017 13:37:00.
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Lo sé, solo estaba comparando lo que se paga por la inscripción con la Administración.
• 02/11/2017 8:52:00.
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Buenos días,
Me han citado de Adecco para una prueba de conocimientos, ¿Alguien me podría ayudar acerca de lo que podrían preguntar? ¿Es una prueba de ofimática o de conocimientos sobre el BdE?
Gracias de antemano
• 03/11/2017 19:50:00.
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Material para la prueba de inglés.
A quien le interese estoy vendiendo un libro nuevo con 6 examenes TOEIC para preparar el examen de inglés. Hay que señalar que el banco de España usa el examen TOEIC en todos sus procesos de selección. A quien me compre el libro le ofrezco dar detalles acerca de las otras pruebas. Interesados pueden escribir a axes_r@yahoo.com. Vivo en Madrid así que podemos quedar para entrega en mano.
Por favor escribir sólo personas serias realmente interesadas en adquirir el material
• 04/11/2017 23:46:00.
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Hola Silvesterfly!
Ami también me citaron, ¿qué tal cómo fue? ¿Que nota crees que será la de corte o suficiente para ir a entrevista?
Gracias un saludo!
• 05/11/2017 19:48:00.
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En el primer examen sería la prueba de suficiencia no? o hacen todas las pruebas el mismo día..
• 05/11/2017 19:59:00.
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Hola Silvesterfly! Cómo os han convocado? Por teléfono? Resulta que tenía una llamada perdida de un número privado el día 2 y ahora no sé si han sido los de Adecco...madre mía que horror como haya perdido la oportunidad
• 06/11/2017 8:53:00.
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Buenos días,
En primer lugar decir que me citaron para las temporales, nada de las de fijo, que estas imagino que si harán una convocatoria general publicada en la web.
@fenisos me citaron en primer lugar via email, que tenía que responder diciendo en que oficina de Adecco quería hacerlo, y después, nuevamente via email ya Adecco citandome para la prueba.
@Duodecimo @rubius, pues la verdad que regular, pensaba que era un examend e ofimatica como la otra vez pero no fue así, así que no muy contento.
Sobre la nota de corte no me quedó nada claro, ya que el personal de Adecco no estaba muy al tanto y nos dijo que, de pasar, sería el BdE quién se pusiera en contacto con nosotros.
• 06/11/2017 9:22:00.
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Hola! Yo también hice la prueba el viernes para las temporales. A nosotros nos dijeron en Adecco que las entrevistas serían la semana del 13 (la que viene) y que ellos simplemente realizan el proceso pero ni corrigen las pruebas ni nada, eso lo hace el Banco. Con respecto a la nota de corte...ni idea...solo nos queda esperar la llamada para la entrevista. Nos avisamos por aquí si llaman para estar atentos! Suerte!
• 06/11/2017 10:47:00.
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Dos preguntas que no me supieron contestar:
1. Dicen la "nota" solo si estamos aptos para la entrevista?
2. De pasar a las entrevistas, estas serían en el BdE verdad? Pero en qué sucursal? Madrid, la mas cercana? la de destino?
Gracias.
• 06/11/2017 12:13:00.
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@Aqueldia @Silvesterfly, muchas gracias por compartir info e impresiones...yo algunas preguntas no me las esperaba pero ojalá haya suerte!
Respecto a la entrevista niidea de fechas ni formato, aver si tenemos noticias..
Un saludo!
• 06/11/2017 15:38:00.
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hola a todos, soy de Valencia. A mi también me convocó Adecco la semana pasada y creo que el examen no lo hice muy bien. Eramos sólo 4 personas para Valencia. Hoy me han indicado que el test se lo envían directamente al BDE para su valoración y ya me indicarán con posterioridad.
También estoy con la oposición y me gustaría saber cuál es el mejor sitio para comprar el material. En internete piden 100 o 120 euros por material fotocopiado.
• 07/11/2017 9:56:00.
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Estos procesos no creeis que solo entran los hijos de los empleados?
• 07/11/2017 10:29:00.
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Angelcala, no, no entran solo los hijos de los empleados. No sé si pretendes desanimar a los compañeros, desinformar o simplemente meter mierda gratuitamente, pero estás completamente equivocado.
valenciacity, no compres el temario de internet. Te interesa más buscar libros de fp relacionados con el tema, algún manual bueno de sistema financiero (el famoso Cuervo es el mejor, el de Garagorri es muy escasito) y sacar información de la web del banco que comprar un "temario" a teleoposiciones o demás academias de ese estilo. Si lees comentarios de compañeros que ya han pasado por eso lo verás.
• 07/11/2017 10:47:00.
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hola Gotta y resto de compañeros, podríais por favor indicar más concretamente de dónde sacar la información. He sacado bastante información del propio banco de españa, pero por ejemplo la parte de informática, dónde se puede conseguir?
Me puedes informar que libro es "cuervo" no encuentro nada en internet. Gracias
• 07/11/2017 11:54:00.
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Cuervo es el autor del mejor libro que hay en la actualidad de sistema financiero español.
De informática busca por internet, hay miles de cursos gratuitos. Las oposiciones del banco son cambiantes, de modo que nadie te puede asegurar que te están dando el temario ajustado, ni una academia, porque no existe.
• 07/11/2017 14:07:00.
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Gotta, estamos de acuerdo en que Cuervo es el mejor libro de sistema financiero, pero de ahi a que sea necesario para esta oposición, hay un gran abismo. Según las bases, yo deduzco que esta oposición de auxiliar de caja no exige practicamente nada de sistema financiero. Igual estoy equivocada, oye, pero yo no veo por ninguna parte que haya que tener conocimientos de Sistema Financiero.
• 07/11/2017 18:12:00.
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Habiéndome presentado a otras convocatorias, puedo deciros que con lo que explica el propio banco en su página vais sobrados. Eso sí, muy bien sabido.
• 08/11/2017 12:11:00.
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• Registrado: febrero 2017.
Alguien tiene alguna noticia? Si las entrevistas son el 13, no deben tardar mucho en comunicarlo no?
• 08/11/2017 13:50:00.
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• Registrado: diciembre 2010.
¿Y fue solo un test sobre una materia lo que os preguntaron para las temporales?
• 08/11/2017 14:28:00.
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• Registrado: julio 2017.
Silvesterfly a mi me dijeron que las entrevistas eran la semana del 13, por lo que entendí que serían durante toda la semana. De todos modos, no deben tardar mucho en llamar, o al menos eso espero...nos vamos contando!
• 08/11/2017 19:25:00.
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• Registrado: diciembre 2010.
Pues si ya en la anterior lista temporal de auxiliar de caja hay màs de 200 personas, y estàn todos trabajando porque han ampliado la bolsa, de hecho aquí hay foreros que estàn haciendo las pruebas, mucha suerte a todos por cierto.Eso significa que hay màs de 200 vacantes.
A ver si hacen como en Auxiliar de Oficina y Secretaria que ya han entrado unas 200 y aquí también amplían màs o menos a eso.¿Creéis igual que yo? De hecho hasta este año en las bases de Inspección en el apartado 6.1.3 c) pone que puede haber una posible ampliación de plazas, si lo hacen en Inspección que es la oposición estrella, tienen que hacerlo en las demàs
• 10/11/2017 9:52:00.
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• Registrado: noviembre 2017.
Yo les envié un correo el lunes y me indicaron que estaban corrigiendo y que me avisarían o por correo o por teléfono. A día de hoy no tengo notícias (esto es para Valencia).
Decir que en Valencia eramos sólo 4 en la prueba, con lo que entiendo que si necesitan gente deberiamos entrar los 4 siempre y cuando el test sea apto. No sé como funciona este banco y es la única información que tengo. .
• 10/11/2017 10:06:00.
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• Registrado: febrero 2017.
Buenos días,
Iba a escribir ahora mismo para preguntar si teníais noticias, ya que siendo viernes y aún sin avisar pienso que no he sido seleccionado y por eso no se han puesto en contacto conmigo, pero tu mensaje @valenciacity me da un halo de esperanza, a ver...
Por cierto, yo lo hice en Sevilla.
Cuando sepamos algo nos hablamos por aquí para al menos saber si no hemos sido seleccionados y dejar ya el tema.
Gracias.
• 10/11/2017 10:29:00.
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Buenos días, yo tampoco tengo noticias de nada. Me parece un poco extraño que aún no hayan avisado. Me temo que solo avisarán a las personas que pasen el test, así que solo nos queda esperar. De todos modos, si las entrevistas son durante la semana del 13 (como dijeron) en realidad pueden avisar la próxima semana también, pero claro esta espera es un poco inquietante. Tampoco me parecería raro que se hayan retrasado, sabiendo como es el Banco con el tema plazos...lo dicho, nos avisamos si tenemos noticias.
Saludos!
• 10/11/2017 11:01:00.
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Efectivamente @aqueldia solo avisarían a quien pasara a las entrevistas (eso me dijeron en Adecco), peor aún así, de 3 o 4 que somos aquí...ninguno lo ha hecho bien? Yo creo (o quiero creer) que aun no han dicho nada.
• 10/11/2017 11:26:00.
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Hola candidatos! Yo estoy igual, sin noticias... Ojalá nos llamen, hoy, la semana que viene o antes de diciembre, no obstante el BDE suele tomarse su tiempo para corregir, convocar...Así que no perdáis la esperanza. Además, si una persona solicitó más de una bolsa, esos resultados afectan a todas, al margen de la gente que estuviera presencialmente en el examen...
Lo dicho, ánimo y mucha suerte!
• 10/11/2017 15:08:00.
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• Registrado: noviembre 2017.
Buenos días,
hola os paso el correo que me han enviado esta mañana:
Se indicará de manera oportuna tanto a aquellas personas que tengan que realizar dicha entrevista como a los que no continúen en el proceso.
Un saludo,
División de Selección
• 10/11/2017 15:28:00.
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• Registrado: noviembre 2017.
Buenas tardes, alguien sabría como son los test psicotècnicos son los que realizan? Soy nueva y me gustaría poder guiarme un poco
Gracias
• 10/11/2017 15:29:00.
• Mensajes: 18
• Registrado: julio 2017.
Gracias valenciacity, a ver si la semana que viene tenemos noticias.
• 10/11/2017 17:14:00.
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• Registrado: julio 2017.
Chicos me acaban de citar por email para la entrevista. Suerte a todos!
• 10/11/2017 17:32:00.
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alguien sabe como son los psicotécnicos de esta categoría?
• 10/11/2017 19:12:00.
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• Registrado: febrero 2017.
Buenas tardes,
A mí me acaban de llamar también para citarme el lunes próximo.
Suerte a los que hayan llamado y animo a los que no
• 11/11/2017 1:13:00.
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• Registrado: noviembre 2017.
hola, a los que os han citado, me podéis indicar de que provincia sois? gracias
• 13/11/2017 13:01:00.
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• Registrado: marzo 2014.
::: --> Editado el dia : 13/11/2017 14:18:16
::: --> Motivo :
Hola
Me acaban de llamar de ADECCO hoy lunes 13 a las 12.45 para avisarme de la entrevista. ME dijo que iban a ser del miercoles al viernes. Yo he escogido el día miercoles. Por cierto yo vivo en Madrid. Suerte a todos!
• 13/11/2017 14:17:00.
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• Registrado: noviembre 2017.
Pues me alegro por los que han llamado. Yo soy de Valencia y de momento nada de nada. Un saludo y los que vayaás a las entrevistas mantenednos informados. Gracias
• 13/11/2017 15:08:00.
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• Registrado: enero 2016.
::: --> Editado el dia : 15/01/2019 11:24:35
::: --> Motivo :
::: -- Editado el dia : 15/01/2019 11:24:09
::: -- Motivo :
Hola
• 13/11/2017 21:19:00.
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• Registrado: julio 2017.
Silvesterfly, que tal la entrevista? Ha sido dura o tranquila? Puedes contar impresiones please? Yo la tengo el próximo miércoles...
Gracias!
• 14/11/2017 11:09:00.
• Mensajes: 22
• Registrado: febrero 2017.
La entrevista fue bien, en tono relajado y preguntando lo preciso para el puesto.
Lo que me comentó es que desde Adecco ya no sabían que pasos serían los siguientes, ni los plazos. SI lo pudieras preguntar tu mañana...
Suerte @aqueldia!!
• 14/11/2017 12:23:00.
• Mensajes: 7
• Registrado: noviembre 2017.
alguien ha sido citado de valencia?
• 14/11/2017 18:49:00.
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• Registrado: noviembre 2017.
Hola!
Me llamo Klaudia y soy nueva en foro. Estoy leyendo un poco vuestros mensajes pero estoy un poco perdida. Seguro voy a preguntar pocas cosas que ya tienen respuesta aqui pero espero que alguien me ayude un poco :)
Me gustaría preguntar si alguien de vosotros ya estaba en los exámenes de puesto: NIVEL 9 DEL GRUPO DIRECTIVO, PARA DESEMPEÑAR COMETIDOS DE INSPECTOR DE ENTIDADES DE CRÉDITO" ??
Nunca no pensaba que voy a probar a ir a los exámenes y luchar para conseguir trabajo parecido pero - vida nos cambia :D
Me gustaría saber que hay en examen, que tipo de ejercicio, como preparase. Si conocéis algunos libros que me pueden ayudar para preparar a examen de contabilidad o sistemas financieras estaría genial.
Yo vivo en Elche - si alguien quería salir por la zona de Alicante para encontrarse y hablar, estudiar juntos estoy abierta para proposiciones.
mi email: klaudia379@gmail.com
Muchas gracias por cada ayuda!! :)
• 15/11/2017 11:58:00.
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• Registrado: noviembre 2017.
Buenas!
Yo también me presento por primera vez. Hay alguien que este preparándose en Adams? Acabo de llamar para informarme y si que me ha parecido algo caro, sabéis si merece la pena? Me han dicho que sólo preparan la primera fase por tanto no se si tendrán el temario de l siguiente parte.
• 15/11/2017 17:00:00.
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• Registrado: enero 2017.
::: --> Editado el dia : 15/11/2017 17:01:21
::: --> Motivo :
Hola Carladf.
Como ya lo han dicho varios foreros más arriba, NO merece la pena pagar un dineral en Adams por una preparación inadecuada.
Te lo puedes preparar por tu cuenta con la información que hay en la web.
Dicho lo cual, tú misma decides.
• 16/11/2017 15:03:00.
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• Registrado: septiembre 2010.
¿Habeis encontrado alguno lo de Màquinas de Tratamiento de Billetes? No doy con ello
• 17/11/2017 17:09:00.
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• Registrado: octubre 2017.
Hola, alguien ha comprado el temario en tucentrodeoposiciones.es?? en tema de psicotécnicos y ofimatica voy un poco perdido y he visto que aqui ofrecen el material
• 18/11/2017 18:13:00.
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• Registrado: noviembre 2017.
<img src=/red/imagenes/ContenidoEliminado.gif width=200 height=50 />
• 18/11/2017 19:04:00.
• Mensajes: 103
• Registrado: septiembre 2017.
Y los vendes o los regalas??? porque si vendes un temario que no es tuyo, no solo por parte del BdE, sino por parte de una academia privada, no sé pero no me parece muy correcto por tu parte. Obviando la tenencia o no de derechos de autor, que eso otro tema.
Saludos.
• 18/11/2017 22:57:00.
• Mensajes: 251
• Registrado: enero 2017.
Hola TemariosEstado2017.
Yo también tengo el temario ese, y lo tiene todo el mundo que entre en la web del BE y lo pille. Así que no me hace falta ni a mí ni a nadie pedirtelo.
Y como bien dice Clegane, si tu idea era venderlo, a lo peor puedes cometer una irregularidad o peor aún, una ilegalidad. Ojito.
• 19/11/2017 16:14:00.
• Mensajes: 6
• Registrado: noviembre 2017.
Toda la parte de banco de españa y sebc esta en la web del bde.
Mi duda es sobre la parte de ofimatica.¿Habra practica o sera todo teoria en plan aprenderse las rutas y comandos de todas las interfaces??
Por otra parte cuanto tiempo tsrda el banco de españa en dar fechas de examen?
• 19/11/2017 16:19:00.
• Mensajes: 6
• Registrado: noviembre 2017.
La parte de bde y sebc esta en la web del bde.La duda que tengo es la parte de ofimatica que desconozco si habra parte practica o sera teorico y tendremos que aprendernos las interfaces enteras.
Si alguien tuviera experiencia en otros procesos y me sacara de dudas lo agradeceria.
Suerte a todos.
• 20/11/2017 13:59:00.
• Mensajes: 251
• Registrado: enero 2017.
Bueno, pues ya está el calendario orientativo.
A machacar hasta enero.
Ánimo.
• 20/11/2017 14:45:00.
• Mensajes: 6
• Registrado: noviembre 2017.
40% de ponderacion la entrevista???
Supongo que los que no tenemos experiencia en temas relacionados con el puesto debera bajar Dios a vernos.
Me parece mucho peso dentro del global.
• 22/11/2017 11:36:00.
• Mensajes: 16
• Registrado: julio 2017.
¿Merece la pena presentarse sin tener experiencia en el Banco de España?
• 22/11/2017 12:16:00.
• Mensajes: 251
• Registrado: enero 2017.
En efecto, que el 40% de la puntuación dependa de la entrevista personal, y, sobre todo, de la experiencia en el perfil (dentro o no del BE) es una barbaridad que da pocas opciones a los que no la tienen ... pero hay que intentarlo.
Ánimoooooo.
• 22/11/2017 13:54:00.
• Mensajes: 18
• Registrado: julio 2017.
Hola chicos, me estoy preparando la parte de ofimática por los cursos de aulaclic, pero no disponen de Outlook 2013. Por donde os estáis preparando esa parte? Los cursos de aulaclic me parece que están genial, pero el fallo es que no tengan la versión de 2013 de outlook. Si me pudierais echar una mano os lo agradecería. Thanks!!
• 23/11/2017 17:45:00.
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• Registrado: noviembre 2017.
::: --> Editado el dia : 23/11/2017 17:45:25
::: --> Motivo :
Buenas tardes. He pagado las tasas para presentarme al examen de auxiliar de caja del banco de España, pero ni
se cual es el temario que entra ni nada. Y me han dicho que el 13 de enero es el primer examen.
Alguien que me pueda ayudar porfavor?
Necesitaria saber cual es el temario (eso de entrada) y a poder ser si alguien sabe de una academia para preparme
online pues trabajo de 9 a 21:00 de lunes a viernes.
Gracias
• 23/11/2017 17:46:00.
• Mensajes: 2
• Registrado: noviembre 2017.
agradeceria una pronta respuesta porfi. Gracias.
• 23/11/2017 21:46:00.
• Mensajes: 251
• Registrado: enero 2017.
El temario lo tienes en las bases y prácticamente todo se puede sacar de la web del BE.
En cuanto a academías on line, no se sabe nada por aquí.
• 24/11/2017 13:38:00.
• Mensajes: 1
• Registrado: noviembre 2017.
Hola chicos!
Alguna novedad los de bolsa de empleo temporales?Yo hice la entrevista hace una semana y no se nada...Un saludo!
• 24/11/2017 20:17:00.
• Mensajes: 3
• Registrado: enero 2016.
Buenas tardes
Se que la academia Adams está dando clases y haciendo test tanto de ofimática como de preguntas relacionadas con el banco. Alguien que esté apuntado a la academia estaría interesado en vendermelas? Gracias
• 25/11/2017 9:56:00.
• Mensajes: 149
• Registrado: noviembre 2017.
Buenos días. Trabajo subcontratado en mantenimiento en el BDE en una sucursal. Leo mucho por aquí que la fase final es turbia y desde mi experiencia puedo decir que a todo el personal que entró en el 2010 que les pregunto si entraron por enchufe o tienen familiares etc prácticamente todos me han dicho que no tenían relación alguna con el BDE. Por otra parte me voy a presentar a la oposición y la estoy preparando, tengo problemas con ofimática por lo tanto me gustaría saber si alguien la está preparando bien y si tiene temario. Yo puedo ayudar con el temario del BDE que lo tengo muy bien preparado. Considero que la primera criba es muy dura en comparación con la del 2010 a la cuál también me presenté.
De esos 200 temporales que se presentan y que tienen la plaza asegurada que se lee por aquí puedo decir que están casi en las mismas condiciones que nosotros, el BDE no ayuda a nadie a preparar la oposición, otra cosa es que al estar dentro escuchen o algún trabajador les ayude un poco pero muchos de ellos están en Adams o tan perdidos como los demás.
• 26/11/2017 2:44:00.
• Mensajes: 264
• Registrado: febrero 2011.
Hola a todxs.
Soy uno de esos que entró en 2011 en la última oposición convocada de este puesto (auxiliar de caja). Coincido con Assange en que es una total invención decir que los que no tienen experiencia en banca o los que no han trabajado previamente en el BdE no tienen opción alguna. De hecho eso de que hay 200 personas de temporal no sé de dónde lo sacáis, si se han convocado 92 plazas es que hay que cubrir 92 plazas donde actualmente hay un temporal trabajando.
Tal vez los que dicen todo esto simplemente quieren que no os presentéis e intentan desanimaros. Es más, es que es de risa, porque de los que entraron conmigo en mi ciudad NINGUNO tenía experiencia previa en banca ni había trabajado en el BdE antes. Ni yo tampoco, ni conocía a nadie ni tengo familiares en el BdE.
Dejaos de tonterías y creed en vosotros mismos. Para rizar el rizo os diré que gente que estaba de temporal en el BdE se presentó a la oposición y no consiguió plaza y nosotros, que repito que no teníamos experiencia, sí que entramos. A ellxs los siguen llamando de vez en cuando si hace falta alguna contratación temporal, pero no tienen plaza fija como nosotrxs, los que entramos en 2011 sin experiencia previa.
Lo que es de traca es la que ha dicho que no la cogieron porque era obesa. Es tan fácilmente demostrable que es mentira como ir cualquier mañana temprano a la entrada de cualquiera de las dos sedes del BdE de Madrid o a cualquier sucursal y ver los trabajadores que entran a currar ese día. Hay de todo: bajos, altos, gordos, flacos, guapos, feos, etc. Entiendo la frustración por no entrar, pero no puedo empatizar con la mentira.
Sobre el temario, no hay nada específico y no creo que merezca la pena pagar una academia. Todo lo que entra de teoría está en la web del BdE y del BCE. Navegar e imprimir, haced vuestros propios apuntes. Eso hice yo en 2011. Por otra parte, preparad psicotécnicos, preparad el inglés y preparad la parte ofimática. Con navegar un poco en Internet se encuentran mil tests.
Ánimo a todxs que el BdE es un buen sitio para trabajar y la oposición es bastante limpia aunque os quieran convencer de lo contrario.
Suerte a todxs.
• 26/11/2017 16:42:00.
• Mensajes: 2
• Registrado: noviembre 2017.
So much love, podrías decirnos para orientarnos , tu experiencia en cuanto a los exámenes?! Son muy exigentes a la hora de loa tipo test( me refiero si ponen preguntas muy rebuscadas o se ciñen a lo básico) si nos pudieses dar tu opinión en cuanto al proceso te lo agradecería 128578 y otra preguntita, tienen en cuenta la edad para poder trabajar allí? Tengo 21 y he terminado mis estudios relacionados ya. Gracias de ante mano !!!
• 27/11/2017 12:26:00.
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• Registrado: noviembre 2017.
Pues yo ya he dejado de estudiar esta oposición por dos razones muy básicas, por mucho que se diga.
1. Los contratados temporales que serán unos 100 o más, según las plazas que han publicado, me he enterado que tienen un temario especial aparte de dentro del banco. Es decir, un temario especifico de los temas.
2. La entrevista personal es un 40%. Es decir, que van a coger evidentemente a los temporales o a los que quieran ellos. Que sentido tiene una persona sin experencia en una entrevista, con otras que estan trabajando dentro y años??Pues ninguna....
So much love...hace unos años no sería así, pero un 40% van a entrar temporales y los que quieran ellos. No merece la pena y menos estar en navidades estudiando para nada.
• 27/11/2017 18:53:00.
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• Registrado: enero 2017.
Hola Rogem, quisiera comentarte 2 cosas respecto a lo que has escrito.
No sé quién te habrá dicho lo del temario especial para los contratados, pero me consta que NO es así. El temario lo puede tener todo el mundo buscando en la web del banco.
En cuanto al segundo punto, TOTALMENTE de acuerdo. En la ultima oposición del Nivel 5 de perfil Oficina y Secretaría, así ha sido.
A pesar de ello, hay que intentarlo sin desánimo. Que sean ellos los que te echen atrás y no tú.
Saludos y ánimo.
• 28/11/2017 16:04:00.
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Hola Mimi
No te miento si te digo que no recuerdo casi nada del examen teórico que hice en 2011. Sé que eran tres partes a la vez y en una sola convocatoria: teoría del Banco, test psicotécnico y test escrito de ofimática. Esta vez he visto
que va a ser un poco diferente, y que el examen de enero incluye psicotécnico, funciones del Banco, inglés y ofimática. No perdais el tiempo, que he leído antes alguien preguntando por apuntes sobre las máquinas de billetes
y eso entra en el segundo examen y, por ahora, no es importante.
En el primer examen del día 13, se hace la gran criba así que mi consejo sería centrarse en lo que entra en ese examen, porque desde enero a marzo, que es el de conocimientos, tenéis tiempo de sobra.
Respecto a la teoría del Banco, es importante:
1 - Toda la parte de historia del Banco, sobre todo los hitos importantes que han ido cambiando el Banco a lo largo de la historia (monopolio de emisión de la peseta, regulación del BdE como banco nacional y supervisor bancario, etc. y todo el proceso de entrada del BdE en el Sistema Europeo de Bancos Centrales (SEBC) y lo que ha supuesto para el traspaso de competencias del Banco).
2 - Las funciones del SEBC, del BCE y del Eurosistema. Todos los departamentos importantes y órganos rectores y tener bien claro los conceptos de cada cosa y las funciones que cada uno realiza. Toda la cronología de la creación e introducción del Euro como moneda única. De esto hay hasta vídeos en español colgados en el canal Yotube del BCE.
3 - La organización interna del BdE: saber quiénes son los órganos rectores del Banco al dedillo y qué funciones tiene cada uno. Saber también por encima las direcciones generales y demás que componen el organigrama del Banco es un plus.
Más fácil no os lo puedo poner. Es ir navegando por las webs del BdE y el BCE y está todo. Copiar y pegar en un Word y os acabáis haciendo unos apuntes maravillosos.
Con respecto a los psicotécnicos, ofimática e inglés, es practicar test que podáis encontrar.
Un saludo.
• 28/11/2017 23:43:00.
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Buenas, los que habláis de una entrevista con Adecco, ¿Os habéis presentado algún examen en el Banco recientemente o alguna bolsa? Ando un poco perdida con esa si alguien me puede informar....Gracias.
• 29/11/2017 16:54:00.
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Hola,
El primer examen es en Madrid el día 13, alguien sabe por otros años dónde y la hora aproximada?
Gracias
• 30/11/2017 1:41:00.
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pitufo29, en 2011, como se presentaron unas 6.000 personas (creo recordar) el examen fue en IFEMA. Suelen ser por la mañana, a eso de las 9 o 10 de la mañana.
No sé cuántas personas se han presentado este año, pero dudo mucho que el examen se pueda hacer en el Banco no cabe tanta gente.
Saludos.
• 30/11/2017 9:35:00.
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Aún no han salido las listas provisionales pero parece ser que alrededor de 4.000 personas inscritas.
En la anterior del nivel de los 2 perfiles, el primer examen fue en la Autónoma un sábado a partir de las 9 de la mañana y en varias tandas.
• 30/11/2017 10:52:00.
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Hola Saranes,Aqueldia,Silvesterfly, Valenciacity
Ya tenéis las bolsas temporales, espero que os haya ido bien a todos, ya nos contareis, perdonad si se me ha podido olvidar algún nombre.
Si habèis contado las personas con asterisco, hay que quitar las que estén cubriendo maternidades y bajas muy temporales, que desde aquí nosotros no podemos saberlo y luego las personas que estàn para màs de una provincia, y luego temporales que estàn trabajando pero que no aparecen en la lista porque no aprueban, yo creo que hay màs de 300 vacantes.A ver sinamplían plazas que desde 2009 no convocan.
Como indica Emilpz hubo una de oficina de dos perfiles, entre las dos había menos temporales que en esta y han entrado de momento unos 200, tenemos que luchar porque entren unos 300 en Caja.
• 30/11/2017 17:37:00.
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::: --> Editado el dia : 30/11/2017 18:50:12
::: --> Motivo :
::: -- Editado el dia : 30/11/2017 17:49:14
::: -- Motivo :
Ya han salido la listas provisionales. 2841 personas admitidas provisionales...
• 30/11/2017 19:07:00.
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::: --> Editado el dia : 30/11/2017 19:07:25
::: --> Motivo :
Y otros 532 en lista de "espera", a los que les falta justificar el pago de la inscripción.
• 30/11/2017 21:20:00.
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Borjaopositor, se rumorea que se ampliarán las 92 plazas, más los que se queden en lista de reserva y vayan entrando a cuenta gotas según necesidades en 2018 y 2019.
Pero de ahí a 300 plazas va un trecho gordo. De hecho, siendo 15 sucursales más Madrid, no creo que en total haya 300 auxiliares de caja a día de hoy. Date por satisfecho si en vez de 92 acaban entrando 120-130 contando aprobados con plaza de este proceso más los que vayan entrando con posterioridad.
Un saludo.
• 30/11/2017 22:32:00.
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Me parecen demasiadas instancias, la cosa la veo mal. Aunque yo al igual que Borj y Somuchlove también creo que ampliaran bastante,de momento auxiliar de oficina ya ha màs que duplicado sus plazas iniciales pues en esta tendràn que hacer lo mismo.Yo creo que en la sucursal de Barcelona hay bastantes temporales porque dicen que es muy grande.
• 01/12/2017 1:07:00.
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En el proceso de auxiliar de caja de 2011 había como 6 o 7.000 instancias para casi la mitad de plazas (creo recordar que 57). Tuvieron que alquilar tres pabellones de IFEMA para tanta gente, aunque al final nos presentamos allí unos 4.000, creo que me dijeron.
No os fieis de la ampliación del proceso de auxiliar de oficina, porque es un puesto que tiene más plazas (trabajadores) en el Banco que auxiliar de caja. Auxiliares de caja, en principio, es un número fijo de empleados (las plazas que hay en Madrid y las que hay asignadas en las sucursales) y ya está. Me refiero a que los que entren en este proceso será para sustituir a los interinos y que la plaza sea fija, no se van a meter más auxiliares de caja en el Banco de momento. O al menos es la información que tengo yo.
Habría que comparar las plazas ofertadas en el proceso con los interinos que hay en cada sucursal, y eso se puede comprobar (para el que trabaje en el Banco) en un par de minutos en la Intranet. Si creo que se van a ampliar es porque desde hoy hasta la incorporación de los seleccionados -que pinta que va a ser para el tercer trimestre de 2018- pasarán muchas cosas: auxiliares de caja que asciendan por exámenes internos, auxiliares de caja que se jubilen, etc. Pero en principio más carga de trabajo no creo que haya como para tener que crear plazas.
Si alguien de dentro no lo ve como yo, que me lo diga )
• 01/12/2017 5:02:00.
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Yo me imagino que la gente tan pesimista lo hace para desanimar a los demás sino no tiene sentido.
• 01/12/2017 8:13:00.
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Emilpz, de esos 532 que dices, alguno será un error pero no creo que sea un número significativo, ¿no? Si no han pagado las tasas, no pueden entrar, ¿no?
• 01/12/2017 9:31:00.
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Al final entramos los tres mil y pico de lo que van a ampliar...
Habra que esforzarse lo que uno pueda y luego sera lo que sea.
No empecemos con desanimos a un mes vista porque ya cansa un poco.
Si hay 92 plazas habra que pelear por una de ellas y punto.
Animo a todos.
• 01/12/2017 12:25:00.
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Buenas tardes, alguien me puede ayudar sobre el tipo test de inglés ? Es decir, me gustaría saber si de alguien que se ha presentado ya, cómo suele ser , que tipo de cuestiones son las que suelen preguntar , etc. Gracias por antelación.
• 01/12/2017 13:13:00.
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En respuesta a varios de los foreros ...
Airinyo, puede ser que muchos de esos 532 se hayan olvidado de enviar escaneado el justificante de pago. Pero sí, alguno habrá que no hizo el pago y esos quedarán fuera. Veremos.
En la oposición del 2011 se inscribieron tanta gente porque no se cobró la tasa de 24€. A raiz de la espantada tan grande, después de pagar una buena pasta por alquilar el IFEMA, el BE decidió que para las siguientes a pagar, y así ha bajado el número de personas inscritas.
Assange, hay gente pesimista y gente realista. Probablemente algunas personas lo hacen para desanimar. Yo, a pesar de lo visto en la última del nivel 5 del doble perfil, siempre digo que hay que prepararse, presentarse y que sean ellos los que te echan para atrás. No al desánimo y sí a la esperanza.
Por último, natapd, lo del test de inglés me parece que es la primera vez que lo incorporan. No te lo aseguro ... pero casi.
• 01/12/2017 16:04:00.
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::: --> Editado el dia : 01/12/2017 16:05:20
::: --> Motivo :
A quien le interese:
Vendo un juego de 3 libros para preparar el examen TOEIC que es que que usualmente toman en todos los procesos del Banco de España (lo único que cambia es el nivel (nota) que piden). Los libros incluyen 10 examenes identicos a los TOEIC reales que van a tomar. El pack incluye un libro para la parte teórica necesaria para pasar dicho examen. Interesados escribirme a axes_r@yahoo.com. Vivo en Madrid así que podemos coordinar la entrega en mano.
• 01/12/2017 16:56:00.
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Dudo que esta vez el examen se trate de un TOEIC por dos razones, una las bases no lo especifican y dos porque después de haber hecho antes otros tres exámenes es imposible meterse a hacer un examen de ingles de ese tipo con el tiempo y la concentración que supone.
• 01/12/2017 17:47:00.
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Claro en las bases no pone nada de que se trate de un TOEIC , así que no sé como será si en plan también pondrá, listening (aunque espero que no) porque al parecer en otras convocatorias lo han puesto. Si alguien se ha presentado ya en otras ocasiones , a ver si nos puede ayudar y orientar un poco sobre las cuestiones que suelen preguntar de inglés. Gracias.
• 01/12/2017 17:55:00.
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::: --> Editado el dia : 01/12/2017 17:55:29
::: --> Motivo :
En efecto, dejavu16, no está recogido en las bases, cosa que en otras oposiciones lo pone expresamente, hablando de un test, nada de TOEIC.
No es por arruinarte el negocio, AxesR, pero es mejor informar a la gente antes de adquirir un material que puede no servir en este caso.
• 03/12/2017 16:54:00.
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• Registrado: mayo 2017.
No he publicado nada hasta ahora para que nadie pudiera decir que mis comentarios pretendían desanimar a posibles candidatos para eliminar competencia. Yo ya trabajo en la casa, poco interés tendría en eliminar competidores, pero mejor dejarlo claro.
Para los que ingresásteis en convocatorias anteriores, me temo que no os habéis enterado de cómo ha cambiado el Banco en los últimos años. En aquellos procesos no había selección por entrevista o experiencia previa, éstas sólo contaban para ordenar las listas de aprobados y para establecer destinos según perfiles de los aprobados. Ahora se ha introducido un factor subjetivo que prima un 40% (sí, un 40%) y que deja las manos libres para justificar cualquier desaguisado. La gente que ya está trabajando en el Banco y supera el filtro previo de conocimientos tiene casi todas las papeletas para sacar la plaza, mientras que los externos, incluso con notas sobresalientes en los exámenes, lo tienen muy mal para competir con aquéllos. Examen práctico sobre el trabajo que hacen cada día y entrevista para llevárselo de calle. Esto es así, y el que lo niegue está ciego o no conoce cómo funcionan ahora las cosas.
El mamoneo con las contrataciones es escandaloso, porque siempre prima la entrevista, y ahí la discrecionalidad es total. Hasta ahora las vacantes temporales se cubrían tirando de la lista de aprobados sin plaza de todas las oposiciones. Desde hace un par de años no es así, se dejan esas listas languidecer mientras se convocan bolsas de interinos en las que los criterios de selección son opacos para meter por la puerta de atrás a gente favorecida. Es un proceso que se repite año tras año hasta que el o la interfecto/a termina aprobando. para vuestra información, la pareja del Jefe de los Sevicios Médicos ha vuelto a entrar en otra bolsa y ha vuelto a ser contratada. Es un ejemplo de las decenas que hay actualmente.
Dicho esto, si ya habéis pagado las tasas no dudéis en presentaros, algunas plazas se ocuparán por gente que entre de nuevas sin relación previa con el Banco. Pero tenéis que saber a lo que os enfrentáis. Un 10 en los exámanes de conocimientos no significa que podáis aprobar. Consultad el hilo de la oposición de Auxiliares de Oficina y Secretaría y veréis cómo esta la cosa.
• 03/12/2017 18:39:00.
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Es normal que la entrevista valga puntuación. No voy a entrar en si un 40% es mucho o poco, pero la experiencia laboral de una persona tiene que poder competir contra la formación de otra, y viceversa. También es lógico que exista un examen práctico para evaluar como maneja cada persona el efectivo puesto que es de lo que se va a trabajar. Es como si en una oposición a Policía Nacional se quejase la gente por incluir pruebas físicas o pruebas de tiro o viceversa.
Por otra parte no entiendo porque es tan dura la primera prueba incluyendo 4 exámenes y que sentido tiene hacer un test de inglés no eliminatorio que vale 0,5 puntos sobre los 10 totales.
• 03/12/2017 18:47:00.
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Tienes toda la razón, y que no te contradiga nadie AContreras, porque así ha sido en esa dichosa (y caprichosa, añado) oposición del nivel 5 de doble perfil.
Y por desgracia así va a ser en esta otra ocasión, pero hay que intentarlo.
Lo de la esposa del Jefe de los Sercicios Médicos es la guinda ... pero como tiene experiencia la cogen para temporal, aunque luego no es lo suficientemente espabilada para superar los sucesivos exámenes de los procesos fijos. Vaya mierda.
A pesar de todo esto, ánimo y a por ello
• 03/12/2017 19:30:00.
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Assange, en la primera fase es donde van a hacer la gran criba, del orden del 60/70% quedarán fuera. Así, posteriormente, las siguientes fases son más manejables.
Lo del inglés va a ser residual, no les interesa mucho para este puesto, total la mayor parte de las personas que aprueban van a ir a las máquinas destructoras, donde no hace falta inglés para nada. Pocas irán a ventanillas, y además tampoco aparacen tantos extranjeros al mes como para tener expertos anglófilos en ellas.
No me sirve la analogía de acceso a Policia Nacional (ni nungún otro proceso) nadie discute la idoneidad de las pruebas prácticas ni teóricas ni las entrevistas en base al curriculum. Lo que se discute es lo del 40% de valoración en experiencia, ya que es una barbaridad que decanta de forma clara sus intenciones. La mayor parte de las personas que trabajan ya de temporales en el banco tienen, si llegan a la entrevista, obviamente, una ventaja insalvable para el resto.
Por si acaso no lo ponen en las bases previas, para general conocimiento de todo el mundo, y así no encontrarse con un nivel de inscripción bajísimo, debido al rechazo a un requisito tan determinante. Así lo ha sido en la del nivel 5 de doble perfil ... y lo va a ser en ésta también.
Pero siempre repito, a pesar de todo ello, hay que intentarlo con fe y que sean ellos los que te echen atrás. Ánimo.
• 03/12/2017 20:05:00.
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Y bueno ¿creéis que los cuatro primeros exámenes van a ser muy duros? Se escucha que ofimática va a ser muy duro, pero si quieren en el de BDE y SEBC también pueden meter caña.
• 04/12/2017 1:28:00.
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Assange, en el de las funciones del BdE y el SEBC poca caña pueden meter porque tampoco es tanto y está todo bien definido y delimitado.
Como dije unos días atrás, lo que sí tenéis que hacer es tenerlo bien claro y saberlo al dedillo. Importante saber bien la historia del BdE, cuáles son los órganos rectores del BdE y qué funciones tienen, qué es y cómo se articula la política monetaria, el MUS y todo eso hay que tenerlo muy claro, pero tampoco va a haber preguntas rebuscadas no creo que la parte teórica del Banco sea la que más deba preocupar, sino la de ofimática o el psicotécnico para el que no vaya muy fino en ambos.
• 04/12/2017 1:41:00.
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A AContreras solamente recordarle que en el proceso de Auxiliar de Caja de 2011 sí había entrevista personal y contaba bastante. Tan cierto es esto como que aquel proceso fue algo más oscuro en lo que respecta a saber qué porcentaje exacto suponía dicha entrevista, pero sí que tenía su peso y, a posteriori, hablando con muchos compis de esa promoción, muchxs coinciden en la dureza de la misma. A mí no me pareció excesivamente dura, pero sí acorde a una institución como el BdE, que esto no es el Eroski (con todo el respeto).
También supe a posteriori que en aquella oposición cada fase era independiente. Es decir, los 120 y tants que llegamos a la última fase (inglés + entrevista) lo hacíamos partiendo de cero, como si todxs tuviéramos la misma nota. Y esto me lo dijo alguien que sabe de lo que habla.
Ya hablando un poco de todo el proceso, es lógico que el Banco dé ventaja a los que ya saben cómo se trabaja y tienen experiencia. Es que cualquier empresa lo haría. ¿A quién prefieres tener tú? ¿A alguien que tienes que explicarle todo de cero o alguien que el primer día ya sabe caminar solo? Pues no seamos hipócritas y admitamos que es lo segundo. Ahora, lo que pienso también es que el BdE en general no busca en este proceso a auxiliares de caja sino a gente que tenga una mínima aspiración de seguir ascendiendo y curando en el Banco. No creo que lxs que aparenten tener el perfil de conformarse con trabajar de por vida en el Banco aunque sea metiendo billetes en una máquina consigan aprobar, salvo excepciones sangrantes. Hay que ser ambiciosxs, y para eso está la entrevista.
Por otra parte, y volviendo a lo de antes, si yo soy Cajero o Cajera de una sucursal o el responsable de Madrid, voy a querer que siga fijo o fija la persona que me demuestra que día a día se lo curra y no da problemas, y por eso le acompañaré con un buen informe. Que aquí parece que no haya entrado nunca nadie de la calle que al final resulta que no da pie con bola. Más vale bueno conocido que malo por conocer.
Sigo pensando que es normal que entren muchxs interinxs, pero algunx se quedará fuera y ahí estarán lxs mejor preparadxs de la calle, que es por lo que deben luchar la gente que se presente sin tener experiencia en el Banco.
• 04/12/2017 10:36:00.
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Alguien tiene algún temario en pdf para vender?
• 04/12/2017 12:02:00.
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angelcala todo lo relacionado con bde y sebc está en la web de banco de españa y bce.Ademas con sus pestañitas de organizacion y funciones de cada organismo.
Vamos un copia pega de manual.
Respecto a psicotecnicos, recursos de ofimatica e ingles esta internet plagado de ambos.
• 04/12/2017 12:08:00.
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Me parece muy bien, So Much Love, que hayas puesto (entre paréntesis) lo del respeto a los de Eroski porque, quienes realizan esa labor en las cajas de esos (y todos) hipermercados, te puedo asegurar, trabajan con un nivel de presión que merecen dicho respeto. Dicho sea de paso, en Eroski trabajan más de 35.000 personas, en el BE unas 2.500. Por comparar volumen de personal en ambas empresas, sólamente.
Referente a la experiencia que tienen los temporales, también ellos tuvieron que adquirirla dentro del BE partiendo de 0. No sé si tú has trabajado con las Selenota o las De la Rue o, más recientemente, con las más modernas contadoras/destructoras, es muy difícil meter los dedos en vez de los billetes ... quiero decir, todo el mundo es capaz de aprender en poco tiempo y si no, ¿sabes que hay un período de prueba a favor del banco, no?
Aún y todo, puedo entender que tú prefieras hacer fijas a las personas que ya están trabajando, porque ya conocen el trabajo, de acuerdo. Pues entonces haz una restringida para ellas (diferenciada de la restringida para empleados fijos de "menor nivel"), con un determinado número de plazas, y el resto sácalo a Oposición libre, en vez de hacer gastar a varios cientos de personas, no solo 24€ de inscripción, sino viajes, hoteles, tiempo e ilusiones o esperanzas.
Tengo claro que queda más "políticamente correcto" lo del sacar todas las plazas conjuntas y luego, ya si eso, con el 40% a nuestro libre albedrío ya elegiremos ¿no?
Pero bueno, todo esto dicho desde la óptica de quienes están en "desventaja".
A pesar de ello, me reitero, ánimo y a intentarlo.
Considero una suerte, saber de antemano que existe un 40% totalmente a libre albedrío. En la de Auxiliares de Oficina y Secretaría, no se enteraron de esta circunstancia hasta pasados exámenes. Y hay muchos que de saberlo no se habrían presentado, o así lo han expresado en el hilo de esa oposición. Gracias Acontreras, por tu información. Es increíble e indignante, lo de la esposa del Jefe de los Servicios Médicos. Sorprende mucho que haya salido y vuelto a entrar, eso es que ha quedado de los primeros en lista de temporales, una persona que no aprobó los exámenes de la oposición. Ah, claro, ha tenido una segunda oportunidad, que le ha posicionado delante de los pobres sin enchufe de la lista de aprobados sin plaza que jugaban con su nota. Es UNA VERGÜENZA.
• 06/12/2017 12:44:00.
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Hombre, eleele81, lo suyo sería haber indicado ese 40 % antes de pagar los 24 €. Está claro que todo el proceso en sí es mejorable, pero ni de lejos el desastre que algunos quieren hacer ver.
• 06/12/2017 20:00:00.
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Aquí hay mucha gente que se hace pajas mentales, imagino que por intentar desanimar a otras personas.
En las bases pone claramente que requisitos quiere el Banco de España en la entrevista personal y como se puntuarán. Los requisitos para ser interino o formar parte de la bolsa temporal son más fáciles de obtener que en esta oposición. Formar parte de la plantilla del BDE de forma interina no implica que te garanticen que entras al BDE en el caso de llegar a la última fase. Perfectamente puede suceder que en esta fase el BDE vea características en un empleado interino que no vio a la hora de contratarle por no formar parte del proceso.
b) Fase final de valoración de méritos
Se valorará:
– La experiencia profesional relacionada con el puesto.
– La formación académica.
– Las siguientes competencias: dotes de comunicación, organización, orientación al detalle, trabajo
en equipo, vocación de servicio y compromiso, entre otras.
– Otro tipo de conocimientos y/o experiencias que, no siendo los requeridos para el desempeño
del puesto de trabajo descrito en la base 1, puedan resultar de utilidad a tal efecto.
En las entrevistas y pruebas que, en su caso, pueda acordar el tribunal, se realizará una valoración del perfil
del aspirante teniendo en cuenta la formación y experiencia específicas que, a juicio del tribunal, sean útiles
en el desempeño de la posición convocada, así como las competencias profesionales que se ajusten a la
naturaleza y requerimientos del puesto.
• 07/12/2017 12:07:00.
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EmiLpz, no seré yo en la vida quien desprestigie a nadie por trabajar en un sitio u otro. Es más, yo, a diferencia de muchxs trabajadorxs del BdE, he currado en varios sitios de varios sectores antes de entrar de hecho diría que en sitios a priori con menos “prestigio laboral” que el Eroski y no se me han caído nunca los anillos.
En efecto, ya que sacamos el tema, para mí una de las mayores carencias del Banco son todos esxs trabajadorxs de 45-55 años que entraron en el Banco enchufadxs por familiares aproximadamente hará 20-30 años y que nunca han trabajado en otro lado. Por norma general, son lxs que menos curran, más se quejan y muchxs de ellxs no te saben hacer ni la o con un canuto. Al final se les acaba relegando e intentando que no molesten mucho, aunque por antigüedad puedan estar cobrando casi la mitad más que tú. Una vergüenza, porque este tipo de gente no duraba ni tres semanas en cualquier empresa y, con los ojos cerrados, preferiría un currante del Eroski que a cualquiera de estxs.
Tras este desahogo, te doy la razón en que los procesos de selección serían más limpios si se reservasen ciertas plazas solamente para interinos y el resto libres para la calle, como se hace en muchos organismos públicos. Todo es mejorable, es evidente.
Con todo esto, también estoy de acuerdo con Assange en que muchxs interinxs no van a quedarse fijxs en esta oposición, y no solamente por los motivos que da él, sino, adicionalmente, porque no es lo mismo estar en la máquina todos los días que ser un/a auxiliar con todas las de la ley (salvo en Madrid, diría yo). Me explico: en sucursales lxs auxiliares, además de currar en máquina atienden en ventanilla. Ya en la última promoción interna desde actividades diversas a auxiliar de caja, algún mozo fue descartado en la entrevista precisamente por no tener don de gentes o la presencia y seriedad que el Banco pide.
Además, está claro que el BdE no convoca esta oposición exclusivamente para tener gente en máquina, sino para sacar gente que en el futuro crezca dentro del Banco, mínimo a oficiales administrativos. El perfil de persona que quiera quedarse toda la vida de auxiliar no considero que sea lo que estén buscando. Para eso subcontratarían a gente y ya está (aunque luego estaría el sindicato encima exigiéndole que convocasen este tipo de oposiciones).
Un saludo.
so much love, a menos que seas alguien de rrhh, no creo que puedas saber el perfil exacto que buscan para esta u otra plaza. Pienso, que despreciar a una persona que le guste su trabajo, aunque sea auxiliar, y quiera estar en ese perfil toda su vida porque es el/la mejor en ello, le gusta, se siente realizado,a e intenta hacer su trabajo cada día de la mejor forma posible. No sería una forma inteligente de actuar. Tampoco me parece muy inteligente, si se discrimina por edad, impresiona que mencionas ¿que los mayores de 45 años no deberían ser contratados? EXISTEN PERSONAS MENORES DE ESOS AÑOS QUE SOLO PIENSAN EN ENTRAR Y UNA VEZ DENTRO, piensan más en subir que en dar un palo al agua. Pero vamos, insisto, a saber que perfil se busca realmente.
Assange, YO ANIMO A PAGAR los 24 euros, e intentarlo, POR SUPUESTO, MERECE LA PENA si se consigue. Además, en esta ocasión esta más claro como son estos procesos, y lo principal, que existe un 40% de peso en una entrevista (solo falta por saber que de 'subjetiva' es en esta ocasión).
• 07/12/2017 15:36:00.
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::: --> Editado el dia : 07/12/2017 15:39:00
::: --> Motivo :
So Much Love, daba por descontado que ni desprestigiabas ni menospreciabas a ningún tipo de trabajador, pero aproveché tu mención para conectar con el tema que nos ocupa. Aunque, con la afirmación que haces hoy de que hay compañeros tuyos que no saben hacer la o con un canuto, no sé si es desprestigio o no.
Y lo de que antes se entraba por "enchufe familiar", imagino que tendrás pruebas porque ... telaaaaa. Por lo que sé, antaño, sólo los mozos entraban "por recomendaciones", el resto a base de Oposiciones, y en ellas no existían entrevistas "determinantes".
Coincido contigo en que el BE debiera mirar al futuro y ver en esos curriculums, las intenciones de los que vayan a entrar.
Por último, Assange, a pesar de todo, yo animo a todo el mundo a presentarse, incluso a tí, aunque no tengas el perfil para ese puesto (o sí, vete tú a saber). Quien pase por aquí a desanimar, es su problema
• 07/12/2017 18:39:00.
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eleele81, te invito a que releas mi respuesta y después la tuya, porque me acusas de decir cosas que en ningún momento digo. Empezando porque yo no he dicho en ningún momento que la gente de más de 45 no valga. He hablado de un perfil muy determinado de trabajador que actualmente curra en el Banco. Repito, relee.
No trabajo en RRHH y lo del perfil que creo que contratan es en base a mi opinión personal, por eso suelo comenzar esas frases que escribo con "creo que", "considero que", etc. Tal vez me equivoque o tal vez no, pero me baso en ciertas preguntas que te suelen hacer en la entrevista.
Un saludo )
• 07/12/2017 19:07:00.
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EmiLpz, lxs que hace 20 o 30 años entraron como mozx, conductor, ordenanzas o cualquier otro puesto de actividades diversas, ¿qué puesto crees que tiene ahora? Sobre todo después de los tres o cuatro cierres de sucursales donde había que colocar a la gente aquí o allí o que muchos de esos puestos con la informatización hayan perdido importancia. Muchxs han subido a auxiliares y algunxs incluso ya son oficiales.
Ahora el Banco es más transparente y las promociones internas más controladas, aunque siempre es mejorable pero hace años (bastantes) las promociones se daban como churros a este y al otro. Además de esto, los niveles que va ganando la gente por antigüedad (reglado en el Convenio). Hablad con cualquiera que lleve más de 15 o 20 años en el Banco a ver qué os cuentan.
Me resulta curioso que hables mal del Banco en cuanto a la discrecionalidad de los procesos selectivos actuales (que básicamente según tú se mete a quien quiere RRHH) y no te creas que años atrás, que había menos transparencia e información, sea imposible que esto se hiciese.
Respecto a lo de compañeros (pocos afortunadamente) que no saben hacer la o con un canuto, lo mantengo. A ver si resulta que llevamos toda la vida contando chistes de funcionarios ineptos y ahora nos sorprende toparnos con uno de ese tipo dentro del Banco.
Un saludo :)
• 07/12/2017 21:30:00.
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Menos mal, por lo menos has pasado de "muchos de ellos no te saben hacer la o con un canuto" a "(afortunadamente pocos)". Así ha mejorado algo el nivel medio de los empleados del banco, tus compañeros.
En cuanto a creerme las informaciones que tú me dices, no conociéndote, y las que me llegan "por otros canales", la verdad, no tengo dudas. Y menos dudas leyendo las barbaridades que dices respecto a eso de que las "promociones se daban como churros a este y al otro".
Cuidado no se vayan a enterar tus compañeros de estas cosas que cuentas y se pongan a hacer chistes de tí.
Por último, por lo menos un par de esos mozos que entraron hace más de 30 años, sé que acabaron siendo altos cargos del banco otros no llegaron a tanto. Entrarían de todo, digo.
• 08/12/2017 12:29:00.
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::: --> Editado el dia : 08/12/2017 12:30:51
::: --> Motivo :
En una institución en la que curran 2.500 personas, hay de todo, es evidente. Puedes tener la suerte de caer en un departamento, unidad, sucursal o lo que sea donde todxs sean maravillosxs, pero por pura estadística va a haber un porcentaje de tus compañerxs (de esto hablaré ahora) que vienen día a día sin gana alguna de currar y contando los días que les quedan para irse de vacaciones. Ya te digo, si el porcentaje de esos "compañerxs" es de 0 %, ole tú.
Te puntualizo que para mí esxs no son compañerxs de trabajo, son gente que el Banco pone ahí en el día a día y con lxs que cuentas a medias (con suerte). Compañero/a es el/la que te ayuda y facilita hacer el trabajo común. Una persona que pone más pegas que ayudas no es compañero/a, EmiLpz. Y eso es así en el Banco, en el Eroski y en el Fondo Monetario Internacional.
Curiosamente en el Banco coincide mucho ese tipo de persona con el perfil que comenté antes: empleadx enchufadx por un familiar hace 20 o 30 años y que han ido recolocando aquí o allá. Obviamente, aclaro que no todxs lxs que provienen de esas circunstancias son así. Y también está meridianamente claro que no por ser enchufadx en su momento no sepas hacer la o con un canuto. Mucha de esa gente que entró así son gente válida, que se ha seguido formando y con responsabilidad en su trabajo y han llegado hasta donde se merecen (o menos) dentro del Banco. Pero que también hay otro grupo de gente que entró así y que lo que ha subido ha sido porque se lo han regalado por antigüedad o cierre de sucursales, es tan verdad como que mañana hará frío en el Polo Norte.
Pero oye, que yo que curro en el Banco he hablado de esto con compañerxs de otras sucursales y me dan la razón totalmente (o incluso ha sido porque ellxs han sacado el tema), pero supongo que tu otro canal de información será más fiable. Yo, por mi parte, me fío de lo que veo día a día y de lo que comparto con otrxs trabajadorxs del Banco.
Te aclaro que el nivel medio de los empleados del Banco, del que hablas, es excelente. Eso no quita para que haya un puñado de ellos que no valgan ni para abrir la puerta por la mañana o lo que es casi peor, no quieren valer porque no quieren aprender a hacerlo.
Por lo que a mí respecta como empleado, no te preocupes, de verdad: yo sé la opinión de mis compañerxs (de varias sucursales) y sé la de mis jefes. También sé que entré al Banco sin conocer a nadie y que los niveles que he ganado en la promoción interna han sido estudiando sin que nadie me regalase nada. Yo, como todos, puedo mejorar y en eso estamos.
Un saludo :)
• 08/12/2017 13:23:00.
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Hola!
Me llamo Klaudia y soy nueva en foro. Estoy leyendo un poco vuestros mensajes pero estoy un poco perdida. Seguro voy a preguntar pocas cosas que ya tienen respuesta aqui pero espero que alguien me ayude un poco :)
Me gustaría preguntar si alguien de vosotros ya estaba en los exámenes de puesto: NIVEL 9 DEL GRUPO DIRECTIVO, PARA DESEMPEÑAR COMETIDOS DE INSPECTOR DE ENTIDADES DE CRÉDITO" ??
Nunca no pensaba que voy a probar a ir a los exámenes y luchar para conseguir trabajo parecido pero - vida nos cambia :D
Me gustaría saber que hay en examen, que tipo de ejercicio, como preparase. Si conocéis algunos libros que me pueden ayudar para preparar a examen de contabilidad o sistemas financieras estaría genial.
Yo vivo en Elche - si alguien quería salir por la zona de Alicante para encontrarse y hablar, estudiar juntos estoy abierta para proposiciones.
Si alguien tiene algunos temarios, tambien me gustraia poner en contacto.
mi email: klaudia379@gmail.com
Muchas gracias por cada ayuda!! :)
so much love, yo también cito 'pienso ...' 'me parece...', vamos mi opinión personal. Efectivamente igual que tú, y ambas igualmente de respetables pues son opiniones. Yo no he afirmado que lo hayas dicho, 'que los mayores de 45 no sirven', lo he preguntado, pues es lo que 'entendía' con tu escrito. Es de valorar que no sea lo que piensas, principalmente para los mayores de 45 años que pretendan entrar. Pero insisto en comentar, que a saber que realmente RRHH valora y que no.
Al respecto de lo que aludes, sobre que el Banco ahora es mas transparente que hace 20 o 30 años, nose te invito a que opines de lo que has vivido, por ejemplo decir que antes era menos transparente que lo que tu has vivido cuando aprobaste tu plaza, es creíble, pero si incluyes la última de auxiliares, los que han vivido esa oposición (por llamarla de alguna forma), no te van a dar la razón (los no enchufados, claro está).
Por otro lado, no cuadran los números, las personas de 45 años de hace 20 o 30 años, ¿no están jubiladas ya?. En caso de no estar jubilados, tranquila porque en breve te dejaran paso. Pero cuidado con los últimos que han entrado, lo mismo te llevas una desagradable sorpresa (al respecto de lo que aludes sobre esos que están a punto de jubilarse, y a los que parece menosprecias por ser o haber sido mozos, conductores ... ). ¡ ya le gustaría ahora a más de uno entrar aunque fuera solo de mozo, ordenanza, conductor ..! además, son puestos MUY RESPETABLES.
sso much love, esto que citas "Eso no quita para que haya un puñado de ellos que no valgan ni para abrir la puerta por la mañana o lo que es casi peor, no quieren valer porque no quieren aprender a hacerlo.", da para preguntar ¿te parece que las personas que 'abren las puertas por la mañana' hacen un trabajo sencillo y tienen que ganar necesariamente menos que tú? ¿crees que tu trabajo es más interesante que el de ellos?. Francamente, para abrir las puertas por las mañanas, lo mismo ni tu servirías, porque cada uno tenemos unas cualidades y lo mismo esas no las tienes. Insisto, mantén los ojos abiertos con todo lo que recientemente ha entrado, pues te puedes sorprender mucho y vas a tener que luchar mucho más para seguir subiendo.
klaudia379, creo que hay un foro de tecnicos/inspectores, donde lo mismo te pueden ayudar a lo que preguntas.
• 11/12/2017 20:33:00.
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A ver, eleele81, te voy a responder por partes:
Respecto a lo de que los mayores de 45 no valgan, tú me pusiste esto (copio y pego):
"Tampoco me parece muy inteligente, si se discrimina por edad, impresiona que mencionas ¿que los mayores de 45 años no deberían ser contratados?"
Por más que lo leo, solamente interpreto una pregunta de sorpresa y que literalmente me estás diciendo que lo menciono, cuando no es así. Da igual, reitero que en ningún momento he discriminado a nadie por la edad.
Recalco una vez más que no trabajo en RRHH, pero que las conclusiones que saco y expongo aquí - que, en ningún momento, deben darse por válidas como opinión del Banco - son las que me he formado durante el tiempo por mi propia experiencia (lo que me preguntaron a mí en la entrevista) y por comentar con otrxs compañerxs. En ningún momento, insisto, he dicho que lo que yo diga vaya a misa, solamente trato de ayudar.
Por otra parte, cuando publiqué aquí el primer mensaje defendiendo la transparencia e imparcialidad de los procesos selectivos del BdE, recibí varios mensajes privados (algunos en tono no muy amable) para decirme que eso ya no es así y precisamente para nombrarme la oposición de auxiliar de oficina, oposición que no he seguido, sinceramente. Creo que ya lo dije por aquí, pero, si no lo hice, lo reitero: hasta donde yo he vivido y sé, sí son transparentes. Si alguien me quiere sacar a la palestra el proceso selectivo de auxiliar de oficina, lo acepto. Para eso estamos aquí, para compartir información. Yo nunca me creo en posesión de la verdad absoluta, cosa que sí veo en gente que ni siquiera curra en el Banco y que, por lo visto, parece que saben más que uno. Curioso.
Sigo: he dado un perfil de empleadx del Banco que, no en todos los casos, suelen convertirse en empleadxs de poca ayuda, de los que nadie quiere tener como compañerxs. Ese perfil, como dije, corresponde por normal general a algunos trabajadorxs de 45-55 años que entraron hace 20-30 años en la escala más baja del BdE enchufados por un familiar y que nunca ha trabajado en otro sitio sino en el Banco.
Puedes coger los números literales y echar cuentas, porque me preguntas sorprendida que por qué no están ya jubilados. Creo que alguien con 30 años de servicio no puede jubilarse, y si puede prejubilarse sale cobrando una pensión de risa. Tus matemáticas fallan. Y, por cierto, hace 30 años y más entraba gente al Banco con 15 y 16 años, hijos de empleados, que entraban como pajes u ordenanzas. De hecho en mi sucursal hay un compañero que entró con 15. Afortunadamente él es del grupo de los que sí curran.
Continuo pidiéndote por segunda y última vez que dejes ya de poner en mi boca cosas que no he dicho. En ningún momento he menospreciado a nadie por su puesto o por el puesto en que entró al BdE en su día. Lo que he dicho es que es evidente que, antiguamente, cuando se podía enchufar a familiares, solamente se podía hacer en esos puestos de la escala más baja (y los he nombrado), pero nunca los he menospreciado ni me he sentido superior a ellos. De hecho es el propio BdE quien define esa escala baja y qué puestos están en qué lugar del escalafón y, por tanto, qué sueldo van a tener en función de su puesto. Y es el propio BdE por tanto quien dice que un jefe de división o un director de sucursal cobra más que un administrativo y este, a su vez, cobra más que un mozo, un conductor o el antiguo botones o paje que era el que abría la puerta. Pero esto es así en el BdE y en todas las empresas, públicas o privadas.
Y sí, obviamente abrir y cerrar la puerta es una tarea que cualquiera con una mano puede hacer, no hay que tener un master en ingeniería para ello. En todas las empresas hay gente con más y menos cualificación y más o menos responsabilidad y de ahí se configura, repito, quién es el jefe y quién es un empleado de cualquier actividad no cualificada, y de ahí también viene el sueldo de ambos. Ambos trabajos respetables y necesarios, claro esta. ¿Tú crees - como has insinuado - que el/la que abre la puerta por la mañana tiene que cobrar lo mismo que el/la director/a o que un/a auxiliar? Respetable pensamiento si es así, pero no lo comparto. Y no lo comparten tampoco el 99,999 % de las empresas ni sus trabajadorxs. Es que me parece sorprendente que tengamos que estar aclarando esto tan básico en cualquier organización.
Lo que te quiero dejar claro, una vez más, es que yo ni por asomo me he quejado o he criticado la aptitud de mis compañerxs, sino la actitud. Entiendo, por ejemplo, que un/a compañerx que entró al BdE siendo un/a adolescente (ejemplo que te he dicho arriba) y tiene ahora sus 50 y algo o 60, no controle mucho de ordenadores y flojee por esa parte. Lo que critico es el que directamente se cierra en banda y no quiere aprender a usarlo, con lo cual otro tiene que hacer su trabajo. Espero que con este ejemplo claro y real, te haya quedado claro cuál es mi postura y espero que la entiendas un poco. ¿O crees que es justo que un/a compañero de trabajo (de cualquier empresa) se niegue a aprender y seguir formándose en su puesto traspasándole la responsabilidad y la carga de trabajo a otrx compañerx?
Finalmente, te agradezco tus “buenos deseos” en cuanto a mi carrera en el Banco. Intentaré no despistarme y abrir bien los ojos como me dices, y como he hecho hasta ahora, lo que me ha permitido estar en un nivel superior al que tenía cuando entré en el Banco como auxiliar en 2011.
Sé que la competencia es muy dura, como dije antes, con la crisis ha entrado mucha gente muy cualificada en el Banco y eso es bueno para la institución. Ahora subir de nivel va a estar más difícil, pero no imposible. Te recalco mis gracias.
Un saludo.
• 11/12/2017 23:24:00.
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So much love, TOTALMENTE DE ACUERDO CONTIGO.
• 12/12/2017 1:26:00.
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::: --> Editado el dia : 12/12/2017 1:26:29
::: --> Motivo :
So Much Love, está claro que sabrás cosas porque tú trabajas en el banco y otras personas no lo hacemos, pero realizas una afirmación en la que estás TOTALMENTE equivocado.
Cuando dices: " Y, por cierto, hace 30 años y más entraba gente al Banco con 15 y 16 años, hijos de empleados, que entraban como pajes u ordenanzas. De hecho en mi sucursal hay un compañero que entró con 15."
Hace más de 45 años (alrededor de 50 diría yo) que no existe en el escalafón del banco la categoría de Paje. Esa categoría desapareció para pasar a denominarse Botones. Además, para obtener la plaza de Botones, se conseguía por medio de Oposición, a la cual se presentaban tanto hijos de empleados como personas que no tenían ni idea de que existía el banco. No había privilegios en ese sentido, es decir, no se entraba por enchufe.
La categoría de Botones se extinguía al cumplir los 21 años, que pasaban a ser automáticamente nombrados Ordenazas. Por tanto, no puedes decir que entraban de Ordenanza con 15 y 16 años. Tu compañero de sucursal, si entró con 15 años, entró de Botones, y de eso hace bastante más de 30 años, y mediante Oposición. Confírmalo con él.
En resumen, y ya te lo he dicho en un mensaje anterior, la única fórmula de entrada en el banco sin Oposición, en el G° de Oficios Varios, y que pudieran entrar familiares (esto no te lo revoco) era en la categoría de Mozo.
A lo que voy, ahora con las entrevistas (que antaño existían pero no eran "definitorias") hacen lo que mejor les conviene, luego, los procesos no tienen la misma claridad que antiguamente. Eso se ha visto en la última Oposición de Nivel 5 de doble perfil.
Dicho lo cual, aún y todo sigo animando a todo el mundo a que se prepare a fondo y se presente a éstas de Caja.
• 12/12/2017 5:17:00.
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Ahora EmiLpz me queda claro que estás en posesión de la más absoluta verdad sobre todos los temas internos que hay en el BDE. No puedo añadir más, agacharemos las orejas ante tus afirmaciones en las que rotundamente no están equivocadas. Siempre será mejor la opinión de alguien de fuera que de alguien de dentro por supuesto. Ya me pregunto yo que necesidad tiene Somuchlove de defender al BDE cuando ya tiene la plaza, y aún más que necesidad tengo yo de alentar a posibles competidores a estudiar más diciendo que el BDE no es tan malo ni de lejos como lo queréis pintar.
Por cierto, ya que estamos, me gustaría mencionar que ser empleado del BDE no es igual a ser funcionario.
Insisto Assange, ¿TU SABES QUIEN ESTA ESCRIBIENDO CON EL ANONIMATO DE UN NICK?. Yo no tengo ni claro si quien dices eres tu, es verdad o no. Y SIIIII por esto mismo he calificado de ''por llamarlo de alguna forma'', la palabra OPOSICIÓN. Claro que no somos, sois funcionaonarios. Y por ello, como estamos opinando en un foro de gente que quiere entrar, tiene que quedar muy clarito, para que luego nadie no se lleve sorpresas (estos procesos duran muchos meses, hay mucha inversión de tiempo y dinero en ellos de los que concursan ... ). No por decir lo que ocurre, sea o no justo, se va a dejar de estar haciendo. Solo se deja de hacer lo que se impugna y se gana. ¿o porque sino ahora tener cuidado de no dejar a nadie fuera de un proceso fijo, por la única razón de no tener experiencia?. Pues para información, de los que concursan, existió una impugnación a ese respecto y se gano. Pero se sigue dejando fuera de los procesos temporales, a quienes no tienen experiencia. Para los que NO TIENEN EXPERIENCIA, que sepan, que aunque lleguen al final del proceso, y logren la hazaña de quedar en lista de aprobados sin plaza. Si luego se abre bolsa temporal, NO VAN A DEJARLES NI CONCURSAR EN PROCESOS TEMPORALES ,CON SU NOTA DEL MISMO PROCESO FIJO. Porque aún no se ha impugnado eso, solo legalmente se impide hacer eso en puestos fijos. Dicho esto, no digo que sea justo o no, no intento desanimar a nadie, digo que es así hasta el día de hoy, y esta información sirve para quien concurse sin experiencia, no se lleve luego las manos a la cabeza, por no saberlo con antelación.
Y para los que concursan por primera vez, invitarles a ver las listas del proceso auxiliares, donde no aparecen notas, solo orden de lista. Es imposible saber si el anterior a una persona, que puntuación tiene, si gana por una décima o realmente tiene menos nota. Comentar, que si bien cierto es una costumbre, no publicar las notas de las entrevistas, en esa ocasión, ni se han publicado las notas del oral de ingles. El número de puesto, es el resultado de la nota oral de ingles(10%) y la valoración (40%). Es decir, que se esperen que es muy posible que no consigan saber el orden numérico que ocupan en la lista final. También informar, que la última 'oposición' de auxiliares, tampoco se pudo pedir revisión sobre las listas finales. Se publicaron como DEFINITIVAS. A saber si hay errores humanos (que son posibles de cometer sin querer), y a una persona le han bajado en la lista x posiciones. Es imposible verificarlo, ¿porque?, porque esto no es una oposición de funcionarios, y se puede hacer hasta que un Juez diga lo contrario.
E insisto, no informo para desanimar, que particularmente a mi, me da igual cuantos se presente a este proceso, NO CONCURSO EN EL, solo hablo de la verdad de lo ya ocurrido, para que luego no se lleven las manos a la cabeza nadie. He visto muchos dramas, por ellos hablo ahora, y la verdad, si esto se hubiera sabido antes, muchos en auxiliares no habrían puesto toda la carne en el asador, insisto, son muchos meses, mucho esfuerzo, para que luego encontrase eso. Ha sufrido mucha gente en ese proceso, siguen sufriendo los que están en aprobados sin plaza, no les ha servido ni para entrar en lista de temporales, a los que no tienen experiencia ...
So much love, no he querido decir que se cobre lo mismo teniendo esta o aquella responsabilidad, un puesto de Jefe o de operario. CLARO QUE NO, faltaría mas. Solo he saltado, porque no aguanto los comentarios, que me parecen (mi opinión, me parecen, no digo que lo seas o lo digas), que se menosprecia los trabajos inferiores. Hasta el trabajo más inferior, es TAN NECESARIO como uno superior, y se merece respeto, valoración.... Es una opinión diferente lo que tenemos tu y yo. Yo pienso que no es muy inteligente meter como auxiliar a una persona que no quiere ser auxiliar, lo que quiere es entrar como sea, donde sea, para luego poder subir. Para luego, en su puesto de trabajo, utilizarlo para estudiar en lugar de currar. Tu hablas de las personas a punto de jubilarse que siguen y que gozan de privilegios, los cuales, seguro los han luchado para tener. Cierto es, que los que entramos nuevos no los tenemos ni los tendremos, que no es justo, pero el resentimiento no te deja ver el bosque. Es mi opinión, que si quieres discutimos por privado, este no es el sitio.
Y al respecto de que opinamos, los que según tu, no estamos en el Banco, ¿Y TU QUE SABES? . Calificas de rabieta nuestros comentarios, por no conseguir entrar en la última de auxiliares..., ¿y tu que sabes, si ya estamos dentro fijos? ¿si estamos dentro por una temporal? . En definitiva, este es un foro para informar, no dudo que en tu proceso, por el que entraste todo fuera muy transparente, pero no puedes opinar de los procesos que no has vivido (pasados o futuros al tuyo). Eso es lo que pretendía decirte.
• 12/12/2017 13:21:00.
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eleele81, voy a cerrar ya con este post el tema, porque este hilo es para que la gente que va a presentarse el día 13 de enero comente y se informe, no para nuestras cosas. Además, no voy a hablar más del tema porque parece que estás en una realidad paralela donde yo soy un monstruo al que, nuevamente, le atribuyes cosas que no he dicho.
Hoy has vuelto a dejar ver que he dicho que las personas que dentro de una empresa (o dentro del Banco) tienen trabajos poco cualificados o más mecánicos no merece tanto respeto o no merecen valoración. Cualquiera que haya leído mi post extenso de anoche verá que está claramente escrito por mí que todo lo contrario. Pero tú sigues con tu realidad paralela.
Tampoco he dicho que el Banco quiera meter a personas que no quieren ser auxiliares, solamente que por lo que me preguntaron a mí en la entrevista en 2011 y por lo que he comentado con otrxs compis sobre sus entrevistas, en general se preguntó que qué querías hacer en el Banco en el futuro y como te veías. Reitero que es mi opinión, claro. Y ni mucho menos digo que los que entren como auxiliares con el propósito de ascender en el futuro se pongan a estudiar en horario laboral, tendrán que hacerlo en su casa por la tarde, que al Banco se viene a currar. Lo que el Banco (ni tus jefes una vez entres) no va a permitir es que dejes de hacer tus labores del día a día porque no te guste ser auxiliar y quieras ascender.
De todas formas, no entiendo por qué te asombras con esto: anda que no hay gente que entra en la Policía en la escala básica o en otros puestos públicos en la escala inferior para luego, una vez dentro, ir ascendiendo. Es algo normal, no es exclusivo del Banco de España.
Te voy a aclarar, por enésima vez, que yo no hablo de las personas que están a punto de jubilarse y tengan sus privilegios así como grupo amplio. Me refiero a ese grupo de personas que han entrado hace mucho tiempo enchufadxs por familiares y que nunca han trabajado fuera del Banco, que hablas con ellxs y realmente creen que todos los trabajos fuera del Banco son iguales o incluso tienen mejores condiciones laborales que el nuestro y a muchos les oyes incluso decir que en el BdE se curra mal, las condiciones son malas y burradas por el estilo. En serio, me cansa reiterar esto. El/La que esté dentro y se haya topado con algunx sabrá lo que digo.
Acabo diciéndote que en ningún momento, repito EN NINGÚN MOMENTO he calificado como rabieta los comentarios de las personas que no han podido entrar. Eso es, otra vez más, algo que te has inventado y palabras que has puesto en mi boca. Y ya me cansa. Te invito a que busques y me señales dónde digo eso porque no es cierto.
Un saludo, y como bien dices, te invito a seguir esta conversación por privado para no molestar más en este hilo.
• 12/12/2017 14:03:00.
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Me gustaría también romper una lanza en favor de EmiLpz porque seguramente tenga razón en todo lo que ha contado de botones y paje. A mí es algo que me pilla ni nacido y que sé por lo que he podido oír, no tengo la verdad absoluta en esto.
Lo que sí creo es que, independientemente de que para algunos puestos no cualificados sí hubiese una especie oposición, es sospechoso que entrase tanto hijx de empleadx, ¿no? Está claro que se partía con mucha ventaja si tenías alguien dentro. Y me reitero en que hay varios empleadxs de ese perfil, que entraron al BdE con 18-20 años en algunos de estos puestos (mozo, ordenanza, conductor, etc.) que no tienen nada que ver con el tratamiento de efectivo ni la atención al público y que, con el paso del tiempo, de la informatización de los procesos y del cierre de sucursales, han sido colocados de auxiliares.
Y, en definitiva, el problema realmente no es ese el problema, como he recalcado, está en la actitud de esta gente y en que realmente no son conscientes de la suerte que han tenido al haber sido "enchufados" en esta institución, que encima que les han resuelto la vida, no ponen de su parte para trabajar en el día a día. Como cité en su momento, son el típico ejemplo de funcionarix de chiste que no hacen ni el huevo y saben que no les van a despedir. Esa es la lacra del Banco.
Un saludo.
so much love, Yo solo he intentado defender mi opinión, NO TE HE LLAMADO LO QUE ALUDES en tu mensaje, solo digo, que no opinamos igual. Ni tu ni yo, tenemos la verdad absoluta, ni nuestras opiniones están encima una de otra. Son igual de validas, y sirven para informar. No podemos utilizar este foro para discutir, pero si he querido entrar nuevamente para públicamente disculparme si te he llegado a ofender, no era mi intención, no pensaba que te lo tomarías como algo personal. De verdad, acepta mis disculpas si a sido así. Fuera de pensar diferente, hay que respetarse. Ambas dos. Y ya no digo más del tema.
y por cierto, aunque opinamos diferente, al respecto de que tienen o no que valorar, o creemos han valorado rrhh. Si opinamos igual, que han entrado 'enchufados', solo que tu aludes a los que entraron hace 20 o 30 años, y yo a los que han entrado recientemente(no en el 2011, que es cuando dices entraste tu). Cada persona hablamos de la realidad que nos toca vivir. Y también pensamos igual, que esta bien entrar con ambición, yo no he querido decir que se valore entrar a personas que no piensan formarse ni prosperar ..., lo que he denunciado es lo que ha pasado en la última oposición de auxiliares, querer entrar, para nada más entrar estar pensando más a ver como llegan a ser técnicos que en currar. Muy acertado tu intervención para aludir que hay gente que no valora lo bueno que tiene. Eso si es verdad existe, pero es que por desgracia, hay de todo. También lo has dicho tu. Que esos que entraron antes no todos son igual, ni los que han entrado en la última de auxiliares son todos iguales, pienso que son los menos, pero también los hay sin enchufe, mucho mas meritorio por ello, en esta ocasión. En definitiva, no es nada personal, de verdad, pero siento mucho si mis palabras has visto otra cosa, disculpa.
• 12/12/2017 18:18:00.
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Por mi parte, todo claro y ningún problema. Disculpas aceptadas e igualmente las muestro si he herido a alguien con lo que he dicho.
Un saludo.
• 12/12/2017 18:19:00.
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Hola,
Entrando en el meollo de la disputa mi opinión es la siguiente:
Si los temporales que hay actualmente fuesen válidos para el Banco de España les harían fijos directamente, el BdE no necesita organizar unas oposiciones de pantomima ya que sólo le suponen un gasto de recursos, no reciben ayudas, ya que no hay preferencia para parados de larga duración o similar.
De hecho os olvidais (algunos) que BdE no es una admin. pública es una empresa privada y MUY tradicional. No buscan gente que haga bien su trabajo y punto, buscan alguien que les represente: trabajador, formal y con una muy buena base de educación, imagen (no me refiero a ser guap@) y valores.
De hecho el examen de inglés oral es una buena prueba para ver si representas el carisma, la educación y la seriedad que exige el BdE, pues hay cosas que no se aprenden en una academia.
Y me parece de puta madre, estoy cansado de entrar a Entidades públicas y aguantar jilipollas sin ninguna educación que están ahí porque se celebraron unas oposiciones politicamente correctas. Por suerte y por desgracia BdE no tiene que jugar a esos populismos. Ya en 2011 los sindicatos quisieron meter baza para evitar esto y metieron la pata más que nadie haciendo chapuza tras chapuza.
So Much Love y Marqués de Villaverde, os aplaudo vuestros "posts", son acertadísimos. Yo entré en el Banco en la última Opos. de Auxiliares y estoy feliz de la vida. Menudo orgullo ha sido para mí. A los que os vais a presentar a las de Caja os deseo lo mejor. El Banco merece la pena, el ambiente es estupendo y las posibilidades que ofrece son infinitas. No dejéis que algunas personas os desanimen u os quiten la idea de presentaros solo porque a ell@s le haya ido mal. ¡Suerte a todos y nos vemos dentro!
Sé que me quedan mensajes privados por contestar, disculpad.
• 13/12/2017 1:35:00.
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A ver, Marqués, dos cositas:
- El BdE no es una empresa privada, la Ley la define como una entidad de Derecho Público y es una organización pública. Otra cosa es que, como ya se ha comentado antes, los empleados del BdE no tienen la condición o la categoría de funcionarios. Simplemente tenemos nuestro contrato fijo con el BdE y listo. Se entiende que por ser una organización pública el empleo es estable y de por vida. De hecho, siendo auxiliar, que esta oposición que nos incumbe, prácticamente la única manera de que te despidan es que hayas robado pelas.
- Las oposiciones se convocan y no se les da esas plazas directamente a los interinos porque así lo exige la Ley y porque los sindicatos están ahí para garantizar que así sea. Que yo sepa, salvo los puestos de confianza, en ningún organismo público puede tener plaza fija alguien que no haya pasado una oposición o equivalente, así que por eso hay que hacer este proceso.
Un saludo.
• 13/12/2017 10:38:00.
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::: --> Editado el dia : 13/12/2017 10:54:16
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::: -- Editado el dia : 13/12/2017 10:53:31
::: -- Motivo :
Buenos días. Puntualizar solamente alguna cosilla.
El BdE no es una empresa privada. Eso es lo que a muchos les gustaría, pero no, no lo es. Otra cosa es que la ley de autonomía y el resto del ordenamiento jurídico le confieren un estatus bastante singular, pero eso es otro tema.
Con respecto a hacer fijos a los interinos por ahorro de costes si quisieran. No sé está gastando el banco un dineral en ADECCO con sus listas temporales para que éstas sigan ocupadas por la gente con asterisco? El BdE está obligado a sacar todas las plazas a la calle. El tema consolidación de interinos es algo que está regulado en el estatuto básico del empleo público, pero carezco de la formación suficiente para decir si este es de aplicación directa en esta institución y para este tipo de relación laboral. De todas maneras en otras administraciones se ha hecho de manera encubierta haciendo un examen fácil y valorando mucho los méritos en el concurso, o simplemente, haciendo dos procesos separados.
El tema de la oposición en sí y sus pruebas. Os animo a entrar en páginas de empleo de los distintos organismos de la UE. Se están eliminando paulatinamente todas las pruebas de conocimiento en plan chapar y se están sustituyendo por psicotécnicos, pruebas de idiomas, simulaciones del entorno de trabajo, etc. Esto es porque la figura de la oposición y el trabajador público es distinta en España que en el resto de Europa. Valoran este tipo de pruebas y el currículum. El BdE, como miembro del Eurosistema parece que está asimilándose al resto de Europa y sus organismos supranacionales. Una mala utilización de estos criterios es otro tema en el que no me voy a meter por desconocimiento.
Un saludo
• 13/12/2017 17:34:00.
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A todo esto....nos queda un mes, un mes sin navidades, sin familia, sin diversión pero a darle caña. La ofimática se me está haciendo tediosa...
• 14/12/2017 3:45:00.
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Matizando:
- Decir que BdE es pública es como decir que Telefónica en su día lo era. Sobre el papel sería, pero era y es un secreto a voces que tenía más que ver con circulos cerrados elitistas, religiosos y pseudoreligiosos que con cualquier gobierno, casi siempre exenta de concesiones populistas de cara a la galeria y de dar muchas explicaciones a gobiernos que tiene agarrados por las p.. No quiero decir que sea el caso, ejem.
Por lo que leo, muchos trabajáis en BdE, así que pregunto:
¿más del 20% de temporales no aprobaron ya oposiciones anteriores, pero fuera del n° de plazas convocadas por lo que quedaron en la lista de espera de la bolsa de empleo?
Sí, es un poco una pregunta retórica, perdón por el circunloquio. Otra forma más clara de decirlo sería : BdE SÍ puede contratar mínimo a 40 aprox.t emporales porque ya aprobaron una oposición, pero más allá de sacar el trabajo adelante cuando hace falta no encajan muy bien en el perfil del Banco.
• 14/12/2017 3:49:00.
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Centrado a la gente en lo que importa:
¿tenéis claro qué titulos/temas de la web exactamente son los que entran en este 1er examen?
• 14/12/2017 3:54:00.
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::: --> Editado el dia : 14/12/2017 3:56:40
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Por cierto, volviendo al tema de interinos/temporales, perdón por insistir si BdE quisiese que entrasen daría claramente una puntuación por experiencia como hace Correos o Sanidad sin necesidad de alentar teorías conspiranoicas.No creo que nadie les reprochase el dar preferencia a estos temporales, todo lo contrario. Sencillamente NO los quieren porque a día de hoy la mayoría no dan la talla.
• 14/12/2017 9:34:00.
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Hola buenas,
podría alguien indicarme cuándo suelen sacar la hora y lugar del examen? Tengo que comprar billete, quizá hotel..
Y otra pregunta para alguien que haya hecho el examen en otra ocasión.. cuánto suele durar? y el corte está en la mitad de las preguntas (lo que llamaríamos un 5..) o es mayor?
Un saludo y gracias
• 14/12/2017 11:04:00.
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::: --> Editado el dia : 14/12/2017 11:05:21
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Hola pitufo29.
Normalmente, el lugar y la hora del examen lo suelen poner una semana antes.
La duración es más complicado pero piensa que no menos de 3 horas, incluído algún descanso entre los test y el de inglés.
Y la nota de corte ... piensa que van a hacer una "limpieza" del 60%, como poco, así que el 5 puede ser demasiado bajo.
Es mi opinión, que seguro alguien puede rebatir.
Ánimo y a por ello.
• 14/12/2017 12:16:00.
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pitufo29, el examen será seguramente sobre las 9:00 o 9:30 de la mañana y mínimo de 3 horas. La nota de corte es alta, piensa que en la oposición de auxiliar de caja de 2010-11 se admitieron más de 8.000 instancias, se presentaron finalmente más de 5.000 personas y a la segunda fase pasaron unos 250.
Un saludo y suerte.
• 14/12/2017 12:20:00.
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Hola, chicos yo tengo 25 anos, y voy a probar pasar algunas pruebas.
No se como empezamos hablar sobre personas mayores de 45 anos :/
eleele81 - Me puedes decir donde podia encontrar foro este de technicos/inspectores?
Gracias
• 14/12/2017 12:52:00.
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En el proceso de oficina de finales del 2015, al que me presenté, se inscribieron 4100 personas de las cuales se presentaron 2600. Entre exentos por acreditar el b2 y gente aprobó el toeic del banco, pasaron alrededor de 1500 personas. Posteriormente pasaron la teoría 800. La práctica la pasaron 350. Esos hicieron las entrevistas. Aunque como era previsible ampliaron, la entrevista la hicieron casi 4 personas por plaza.
Saludos.
• 20/03/2018 12:31:00.
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::: --> Editado el dia : 20/03/2018 12:32:08
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Buenos días a todos:
Estoy inscrita en el proceso de selección para auxiliar de caja en el BAnco de España. Pasé la primera fase y creo que tengo posibilidades de pasar la segunda.
Tengo dudas sobre la tercera prueba, la de manejo de billetes. ¿Algunos de los que hicieron la anterior nos podrían contar en qué consistió exactamente?
Gracias de antemano.