Preparación oposiciones a Trabajador Social

Tareas y funciones del Trabajador/a Social

Algunas de las principales funciones de los y las Trabajadores/as Sociales son las siguientes:

• Funciones preventivas: actúan proactivamente para soslayar problemáticas individuales o sociales y elaboran proyectos de intervención para grupos de personas en riesgo de exclusión social.
• Funciones de atención directa: atención a personas o grupos con problemáticas sociales, así como potenciación de sus capacidades y competencias.
• Funciones de planificación y organización: planifican y gestionan planes, programas y proyectos de acuerdo con unos objetivos propuestos.
• Función de mediación: ponen en contacto a las partes implicadas en el conflicto con el objetivo de lograr la resolución de este.

¿Qué personalidad, competencias e intereses tiene profesional del Trabajo Social?

Personalidad:

• Altruista
• Abierta
• Activa
• Adaptable
• Alerta
• Analítica
• Asertiva
• Atenta
• Colaboradora
• Comunicativa
• Conciliadora
• Constructiva
• Coordinadora
• Entregada
• Ética
• Organizada
• Paciente
• Responsable

Competencias:

• Adaptabilidad
• Análisis de problemas
• Comunicación verbal y no verbal persuasiva
• Comunicación escrita
• Compromiso
• Tolerancia al estrés
• Escucha
• Energía
• Integridad
• Planificación y organización
• Sensibilidad interpersonal
• Sociabilidad
• Tenacidad
• Trabajo en equipo

Intereses:

• Servicios sociales
• Colectivos en riesgo de exclusión social
• Bienestar de personas y grupos

¿Qué necesitas para presentarte?

Para la realización de las oposiciones a Trabajador/a Social serán necesarios una serie de requisitos de acceso:Tener la nacionalidad española, la de otro Estado miembros de la Unión Europea u otro en el que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.

• Haber cumplido 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
• Poseer la titulación de diplomado/a o graduado/a en Trabajo Social.
• Poseer la capacidad funcional para el ejercicio de las tareas propias del puesto.
• No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas.
• No haber estado condenado/a por algún delito contra la libertad sexual.

Al ser una oposición de carácter local o dependiente de una Comunidad Autónoma concreta, cada organismo convocante podrá exigir los requisitos que considere convenientes. Es importante que consultes detalladamente las bases de la convocatoria a la cual quieres presentarte.

¿En qué consisten las oposiciones a Trabajador/a Social?

Es importante tener presente que, al tratarse de unas oposiciones que dependen de cada Comunidad Autónoma, los ejercicios y valoraciones pueden ser distintos en cada una de ellas. No obstante, estos procesos selectivos habitualmente constan de las siguientes fases: fase de oposición, fase de concurso y fase de formación práctica selectiva. Será importante, pues, que investigues las bases de cada convocatoria.

Así mismo, te detallamos las pruebas a las que generalmente te debes enfrentar en este tipo de convocatorias:

• Fase de oposición:
• Prueba de conocimientos (obligatoria y eliminatoria). Se realizarán dos test de conocimientos del temario general y específico. El primer test consiste en un cuestionario sobre el temario general con 4 respuestas alternativas para cada pregunta. Las respuestas erróneas descontarán puntos. El segundo test de conocimiento consiste en un cuestionario de diversas preguntas relacionadas con el contenido específico del temario. Las respuestas incorrectas también penalizan.
• Prueba práctica (obligatoria y eliminatoria). Esta prueba consiste en la resolución de unos casos prácticos relacionados con el temario de la convocatoria.
• Pruebas de conocimiento de lenguas. Consiste en unos ejercicios de evaluación del conocimiento del idioma (castellano y otras lenguas cooficiales en función de la Comunidad Autónoma).
• Fase de concurso:
• Esta fase no es de carácter eliminatorio y consiste en la valoración de los méritos aportados por parte de las personas que hayan superado la fase de oposición.
• Fase de formación práctica selectiva:
• Las personas que pasen el proceso selectivo de la oposición serán nombradas funcionarias en prácticas y tendrán que superar un período de formación de 2 meses.

¿Qué debes preparar?

El temario que deberás preparar para la fase de oposición consta de una parte común y una parte específica. Los temas de la parte común hacen referencia, entre otros, a la Constitución Española, la Administración local o la Unión Europea. En la parte específica los temas están relacionados con el cuerpo teórico de la disciplina del trabajo social, los servicios sociales, los colectivos de intervención, los ámbitos de intervención, los servicios y recursos, la ética y la deontología profesional

¿Cuántas plazas hay?

En 2025 se han convocado 1007 plazas.

En 2024 se convocaron 1588 plazas.

En 2023 se convocaron 1900 plazas.

En 2022 se convocaron 199 plazas.

En 2021 se convocaron 1011 plazas.

En 2020 se convocaron 422 plazas.

En 2019 se convocaron 700 plazas.

En 2018 se convocaron 668 plazas.

En 2017 se convocaron 199 plazas.

Consejos prácticos para superar las oposiciones a trabajador/a social:

• Busca la documentación oficial. Teniendo en cuenta las variaciones que puede darse entre una convocatoria y otra, en función de la Administración que convoque la oposición, es imprescindible que consultes detalladamente las bases de la convocatoria a la que te presentes. Y recuerda utilizar los canales oficiales para informarte del temario, fechas, lugares de realización de las pruebas, etc.
• Utiliza técnicas de estudio para la preparación de la oposición. Pon en práctica técnicas para ayudarte con el temario de las oposiciones como los resúmenes, mapas conceptuales, esquemas, etc.
• Organiza tu proceso de estudio. Antes de nada, debes planificar el proceso de preparación de la oposición, teniendo en cuenta el temario y las pruebas a las que te vas a enfrentar. Identifica los espacios, los horarios y los recursos que más se adecuen a tus necesidades.