| 2024 | 2025 | Evolución |
| 40 Convocatorias | 5 Convocatorias | -87,50% |
| 60 Plazas | 4 Plazas | -93,33% |
En los siguientes gráficos se puede ver la evolución del número de convocatorias y plazas convocadas por los organismos de la administración local de Cantabria de los últimos años pudiéndose observar un crecimiento del 25,00% desde el año 2013 hasta el 2025 en número de convocatorias y una caída del 42,86% en número de plazas convocadas.
| 2025 | Organismos más activos de Cantabria | % |
| Patronato Municipal de Educación de Torrelavega (2 plazas) | 50,00% | |
| Mancomunidad de kis Valles de Saja y Corona (1 plazas) | 25,00% | |
| Mancomunidad de Servicios Siete Villas (1 plazas) | 25,00% | |
| Total | 4 plazas convocadas | 100,00% |
| 2025 | Profesiones más demandadas por organismos de Cantabria | % |
| Trabajador social (2 plazas) | 50,00% | |
| Jardinero (1 plazas) | 25,00% | |
| Jefe de Sección (1 plazas) | 25,00% | |
| Total | 4 plazas convocadas | 100,00% |
| Convocatoria | Publicación |